Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
JDE Peet’s zoekt een stagiair E-commerce en Content Marketing om het Digital Out of Home team te supporten. Startaround februari 2026, in overleg. Je werkt aan landingspagina’s, content en SEO, en leert van professionals in digital marketing en e-commerce.
De stage biedt een maandelijkse vergoeding, reiskostenvergoeding, betaalde vakantiedagen en een mogelijkheid om twee weken in Europa te werken. Je bent ingeschreven bij een HBO- of WO-opleiding en kunt vijf dagen per week stagelopen.
Als stagiair E-commerce & Content marketing krijg je de mogelijkheid om volledig mee te draaien in het Digital Out of Home team van JDE Peet’s, vanaf februari 2026 (startdatum in overleg). Dit team is verantwoordelijk voor alle digitale activiteiten binnen het zakelijke online kanaal waar we continu bezig zijn om nieuwe kansen en initiatieven op het gebied van e-commerce, performance marketing en digitale service optimaal te benutten. Een mooie en spannende uitdaging waarin je als stagiair E-commerce en Content Marketing een bijdrage gaat leveren aan de versnelde digitale ontwikkeling binnen één van de grootste koffie- en theebedrijven wereldwijd.
Als stagiair E-commerce & Content marketinghoud je je bezig met:
Met een 4,5-sterren rating op Glassdoor en 94% van onze oud-stagiairs die ons aanbevelen, beloven we je een stage waar je écht iets aan hebt. Je maakt onderdeel uit van het Digital Out of Home team en doet waardevolle ervaring op het gebied van alle facetten van digitale marketing, e-commerce en het leveren van een optimale digitale service-ervaring.
Wat kun je verwachten?
Wat zoeken we in jou?
Ben jij nieuwsgierig, leergierig en vol ideeën? Dan willen we jou graag leren kennen!
DIVERSITY STATEMENT: Samen zijn we JDE Peet’s!
Voor ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je je leven leidt of hoe je je koffie drinkt. Wij vinden het belangrijk dat JDE Peet’s een organisatie is waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Elk land, iedere cultuur en elk individu heeft een uniek verhaal waar we naar luisteren. Door met diverse collega’s samen te werken binnen een inclusieve cultuur lukt het ons iedereen welkom te heten in de wereld van koffie en thee.
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Franca van Druten, Talent Acquisition Intern viafranca.vandruten@jdecoffee.com. We zijn er om al je vragen te beantwoorden!
JDE Peet's is het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 270 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona.
Bij Jacobs Douwe Egberts Peet’s zijn we 'Made to Stand Out'. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE Peet’s!