Stagiair(e)

Technicum; Groningen; On-site; EUR 3,348 - 5,580; Full time

Job summary

Technicum in Groningen biedt een stage aan waarbij je de kans krijgt om je te ontwikkelen in recruitment en HR. Je zult verantwoordelijk zijn voor het schrijven van vacatures, het voeren van intakegesprekken en het begeleiden van kandidaten. Deze rol vereist een proactieve houding en een havo-opleiding. Je komt terecht in een informele werksfeer en krijgt de kans om te groeien binnen het bedrijf.

Ben jij leergierig en neem je verantwoordelijkheid? Dan is deze stage iets voor jou!

Qualifications

• Je volgt minimaal een havo-opleiding of hoger.
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig aan taken.
• Je communiceert helder en luistert actief naar anderen.

Responsibilities

• Schrijven en publiceren van vacatures.
• Voeren van intakegesprekken met kandidaten.
• Bezoeken van klanten voor inzicht in werkplekken.
• Ondersteunen bij administratie zoals cv’s opstellen.
• Meedenken over verbeteringen in vacatureprocessen.

Skills

Initiatief nemen

Communicatieve vaardigheden

Teamwerk

Luisteren

Commercieel inzicht

Education

Minimaal havo-opleiding

Job description

Als stagiair(e) bij Technicum krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een veelzijdige en dynamische omgeving. Je wordt betrokken bij verschillende aspecten van recruitment, HR, administratie en sales, en speelt een actieve rol in het verbinden van technische specialisten met passende kansen. In een informele werksfeer werk je samen met een betrokken team dat jouw ideeën en initiatieven waardeert. Deze stage biedt niet alleen praktijkervaring, maar ook de mogelijkheid om door te groeien binnen onze organisatie.

Wat je gaat doen:

• Schrijven en publiceren van vacatures: het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het vinden van technische specialisten via diverse wervingskanalen.
• Voeren van intakegesprekken: kennismaken met kandidaten en het onderhouden van relaties met zowel kandidaten als klanten.
• Bezoeken van klanten: inzicht krijgen in werkplekken en het commerciële proces door klantbezoeken en praktijkervaring.
• Ondersteunen bij administratie: het opstellen van cv’s, plannen van afspraken en verwerken van administratieve taken.
• Meedenken over verbeteringen: bijdragen aan het verbeteren van vacaturezichtbaarheid en het opleidingsproces van medewerkers.

Wij zoeken een proactieve en leergierige stagiair(e) die verantwoordelijkheid durft te nemen en zich wil ontwikkelen binnen de technische arbeidsbemiddeling.

Vereisten:

• Je volgt minimaal een havo-opleiding of hoger.
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig aan taken.
• Je communiceert helder en luistert actief naar anderen.
• Je herkent commerciële kansen en speelt hierop in.
• Je bent sociaal en werkt graag samen in een team.