A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Albert Heijn zoekt een stagiair Visual Design & Employer Branding die meedraait met het Community & Engagement-team. Je vertaalt employer brandstrategie naar aantrekkelijke visuals, video’s en campagnes voor AH, Etos en Gall&Gall.
Je werkt aan content voor socials en on- en offline kanalen en voert creatieve concepten uit. Je stage biedt verantwoordelijkheid, een stagevergoeding van 500 euro per vier weken en reisvergoeding.
Jouw nieuwe baan en werkplek.
Tijdens je stage ga je aan de slag met onderwerpen zoals de werving van nieuw talent, de betrokkenheid van medewerkers en diversiteit & inclusie. Dat doe je niet alleen, maar samen met het team Community & Engagement zorg je voor een fantastische employee journey (voor Albert Heijn, Etos en Gall & Gall) door deze continu te verder te ontwikkelen en te optimaliseren. De scope is groot: van vulploegmedewerker tot directielid, van Albert Heijn tot Etos en van medewerker tot leidinggevende. Als stagiair Visual Design & Employer Branding vragen we jouw expertise in het doorvertalen van onze Employer Brand strategie naar visuele middelen. Dit kunnen allerlei middelen zijn! Denk aan visuals en video's die worden ingezet voor Instagram of TikTok campagnes, of wervingsposters die in meer dan 600 winkels zichtbaar zijn. Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan het creëeren van verschillende visuele middelen ter ondersteuning van de Employer Brands van Albert Heijn, Etos en Gall&Gall. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het team. Je gaat aan de slag met het creëren en onderhouden van goed presterende content voor onze aankomende en huidige collega's. Je kunt hierbij denken aan:
Tijdens deze stage ga je 32-40 uur per week aan de slag, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je enthousiasme en gezonde energie naar Albert Heijn meebrengt. Ook:
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Mocht je na het lezen van de vacature nog vragen hebben dan kun je mailen naar stage@aholddelhaize.com.