Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Landal Beach Resort Ooghduyne zoekt stagiair(e) voor de Technische Dienst. Je voert onderhoud uit aan het park en de vakantiehuizen, van lampen tot storingen, met een golfkarretje door het resort.
Je leert zelfstandig werken onder begeleiding van ervaren collega’s en ontwikkelt praktische technische vaardigheden in een afwisselende omgeving. Je profiel: een technische mbo-opleiding, hands-on instelling, nieuwsgierigheid en plezier in samenwerken en zelfstandig werken.
Op Landal Beach Resort Ooghduyne zorg jij er samen met het technische team voor dat het park en de vakantiewoningen er goed bij staan. Van het vervangen van een lamp tot het oplossen van een technische storing: jij leert tijdens je stage hoe je verschillende technische werkzaamheden aanpakt. Met een golfkarretje ga je het park over en geen dag is hetzelfde!
Je loopt stage binnen het enthousiaste team van de Technische Dienst van Landal Beach Resort Ooghduyne. Onder begeleiding van ervaren collega’s voer je verschillende technische werkzaamheden uit en help je mee met het onderhoud van de vakantiewoningen en het park.
Je werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit:
Je krijgt tijdens je stage de ruimte om steeds zelfstandiger te werken. Wanneer je de werkzaamheden goed onder de knie hebt, kun je uiteindelijk met een golfkarretje zelfstandig het park op om technische problemen op te lossen.
Tijdens je stage bij Landal krijg je de kans om veel praktijkervaring op te doen binnen de Technische Dienst. Je werkt samen met ervaren collega’s, leert verschillende technische werkzaamheden en krijgt de begeleiding die je nodig hebt om jezelf verder te ontwikkelen.
Dit zijn een aantal voordelen die je tijdens je stage kunt verwachten:
*Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.
Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.
Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.