Stage Talent & Community Management

Ahold Delhaize; Zaandam; Hybrid; EUR 5,600 - 7,800; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Reiskostenvergoeding

MacBook

Thuiswerken mogelijk

AH Bonuskaart

Netwerk events

Job summary

Albert Heijn zoekt een stagiair Talent & Community Management voor TechNL Labs. Je werkt aan werving, doorstroomprogramma’s en community-activiteiten. De stage is 24–32 uur per week, start februari 2027 en loopt 5 maanden, hybride werken met thuiswerkmogelijkheden.

Je brengt een relevante HBO/WO-opleiding mee en hebt affiniteit met innovatie en HR-processen. Je werkt aan events, contact met kandidaten en stakeholders, en ontwikkelt jezelf in een jonge, informele omgeving.

Responsibilities

• Meedenken over werving IT-/Business-/UX-design talent.
• Opzetten en uitwerken van een interne doorstroom journey voor verschillende rollen.
• Organiseren van events, brainstorms en wervingsactiviteiten.
• Contact onderhouden met kandidaten en interne stakeholders.
• Ondersteunen van dagelijkse mensgerichte-activiteiten en procesverbeteringen.

Job description

Ben jij een organisatietalent, communicatief sterk en heb je oog voor talent en ontwikkeling? Wil jij bijdragen aan de groei van jong tech-talent binnen Albert Heijn en meewerken aan de toekomst van tech? Dan is deze stage iets voor jou! Binnen TechNL Labs help je mee om nieuw talent aan te trekken, doorstroom te verbeteren en een community op te bouwen.

Belangrijke informatie over de stage:

• De stage start vanaf februari 2027 voor een periode van 5 maanden.
• De stage kan gecombineerd worden met een afstudeerstage
• Je werkt 24–32 uur per week (uren zijn bespreekbaar, in overleg). Bij Albert Heijn werken we hybride, met goede faciliteiten om ook op afstand prettig samen te werken.

Als Stagiair Talent & Community Management binnen TechNL Labs draag je bij aan het creëren van een mensgerichtere werkomgeving binnen onze innovatieve afdeling. Je ondersteunt ons bij het aantrekken van nieuw talent, het opzetten van doorstroomprogramma’s voor disciplines zoals IT, Business en UX‑design en het organiseren van activiteiten die onze community versterken.

Tijdens jouw stage ga je onder andere aan de slag met:

• Het meedenken over de werving van IT-, Business- en UX‑designtalent.
• Het opzetten en uitwerken van een interne doorstroom ‘journey’ voor verschillende rollen.
• Het organiseren van events, brainstorms en wervingsactiviteiten.
• Contact onderhouden met kandidaten en interne stakeholders.
• Het ondersteunen van de dagelijkse mensgerichte-activiteiten en het bijdragen aan procesverbeteringen.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats bij de innovatieafdeling van Albert Heijn, Etos en Gall&Gall (TechNL Labs) voor 5 maanden.
• Een stage met veel verantwoordelijkheid met vrijheid voor eigen invulling, waarbij je écht werkervaring opdoet en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
• Een stagevergoeding van €500,- per vier weken, aangevuld met een reiskostenvergoeding. Ook als je met je studenten OV gratis reist, ontvang je deze reiskostenvergoeding boven op je stagevergoeding.
• Een werklaptop (MacBook) die je tijdens je stage kunt gebruiken.
• De vrijheid om deels vanuit huis te werken.
• Een persoonlijke AH Bonuskaart met medewerkerskorting en een Premium abonnement met extra voordelen tijdens je stage.
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen Albert Heijn
• Een inclusieve en informele werkomgeving waarin je je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk kunt ontwikkelen.
• Een jong en begripvol team dat voor je klaar staat en met je meedenkt

Dit breng je mee.

Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zeven miljoen borden. Hopelijk binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair Talent & Community Management! We zoeken iemand die:

• Een relevante HBO/WO-opleiding volgt, bijvoorbeeld in Human Resource Management, Psychologie, Sociologie, Organisatiewetenschappen, Innovatiemanagement, Communicatie, of andere gelijksoortige HBO/WO-opleidingen.
• Affiniteit heeft met innovatie, talentontwikkeling en/of HR‑processen.
• Sterk is in organiseren en plannen.

Daarnaast ben je:

• Iemand die proactief en gestructureerd werkt, en duidelijk communiceert met collega’s.
• Een echte verbinder; jij schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat kandidaten, collega’s en stakeholders zich gehoord en betrokken voelen.
• Zelfstandig en ondernemend genoeg om verantwoordelijkheid te nemen in je projecten, maar ook bereid om samen te werken binnen een multidisciplinair team.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen. Albert Heijn Nederland is B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale- en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Ben je er klaar voor om deze missie samen waar te maken?