Stage Sales Accountmanagement

Jdeprofessional; Utrecht; Hybrid; EUR 5,900 - 6,500; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Betaalde vakantiedagen

Remote weken in EU/EEA

Job summary

JACOBS DOUWE EGBERTS PEET’S (JDE Peet’s) zoekt een Sales Accountmanagement Stagiair voor Utrecht, met start in februari 2026. Je combineert commerciële werkzaamheden met analyses en krijgt inzicht in promotiemanagement en de FMCG- en retailmarkt.

Tijdens de stage werk je mee aan accountplannen, promoties, analyses van afzet en omzet, en activaties zoals content, packshots en briefingprocessen. Je werkt in een gedreven Retail Sales-team met duidelijke leer- en ontwikkelingskansen.

Qualifications

• WO-opleiding (BSc of MSc) gedurende de volledige stage.
• Vloeiend Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
• Affiniteit met FMCG en retail en sterk analytisch vermogen.
• Goede MS Office- en Excel-vaardigheden.

Responsibilities

• Meewerken aan het opstellen, beheren en executie van accountplannen.
• Ondersteunen bij promotieprocessen en evaluatie van promoties.
• Volgen en analyseren van afzet/omzet/winst en marktdata.
• Creëren en evalueren van activaties zoals content en briefings.

Skills

Engels vloeiend

Analytisch vermogen

Affiniteit FMCG/Retail

Structuur-aanpak

Teamwerk en zelfstandigheid

Education

WO-opleiding (BSc/MSc)

Tools

Excel

MS Office

Job description

Rol omschrijving

Start in februari 2026, als Sales Accountmanagement Stagiair op ons kantoor in Utrecht. Als stagiair Sales accountmanagement heb je dagelijks de afwisseling van commerciële werkzaamheden enerzijds en analyses anderzijds. Je krijgt een goed beeld van onder andere promotiemanagement, en inzicht in de FMCG- en retailmarkt.

Werkzaamheden waaraan je meewerkt tijdens je stage zijn:

• Het opstellen, beheren en de executie waarborgen van de accountplannen;
• Het proces rondom promoties (plannen promotievolumes, financiële afwikkeling en het evalueren van promoties);
• Het volgen en analyseren van de ontwikkelingen aan klantzijde (afzet/omzet/winst en marktgegevens) en dit door vertalen naar kansen
• Het creëren, realiseren en evalueren van activaties (bijv. content, packshots, briefings);

Met een Glassdoor-score van 4,5 en 94% aanbevelingspercentage door onze oud-stagiairs, beloven we je een unieke leerervaring als onderdeel van ons Sales team. Dit team valt onder de Retail Business unit van JACOBS DOUWE EGBERTS PEET’S (JDE Peet’s) en binnen deze afdeling werken we in 3 sub teams: Albert Heijn en Hard Discount, Jumbo en Kruidvat en Superunie (hieronder vallen bijvoorbeeld Plus en Dirk). Gedurende jouw stage zal je gaan werken in het Albert Heijn, Hard Discount en E-Commerce account team. Dit team bestaat uit een Sales Manager, (Key) Accountmanagers en twee Junior Accountmanagers. In dit team krijg je tijdens deze stage de mogelijkheid om volledig mee te draaien op Accountmanagement voor verschillende kanalen en retailers.

Wat betekent dit voor jou?

• Je ontvangt een stagevergoeding van €525 per maand (fulltime)
• Reiskostenvergoeding als je geen gratis OV hebt
• Betaalde vakantiedagen tijdens je stage
• Twee weken op afstand werken vanuit elke plek in Europa (EEA)
• De kans om te leren van de allerbeste Sales professionals die er zijn!

Zit jij vol met nieuwe ideeën en ben je hongerig naar nieuwe kennis en inzichten? Dan zoeken we jou!

Dit is de persoon waar we precies naar op zoek zijn:

• Studie:Je volgt een WO-opleiding (BSc of MSc) gedurende de volledige stage
• Skills:Je kan goed overweg met MS Office en beheerst vloeiend Engels, zowel mondeling als schriftelijk – Als je al wat ervaring hebt met Excel is dat zeker een pluspunt. Je hebt affiniteit met FMCG en Retail en hebt een sterk analytisch vermogen.
• Persoonlijkheid:Je hebt een gestructureerde aanpak, een gedreven en energieke persoonlijkheid, uitstekende communicatie- en sociale vaardigheden, en het vermogen om zowel in een team als zelfstandig te werken.
• Beschikbaarheid:Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar voor deze stage, bij voorkeur van 1 februari 2026 tot 1 augustus 2026.
• Inzetbaarheid:Je kunt 4 tot 5 dagen per week stage lopen (buiten je studie activiteiten om), inclusief drie dagen op kantoor en één of twee dagen remote, zodat je een perfecte balans hebt tussen samen- en zelfstandig werken.

Hebben we je interesse gewekt? Check dan ook graag of je ook aan de academische eisen voldoet:

• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal vloeiend.
• Tijdens je stage ben je ingeschreven bij je studie aan de universiteit. Binnen deze stage kunnen wij jou geen afstudeerproject of onderzoeksproject aanbieden. Wel kan je 4 dagen stage lopen en zelfstandig aan een studieproject werken op de 5e dag.
• Je onderwijsinstelling moet bereid zijn een samenwerkingsovereenkomst te tekenen met Jacobs Douwe Egberts Peet’s, en voor stages op sommige afdelingen, ook een geheimhoudingsverklaring (NDA).

Aanvullende informatie

Ben je klaar voor jouw nieuwe stage uitdaging bij Jacobs Douwe Egberts Peet’s?

• Binnen drie weken na je sollicitatie hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek op ons kantoor in Utrecht, gevolgd met een kort online assessment.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Franca van Druten (Talent Acquisition Stagiair) via [e-mail] . We zijn er om al je vragen te beantwoorden!

Bedrijfsomschrijving

Wil je stage lopen bij een Koffie- en Theebedrijf dat niet alleen in jouw professionele groei investeert, maar ook impact wilt maken op de wereld?
Lees dan meer over deze meewerkstage die start in februari 2026 bij JACOBS DOUWE EGBERTS PEET’S.

Over ons

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS PEET’S (JDE Peet’s) gaat het om veel meer dan Koffie en Thee – het draait om de momenten en connecties die we elke dag creëren. Met al meer dan 270 jaar ervaring hebben we wereldwijd de dagelijkse gewoontes van mensen beïnvloed, en we blijven ons inzetten voor topkwaliteit met een duurzaam productieproces.

We zijn een actiegericht bedrijf, dus als je van aanpakken houdt en graag het status quo uitdaagt, zit je hier helemaal goed. Bij ons krijg je de vrijheid om met nieuwe ideeën te komen en écht verschil te maken. Onze medewerkers werken volgens vier belangrijke kernwaarden: we zijn visionair, ambitieus, vindingrijk en vastberaden. Deze waarden omschrijven perfect de bruisende werksfeer bij JACOBS DOUWE EGBERTS PEET’S.