Stage: Online Marketing toerisme

Barrio Life; Amsterdam; On-site; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding tot € 400 per maand

Ervaring in een dynamische omgeving

Job summary

Een reisorganisatie in Amsterdam zoekt een stagiair(e) voor de Marketingafdeling. Je zult verantwoordelijk zijn voor het bijdragen aan de lancering van de nieuwe website, SEO verbeteren, teksten schrijven en social media kanalen beheren. Je moet een sterke beheersing van de Nederlandse taal hebben, creatief zijn en snel nieuwe tools leren. Een stagevergoeding tot € 400 per maand wordt aangeboden. Begin bij voorkeur in januari 2026.

Qualifications

• Ster in de Nederlandse taal, plezier in het schrijven.
• Oog voor detail en creativiteit in ideeën.
• Vaardig met verschillende marketingtools.

Responsibilities

• Bijdragen aan de lancering van de nieuwe website.
• SEO verbeteren en teksten schrijven.
• Social media kanalen bijhouden.

Skills

Schrijven van teksten

Creativiteit

Hulpvaardigheid

Detailgerichtheid

Tools

Mailchimp

Canva

WordPress

Buffer

Google Analytics

Pipedrive

Job description

Barrio Life is een reisorganisatie met kantoren midden in het centrum van Barcelona en in Amsterdam.

We zijn specialist in maatwerkreizen naar Marokko, Andalusië en Portugal voor particulieren én bedrijven. Een jonge ondernemende organisatie waar de sfeer informeel is.

Taken

Wat ga je precies doen tijdens je stage?

Tijdens je stage (minimaal 4 maanden) werk je mee op de afdeling Marketing in Amsterdam. Je hebt veel contact met je collega’s van verkoop. Afhankelijk van je ervaring met marketing en snelheid van leren, geven we je steeds meer verantwoordelijkheid. Zo groeit het takenpakket mee met wat je aankunt.

Je werkzaamheden zijn:

• Een bijdrage leveren aan de lancering van onze nieuwe website
• Verbeteren van de vindbaarheid van Barrio Life (SEO)
• Schrijven van teksten (blogs, nieuwsbrieven etc)
• Bijhouden social media kanalen (Instagram, Facebook en LinkedIn)
• Analyseren van web statistieken
• Maken van landingspagina’s
• Het bedenken van nieuwe marketingacties

Vereisten

En dan even concreet, wat verwachten we van onze nieuwe collega?

We vinden het belangrijk dat je:

• Je plezier hebt in het schrijven van teksten en hier nog beter in wilt worden (je bent een ster in de Nederlandse taal)
• Een oog voor detail hebt
• Creatief bent en ideeën aandraagt
• Handig bent met het onder de knie krijgen van tooling (Mailchimp, Canva, WordPress, Buffer, Google Analytics en Pipedrive etc.)
• Van nature goed bent in het verplaatsen in behoeftes van klanten

Naast deze kwaliteiten specifiek voor deze functie, zijn er een aantal vaardigheden die voor alle medewerkers van toepassing zijn:

• Discipline & ownership: je begeleiding is intensief. Tegelijkertijd stimuleren we dat je autonoom kan werken. Dit wil zeggen dat je verantwoordelijkheid krijgt voor bepaalde taken of projecten. We verwachten dat je ownership neemt om de taak of het project met succes uit te voeren.
• Georganiseerd en resultaatgericht werken: om ervoor te zorgen dat we als organisatie groeien, is het belangrijk dat iedereen efficiënt en georganiseerd werkt. Je kunt hoofdzaken van bijzaken scheiden, je plant je werkzaamheden en zorgt dat je elke week kleine resultaten boekt waar je trots op bent.

Benefits

Wat bieden we je aan?

We hebben veel ervaring met het ontvangen van stagiaires. Ons doel is dat je als stagiaire veel leert, verantwoordelijkheid krijgt en ervaring opdoet die écht van pas komt als je straks op zoek gaat naar een betaalde baan. En we vinden het volkomen vanzelfsprekend dat je een stagevergoeding (max € 400,- per maand) ontvangt!

NB: Graag horen we van je, als je een meewerkstage zoekt. We hebben op dit moment geen ruimte voor stagiaires die alleen een onderzoek willen doen (voor bijv. een afstudeerstage).

Per wanneer?

Bij voorkeur start je in januari 2026.

Let’s talk!

Lijkt het je wat om ons team te versterken?

Stuur ons een mailtje met je C.V. We nemen binnen een paar dagen contact met je op voor een eerste kennismakinggesprek.