Stage medische technologie

Diakonessenhuis; Utrecht; Hybrid; EUR 5,200 - 7,100; Part time

Benefits offered by this job

Begeleiding door ervaren collega’s

Stagevergoeding €550 bruto per maand

Job summary

Diakonessenhuis in Utrecht zoekt een stagiair medische technologie die onderzoekt hoe medische technologie veilig thuis kan worden gebruikt. Je werkt in de Klinische Fysica en Technologie en ondersteunt de Commissie Medische Hulpmiddelen bij aanschaf en invoering van apparaten.

Je voert gesprekken met artsen, verpleegkundigen en teammanagers en vertaalt bevindingen naar concreet advies. Je volgt een HBO- of WO-opleiding en bent minimaal twee dagen per week beschikbaar.

Qualifications

• Relevant onderzoeks- en analysemethoden.
• Goed begrip van zorgprocessen en medische technologie.
• Kennis van MDR is een pré.

Responsibilities

• Onderzoeken hoe medische technologie thuis wordt ingezet en vertalen naar advies.
• Samenwerken met de Commissie Medische Hulpmiddelen en de afdelingen Inkoop en Assortimentsbeheer.
• In kaart brengen welke technologie thuis wordt gebruikt en welke afspraken er zijn.
• Advies geven over verantwoordelijkheid, veilig gebruik, beheer en buitengebruikstelling.

Skills

Proactief

Teamwork

Analytisch denken

Education

HBO- of WO-opleiding in (bio)medische technologie/gezondheidswetenschappen/technische geneeskunde

Job description

Lead

Wil jij als stagiair medische technologie onderzoeken hoe medische technologie veilig thuis kan worden gebruikt? Tijdens deze stage in Utrecht onderzoek je ziekenhuisverplaatste zorg en vertaal je jouw bevindingen naar een concreet advies.

Dit ga je doen

Als stagiair medische technologie onderzoek je hoe medische technologie vanuit ons ziekenhuis bij patiënten thuis wordt ingezet. Je draait mee met de Commissie Medische Hulpmiddelen en ondersteunt bij trajecten rond de aanschaf en invoering van medische technologie. Je spreekt met onder anderen artsen, verpleegkundigen en teammanagers. Zo breng je in kaart welke technologie thuis wordt gebruikt en welke afspraken er al zijn. Op basis van je onderzoek geef je advies over verantwoordelijkheid, veilig gebruik, beheer, onderhoud en buitengebruikstelling.

Hier kom je te werken

Over de afdeling

Je hebt een werkplek op de afdeling Klinische Fysica en Technologie van Diakonessenhuis locatie Utrecht. Hier werken technici, (bio)medisch technologen en klinisch fysici samen aan het veilig gebruik van medische apparatuur.

Daarnaast draai je mee met de Commissie Medische Hulpmiddelen. Ook de afdeling Inkoop en Assortimentsbeheer is hierin vertegenwoordigd. Je werkt tijdens je stage veel samen met medewerkers van deze afdelingen. Zo leer je hoe zorg, techniek, beleid en besluitvorming in het ziekenhuis samenkomen.

Over ons ziekenhuis

Het Diak is het vertrouwde ziekenhuis in de stad en regio Utrecht. We zijn een ziekenhuis voor iedereen. We willen dat je je hier welkom, veilig en gewaardeerd voelt. In de zorg werk je elke dag samen met mensen met verschillende achtergronden en levensverhalen. Juist die verschillen maken onze zorg beter.

Dit heb je in huis

Je vindt het interessant om uit te zoeken hoe zorgprocessen en medische technologie in de praktijk samenkomen. Je stapt makkelijk op verschillende zorgprofessionals af en stelt gerichte vragen. Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en weet onderzoeksresultaten om te zetten in een duidelijk en bruikbaar advies.

Dit breng je mee

Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld (bio)medische technologie, gezondheidswetenschappen, technische geneeskunde of een vergelijkbare opleiding.

Je hebt interesse in zorgprocessen en medische technologie.

Je bent minimaal twee dagen per week beschikbaar om op locatie stage te lopen.

Kennis van de Medical Device Regulation (MDR) of medische technologie is een pré.

Dit bieden wij

Een stage waarin je kennismaakt met medische technologie binnen én buiten het ziekenhuis.

Begeleiding door ervaren collega’s die openstaan voor jouw vragen, ideeën en adviezen.

Een maandelijkse stagevergoeding van €550,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) als waardering voor je inzet en bijdrage.