Stage: Junior Recruiter & Stagedesk – Duurzame Impact

Eneco; Rotterdam; Hybrid; EUR 6.700 - 8.900; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stagevergoeding bruto per maand

Kickstart van carrière

Ontwikkeling en training

Hybride werken: kantoor/thuis/buiten

Zusammenfassung

Bij Eneco kom je als Stagiair(e) Junior Recruiter in een betrokken recruitmentteam en krijg je ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Je werkt mee aan uitdagende recruitmentvraagstukken en leert hoe je talenten aantrekt voor diverse teams.

De stage omvat het publiceren van vacatures, werving van stagiaires, contact met kandidaten en het plannen van gesprekken. Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel, met wereldwijde mogelijkheden en begeleiding van ervaren recruiters.

Qualifikationen

• Je bent een enthousiaste student die ervaring wil opdoen binnen recruitment.
• Je volgt een HBO-opleiding in HRM, Toegepaste Psychologie, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Marketing.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en schrift.

Aufgaben

• Opstellen en publiceren van vacatureteksten van stagiaires.
• Werven en selecteren van stagiaires.
• Contact onderhouden met kandidaten, recruiters en hiring managers.
• Inplannen van sollicitatiegesprekken en recruitmentactiviteiten.
• Uitzetten en verwerken van assessments.
• Beheren van de stage-mailbox en ondersteunen van de Stagedesk.
• Meedenken over recruitmentmarketing, campusrecruitment en verbeterprojecten.

Kenntnisse

Communicatief sterk

Organisatorisch sterk

Nauwkeurig

Initiatief nemen

Samenwerken

Nederlands vaardig

Jobbeschreibung

Bij Eneco kom je als Stagiair(e) Junior Recruiter in een betrokken recruitmentteam en krijg je ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Je werkt mee aan uitdagende recruitmentvraagstukken en leert hoe je talenten aantrekt voor diverse teams.

De stage omvat het publiceren van vacatures, werving van stagiaires, contact met kandidaten en het plannen van gesprekken. Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel, met wereldwijde mogelijkheden en begeleiding van ervaren recruiters.