Stage HRM: Werving, Branding & Onboarding

Stichting Surplus Zorg; Breda; Hybrid; EUR 6,100 - 6,700; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding 550€/maand

Hybride werken

Laptop en telefoon

Job summary

Stichting Surplus Zorg zoekt een enthousiaste HR-stagiair voor Breda. Je werkt op de Werving & Selectie afdeling en leert hoe we nieuwe collega’s vinden, enthousiasmeren en welkom heten. Je krijgt ruimte om eigen ideeën in te brengen en aan een onderzoeks- of verbeterplan te werken dat waarde toevoegt.

Je loopt mee in een enthousiast team en staat centraal in onboarding, employer branding en kandidatentraining. Hybrid werken na inwerkperiode en ondersteuning van een ervaren team.

Qualifications

• Bachelor-achtige HBO/Associate-opleiding Human Resource Management.
• Beschikbaarheid 4–5 dagen per week.
• Zin om ook eigen onderzoek of verbeterplan te doen.
• Representeren van Surplus en denken in oplossingen.

Responsibilities

• Contact met kandidaten; beantwoorden van vragen en zorgen voor een prettige kandidaatervaring.
• Ondersteunen bij het selectieproces en meedenken over de juiste match.
• Meedenken over wervingsacties en campagnes om nieuwe collega’s te bereiken.

Skills

People skills

Education

HBO/Associate HRM

Job description

Stichting Surplus Zorg zoekt een enthousiaste HR-stagiair voor Breda. Je werkt op de Werving & Selectie afdeling en leert hoe we nieuwe collega’s vinden, enthousiasmeren en welkom heten. Je krijgt ruimte om eigen ideeën in te brengen en aan een onderzoeks- of verbeterplan te werken dat waarde toevoegt.

Je loopt mee in een enthousiast team en staat centraal in onboarding, employer branding en kandidatentraining. Hybrid werken na inwerkperiode en ondersteuning van een ervaren team.