Stage HR februari 2027 - De Eemhof

Center Parcs; Zeewolde; Remote; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €450 HBO / €380 MBO (s

Overnachtingsmogelijkheden tijdens de/

Personeelskortingen inclusief zwemmen/

Goede inwerkbegeleiding

Job summary

Center Parcs De Eemhof biedt een leerzame meewerkstage op HR-gebied. Je werkt aan recruitment, onboarding en communicatie en ziet hoe HR in de praktijk werkt. Je leert van praktijkbegeleiders en krijgt verantwoordelijkheid in echte opdrachten.

Tijdens de stage ontwikkel je praktische skills, zoals vacatureplaatsing, sollicitatiecommunicatie en onboardingprocessen. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, een goede werksfeer en ruimte om ideeën mee te nemen en mee te bouwen aan betere

Qualifications

• Stage is gericht op recruitment en onboarding.
• Je leert over arbeidsmarktcommunicatie en HR-updates via social media.
• Je draait mee in onboarding en dagelijkse HR-processen.
• Je denkt actief mee over verbeteringen in HR-werkwijze.

Responsibilities

• Je ondersteunt bij recruitment: zoekt en selecteert kandidaten, plaatst vacatures en onderhoudt contact met sollicitanten.
• Je verzorgt communicatie rondom arbeidsmarkt en HR-updates via social media en Canva.
• Je helpt nieuwe collega’s een warm welkom te geven door mee te werken aan onboarding.
• Je ondersteunt bij administratieve HR-taken en leert de dagelijkse HR-processen kennen.
• Je draagt bij aan projecten en denkt actief mee over verbeteringen in onze HR-werkwijze.

Skills

Recruitment

Onboarding

Communication

Social media

Tools

Canva

Job description

Ben jij op zoek naar een leerzame meewerkstage waarin je echt een verschil kunt maken in HR? Bij Center Parcs De Eemhof krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in recruitment, onboarding en communicatie, terwijl je ook een kijkje krijgt in de dagelijkse HR-praktijk. Tijdens deze stage ligt de nadruk op recruitment.

Bij Center Parcs Europe geloven we in de kracht van samenzijn en in het creëren van betekenisvolle momenten – voor onze gasten én voor elkaar. We bouwen plekken waar mensen zich thuis voelen, diep ademhalen en opnieuw verbinden met wat er echt toe doet. Diezelfde geest vormt ook onze cultuur: samenwerkend, open en vol groeikansen. Of het nu in onze parken is of op ons hoofdkantoor – we groeien, worden digitaler, authentieker en duurzamer – en we zoeken mensen die met ons mee willen groeien. In een cultuur waar jouw ideeën tellen, jouw werk ertoe doet en geen dag hetzelfde is.

Jouw dagelijkse impact

• Je ondersteunt bij recruitment: je zoekt en selecteert geschikte kandidaten, plaatst vacatures en onderhoudt contact met sollicitanten;

• Je verzorgt communicatie rondom arbeidsmarkt en interne HR-updates, onder andere via social media en Canva;

• Je helpt nieuwe collega’s een warm welkom te geven door mee te werken aan een soepel onboardingproces;

• Je ondersteunt bij administratieve HR-taken en leert de dagelijkse HR-processen kennen;

• Je draagt bij aan projecten en denkt actief mee over verbeteringen in onze HR-werkwijze.

Watbieden wij?

• Een stagevergoeding vanbruto EUR 450,- (HBO) en EUR 380,- (MBO) op basis van 38 uur per week;
• De mogelijkheid om internte verblijven gedurende je stageperiode;
• Personeelsvoordeel waarmeeje o.a. gratis kan zwemmen en bowlen;
• Een goed inwerktraject meteen goede begeleiding van onze praktijkbegeleiders;
• 20% korting bij het boekenvan een verblijf bij Center Parcs;
• Een stage bij één van deleukste vakantieaanbieders in Europa;
• Een afwisselendestageplaats in een dynamische omgeving waar je veel kunt leren;
• Persoonlijke enprofessionele ontwikkeling en het krijgen van eigenverantwoordelijkheden;
• Een goede werksfeer waarhard werken en plezier maken hand-in-hand gaan;
• Ruimte om aan schoolopdrachten te werken.