Stage hr en recruitment

Atriensis; Eindhoven; On-site; EUR 5,000 - 7,300; Part time

Benefits offered by this job

Lunchbuffet dagelijks

Laptop en telefoon van de zaak

Atriensis Academy trainingen

Stagevergoeding €450,-/maand

Job summary

Atriensis zoekt een HR/recruitment stagiair die hands-on ervaring opdoet binnen HR en werving. Je ondersteunt onboarding/offboarding, verwerking van mutaties in AFAS en HR-administratieve taken. Ook werk je mee aan het recruitmentproces, vacatureteksten en interviewplanning.

Daarnaast ben je betrokken bij MT-vergaderingen en draag je bij aan procesverbeteringen. De stage biedt een interessante combinatie van HR en recruitment en start in februari 2027 voor ongeveer 20 weken op kantoor in

Qualifications

• Ingangsvermelding: HBO-opleiding HRM richting.
• Goede communicatieve vaardigheden en representatief voor contact met medewerkers en kandidaten.
• Nauwkeurig en zelfstandig werken met aandacht voor vertrouwelijkheid.

Responsibilities

• Ondersteunen bij onboarding en offboarding van medewerkers en mutaties in AFAS.
• Ondersteunen bij HR-adminstratieve werkzaamheden en beantwoorden van HR-vragen.
• Tijdens recruitment meewerken aan vacatureteksten, screenen kandidaten en sollicatiegesprekken plannen.

Skills

Communicatie

Initiatief

Vertrouwelijke informatie

Teamwork

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

AFAS

Job description

• Kennismaking
• Contract
• Welkom!

Jouw Toekomstige Werkplek, Met Alles Erop En Eraan

Een stagevergoeding van € 450,- per maand (o.b.v. 40 uur)

Gratis in-house workshops en een groot online cursusaanbod via onze Atriensis Academy

Elke dag een vers en gratis lunchbuffet

Hoe ziet jouw mogelijke werkweek eruit als HR/recruitment-stagiair?

Tijdens je stage draai je volop mee binnen HR en recruitment. Aan de HR-kant ondersteun je bij de on- en offboarding van medewerkers. Denk aan het voorbereiden van de komst van nieuwe collega’s, het verwerken van personeelsmutaties rondom in-, door- en uitstroom in AFAS en het ondersteunen bij verschillende HR-administratieve werkzaamheden. Ook beantwoord je HR-vragen van medewerkers en werk je mee aan het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Daarbij help je met de uitvoering, analyse en rapportage en duik je in onze HR-KPI’s.

Ook binnen recruitment

Je bent betrokken bij verschillende onderdelen van het recruitmentproces. Zo:

• denk je mee over de inhoud van vacatures
• screen je kandidaten en plan je sollicitatiegesprekken
• sluit je aan bij sollicitatiegesprekken en denk je mee over de candidate experience
• ga je actief op zoek naar potentiële nieuwe collega’s en stagiairs
• bezoek je beurzen en carrière-evenementen om Atriensis onder de aandacht te brengen.

Je kijkt bovendien verder dan alleen de dagelijkse werkzaamheden. Zo sluit je aan bij MT-vergaderingen en exitgesprekken en denk je mee over het verbeteren van onze HR- en recruitmentprocessen. Zie je iets wat slimmer, beter of anders kan? Dan krijg je volop ruimte om met je eigen ideeën aan de slag te gaan.

Wie ben jij?

Je bent enthousiast en leergierig en wilt graag praktijkervaring opdoen binnen zowel HR als recruitment. Je vindt het leuk om met verschillende mensen in contact te zijn en neemt graag initiatief.

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM
• HR én recruitment spreken je aan en je vindt het leuk om beide kanten te ontdekken
• Contact leggen gaat je gemakkelijk af, ook met potentiële kandidaten
• Nauwkeurig werken en zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie zijn voor jou vanzelfsprekend
• Zelfstandig aan de slag gaan vind je prettig, maar je zoekt net zo makkelijk de samenwerking op
• Vanaf februari 2027 ben je ongeveer 20 weken beschikbaar. De exacte start- en einddatum stemmen we graag met je af.

Benieuwd naar hoe ons sollicitatieproces verloopt? Bekijk het hieronder!

• Solliciteren
• Kennismaking
• Tweede gesprek
• Contract
• Welkom!

Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen (telefonisch) contact op te nemen met sollicitanten. Na de telefonische kennismaking proberen wij om binnen een week op kantoor af te spreken en vanaf dat moment tot het tekenen van het contract duurt het meestal ongeveer een week of 3. Reken in totaal dus op ongeveer een maand vanaf je sollicitatie tot het tekenen van je contract.

Medewerkers van Atriensis hebben op kantoor kleding aan waar ze zich prettig bij voelen. Doe dus vooral je favoriete sneakers aan als je bij ons op gesprek komt!

Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak die je ook privé kunt gebruiken. Daarnaast kun je via ons voorzieningen voor je thuiswerkplek aanvragen, zoals een zit-stabureau, ergonomische stoel of extra monitor. Zo heb je alles in huis om comfortabel thuis te werken wanneer dat uitkomt.