A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Scania Nederland B.V. in Zwolle biedt een stage HR Administratie waarin je leert hoe loonadministratie werkt en hoe afdelingen met instanties communiceren. Je voert werkzaamheden uit binnen het HR Admin-team en leert AFAS gebruiken, terwijl je begeleid wordt door een vaste mentor.
Je stage start februari 2027, duurt 16–20 weken en ontvangt een stagevergoeding van €600 bruto per maand bij fulltime inzet. Reageer snel en laat een korte kennismaking achter met jouw motivatie.
Wil jij ontdekken wat er achter de schermen van HR gebeurt en zoek jij een leuke stageplek waar je alles leert over personeelsadministratie? Reageer dan snel op deze stagevacature en stap in bij Scania!
In deze uitdagende stage binnen het team HR Admin leer je hoe loonaangifte werkt en hoe Scania gegevens uitwisselt met onder andere het UWV, de Belastingdienst en andere instanties. Je gaat ontdekken hoe processen met elkaar samenhangen, want als jij iets aanklikt in het personeelssysteem, wat gebeurt er dan? Welke gegevens veranderen er en wie moet daar iets mee? Je krijgt inzicht in oorzaak en gevolg en weet aan het einde van je stage hoe deze processen eruit zien.
Verder ga je aan de slag met:
Je werkt samen met ons HR-team en hebt contact met medewerkers uit de organisatie die bij jou kunnen komen met vragen. Je krijgt een vaste begeleider bij Scania waarmee je wekelijks een contactmoment hebt.
In meer dan 100 landen werken wij met zo’n 58.000 collega's aan duurzame transportoplossingen. Hierbij staat de klant op nummer 1. Onze kernwaarden en principes zijn ons navigatiesysteem. Zo blijven we op de goede weg. We kijken vooruit, iedereen telt mee en jouw mening horen we graag.
Bij ons in Zwolle wordt iedere zes minuten een complete truck gebouwd. Achter dat proces staat een grote organisatie waarin personeelsadministratie een belangrijke schakel is tussen medewerkers, HR, salarisverwerking en externe instanties.
Een mooie leerplek om je voor te bereiden op jouw verdere carrière, want je leert niet alleen alles over het reilen en zeilen van de personeelsadministratie binnen Scania, maar ook hoe loonaangifte werkt, wat er nou precies op een salarisstrook staat en wat voor contact er kan zijn met de Belastingdienst of UWV.
Daarnaast is het mooi meegenomen dat:
Ben je net zo enthousiast over deze stageplek als wij? Dan horen we graag van je! Je kunt reageren tot en met zondag 18 oktober via de sollicitatiebutton. We willen je vragen om een kort beeld te geven van wie jij bent, wat je nu doet en waarom je graag deze stageplek wilt. Dit mag in een brief, maar ook op een andere leuke manier!