Stage HR

Riedel; Ede; On-site; EUR 6,696; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding van €600,-

Reiskostenvergoeding

Werklaptop beschikbaar

Thuiswerken in overleg

Job summary

Een producent van fruitige dranken in Ede zoekt een HR-stagiair(e) voor een uitdagende en leerzame stage. Vanaf dag één ondersteun je de HR-afdeling en werk je aan je eigen project. Je wordt betrokken bij onboarding, recruitment en HR-projecten, terwijl je de kans krijgt om zelfstandig te werken. Riedel biedt een open werkomgeving met veel groeimogelijkheden en een stagevergoeding van €600,- per maand.

Qualifications

• Je moet een HBO- of WO-opleiding Human Resource Management, Bedrijfskunde of een relevante studie volgen.
• Je denkt in oplossingen en houdt van aanpakken.
• Je toont initiatief en bent goed in het creëren van kansen.

Responsibilities

• Ondersteunen van dagelijkse HR taken.
• Zelfstandig uitvoeren van een HR-project.
• Ondersteunen bij onboarding en campus recruitment.

Skills

Zelfstandigheid

Creativiteit

Communicatie

Initiatief

Education

HBO of WO opleiding Human Resource Management of Bedrijfskunde

Job description

Ben jij op zoek naar een uitdagende HR afstudeer- of meewerkstage? Vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen in de breedte van het HR-vakgebied in een klein, maar enthousiast en professioneel team? En wil jij werken bij een bedrijf waar de lekkerste A‑merken van Nederland, waaronder CoolBest, DubbelFrisss, Appelsientje en Taksi, geproduceerd worden? Dan zit je bij ons goed! Wij willen jou als stagiair HR graag helpen bij de start van je carrière.

Wat doe je als stagiair(e) bij Riedel?

Vanaf dag één oftewel leer je hoe je de afdeling HR ondersteunt. Je reageert op dagelijkse werkzaamheden en lopende projecten en gaat een half jaar zelfstandig aan de slag met jouw eigen project of onderzoek. In overleg wordt de verdeling bepaald tussen meewerken, het eigen project en/of onderzoek.

Jouw werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• Zelfstandig verwerken van instroom-, doorstroom- en uitstroommutaties;
• Ondersteunen bij het onboardingsproces;
• Ondersteunen bij campus recruitment en het organiseren van inhouse dagen;
• Helpen en meedenken over de interne communicatie via ons intranet en de externe communicatie via LinkedIn;
• Samen met je collega’s fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s voor alle HR‑gerelateerde zaken;
• Zelfstandig oppakken en uitvoeren van een HR‑project, bijvoorbeeld op het gebied van employer branding;
• Helpen, ondersteunen, input leveren en uitvoeren van diverse HR‑projecten (bijvoorbeeld PMO‑onderzoek, samenwerking met scholen of het optimaliseren van ons HR‑systeem);
• Organiseren van gezamenlijke activiteiten met de andere stagiairs, het coördineren van samenwerkingen en het bevorderen van een hechte samenwerking.

Dit zien wij graag terug in jou als onze stagiair:

Door jouw nieuwsgierige houding maak je jezelf snel nieuwe zaken eigen en vind je snel jouw plek binnen Riedel. Je krijgt energie van een dynamische werkomgeving en zorgt ervoor dat dit niet ten koste gaat van de kwaliteit van jouw werk. Je communiceert gemakkelijk met alle collega’s van de verschillende afdelingen, zoals Productie, Marketing, Planning, Finance en Distributiecentrum, met wie jij tijdens je stage samenwerkt.

Verder is het belangrijk dat:

• Je een meewerkstage zoekt en een HBO‑ of WO‑opleiding Human Resource Management, Bedrijfskunde of een relevante studie volgt;
• Je in oplossingen denkt en houdt van aanpakken;
• Je initiatief toont en zelfstandig, creatief en goed bent in het creëren en verzilveren van kansen.

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?

We hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. Samen met je collega’s van het HR‑team, bestaande uit een HR‑manager, HR‑adviseur en een Junior HR‑adviseur, regelen we alle HR‑gerelateerde zaken. Je krijgt een zeer uitdagende stageplek met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Ook is Riedel een ELBHO gecertificeerd leerbedrijf; dit houdt in dat jouw stageplek goed verzorgd is. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

TESTIMONIAL:

«Als stagiaire bij Riedel word je vanaf dag 1 serieus genomen en met open armen ontvangen. Er zijn veel mogelijkheden om je eigen input te geven, maar als je ergens niet uit komt dan staat er altijd iemand voor je klaar om je zo goed mogelijk te helpen. Op de afdeling HR leer je niet alleen over HR, maar maak je kennis met alle afdelingen en functies binnen Riedel. Verder geldt er bij Riedel een erg gezellige familiecultuur, dit maakt werken bij Riedel echt leuk!»

Is dat alles? Nee, hoor dan hier:

• Een interessante en leerzame stage waarin je veel leert, jezelf kan ontwikkelen en kan afstuderen;
• Een stagevergoeding van € 600,- op fulltime basis;
• Een reiskostenvergoeding wanneer je geen student‑OV hebt; Riedel is goed bereikbaar met OV vanaf het Intercitystation Ede‑Wageningen;
• Een werklaptop die vanaf de eerste stagedag voor je klaar staat;
• Thuiswerken in overleg;
• En wie weet is de stage wel de start van jouw verdere loopbaan binnen Riedel!

Waar ga je werken?

Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel bijzonder. Wij hebben daarom alles op één plek: van productontwikkeling, productie, marketing en verkoop – en alles daartussen en daaromheen. Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en elke dag lol en afwisseling. We zoeken iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.

Hoe kan je solliciteren?

De stageplaats is beschikbaar vanaf september 2026. Stuur een e‑mail met je CV en motivatiebrief naar Beau Bruins, via [e-mail]. Geef hierin ook duidelijk aan naar wat voor soort stage, opdracht of onderzoek je op zoek bent en voor welke periode. Als je al een opdracht of onderzoek (s)vraag hebt, horen wij dat ook graag. Kom jij binnenkort ons team versterken? Solliciteer nu en wordt onze nieuwe HR‑stagiair.