Stage Hospitality

Landal GreenParks GmbH; Callantsoog; On-site; EUR 5,600 - 6,100; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €500 bruto/maand

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

Begeleiding door SBB/ELHBO erkende_pri

Job summary

Landal GreenParks GmbH zoekt een gemotiveerde stagiair in de horeca. Je werkt mee in het restaurant, achter de bar of bij evenementen en ondersteunt het team met gastvrijheid en service.

Je leert alle kneepjes van het vak in een unieke park-omgeving en ontwikkelt je vaardigheden stap voor stap. De stage biedt begeleiding door een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider, een maandelijkse stagevergoeding van €500,- bruto, reiskostenvergoeding en ruimte voor stageopdrachten en opleidingen.

Qualifications

• Opleiding: Je volgt een opleiding binnen de Horeca zoals bijvoorbeeld gastheer/gastvrouw.

Responsibilities

• Gastvrijheid: gasten verwelkomen en zorgen dat zij zich thuis voelen.

Skills

Gastvrijheid

Bediening

Keukenondersteuning

Evenementen

Feedback

Education

Horeca-opleiding (gastheer/gastvrouw)

Job description

Tijdens je stage in de horeca zorg je ervoor dat onze gasten kunnen genieten van een heerlijke ervaring. Je helpt mee met de bediening, bereidt dranken of gerechten en houdt alles netjes en gastvrij. Met jouw enthousiasme en oog voor detail draag je bij aan een gezellige sfeer in het restaurant.

Wat je gaat doen

Als stagiair in de horeca word je onderdeel van ons enthousiaste team en zorg je ervoor dat onze gasten een heerlijke tijd beleven. Of je nu aan de slag gaat in ons restaurant, achter de bar of helpt bij speciale evenementen, jouw inzet en gastvrijheid maken het verschil in hun vakantiebeleving!

Hier leer je alle kneepjes van het vak in een unieke omgeving vol energie en gezelligheid. Tijdens je stage krijg je een veelzijdige ervaring in de horeca. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Gastvrijheid: Gasten verwelkomen met een glimlach en ervoor zorgen dat zij zich thuis voelen.
• Bediening: Bestellingen opnemen, drankjes en maaltijden serveren, en zorgen voor een schone en uitnodigende omgeving.
• Keukenondersteuning: Helpen in de keuken met de voorbereiding van gerechten en het schoonhouden van de werkruimte.
• Evenementen: Assisteren bij de organisatie en uitvoering van diverse evenementen en activiteiten.
• Feedback: Luisteren naar de feedback van gasten en bijdragen aan de continue verbetering van onze service.

• Opleiding: Je volgt een opleiding binnen de Horeca zoals bijvoorbeeld gastheer/gastvrouw
• Gastvrij: Je hebt een gastvrije en servicegerichte instelling en straalt passie uit voor de hospitality branche.
• Zelfstandig: Je kunt goed zelfstandig werken en houdt van aanpakken.
• Flexibel: Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonden, tijdens feestdagen en weekenden.
• Je woont in de buurt van het park

Deze stage is voor de periode 01-03-2027 t/m 01-10-2027.

Tijdens je stage bij Landal geniet je van allerlei voordelen die jouw leerervaring extra bijzonder maken. Je ontwikkelt je talenten, werkt samen met een enthousiast team en maakt waardevolle ervaringen op. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan:

• Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand*
• Reiskostenvergoeding: 0,23 per km; als je kosten maakt buiten je studenten-OV
• Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider.
• Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren
• Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Faciliteiten: Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten
• Toekomst: Kans om na je werk te blijven werken!

*Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken of jij en je profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

3. Eerste gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie je bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega's die er werken.

4. Tweede gesprek

Afhankelijk van de functie waar je gesolliciteerd hebt is er ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.