Stage hbo Social Work Jeugdondersteuningsteam

Enver; Spijkenisse; On-site; EUR 5,900 - 8,000; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €625,- bruto per maand

Job summary

Enver zoekt een leergierige student voor een stage bij het Jeugdondersteuningsteam in Spijkenisse. Je gaat huisbezoeken mee met een jeugd- en gezinscoach en ondersteunt bij gesprekken met ouders en jongeren.

Samen met verschillende professionals leer je interventies toe te passen en rapporteer je over je bevindingen. De stage biedt coaching, begeleiding door ervaren collega’s en de mogelijkheid tot afstudeeropdracht.

Qualifications

• Chemiesties?

Responsibilities

• Loop mee op huisbezoeken bij gezinnen met opvoed- en ontwikkelvragen.
• Ondersteun bij gesprekken met ouders, kinderen en jongeren.
• Werk mee aan interventies gericht op opvoedondersteuning.
• Leer werken met verschillende methodieken.
• Stel rapportages op en reflecteer op je handelen.
• Woon teamoverleggen bij en leer samenwerken met professionals.

Skills

Flexibel

Teamwork

Communicatie

Observatievermogen

Education

HBO Social Work

Job description

• Triple P
• NIKA

Zoek jij een leerzame stage waarbij je praktijkervaring op kunt doen binnen de jeugdhulp? Dan is deze stageplek bij ons Jeugdondersteuningsteam in Spijkenisse vast iets voor jou!

Binnen het team jeugd loop je mee met jeugd- en gezinscoaches van Enver die kortdurende jeugd- en opvoedondersteuning bieden aan gezinnen in opdracht van de gemeente Nissewaard. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je leert hoe je gezinnen ondersteunt bij opvoedvragen en hoe je verschillende methodieken toepast in de praktijk.

Wat jij kunt betekenen als stagiair bij het Jeugdondersteuningsteam (JOT)

Tijdens je stage loop je mee met een jeugd- en gezinscoach van JOT. Samen gaan jullie op huisbezoek bij gezinnen met opvoed- en ontwikkelvragen.

Vanuit Enver voeren wij de interventies en ondersteuningstrajecten uit. De ondersteuning richt zich op het versterken van opvoedvaardigheden bij ouders en het vergroten van sociaal-emotionele vaardigheden bij kinderen en jongeren.

Daarnaast bieden we ook individuele coaching aan jongeren, bijvoorbeeld in de vorm van wandelcoaching of met behulp van werkboeken en ander ondersteunend materiaal.

Binnen Het Team Werken We Met Verschillende Methodieken, Zoals

• Triple P
• Geef me de vijf
• Geweldloos Verzet JIM (Jouw Ingebrachte Mentor)
• NIKA

De trajecten zijn kortdurend en duren maximaal een half jaar. Wanneer tijdens een traject blijkt dat aanvullende hulp nodig is, sluit de klantmanager van de gemeente aan om te bepalen welke ondersteuning passend is en verzorgt deze de verdere verwijzing.

Wat je gaat doen

Tijdens Je Stage

• ga je mee op huisbezoeken met een jeugd- en gezinscoach
• ondersteun je bij gesprekken met ouders, kinderen en jongeren
• werk je mee aan interventies gericht op opvoedondersteuning
• leer je werken met verschillende methodieken
• stel je rapportages op en reflecteer je op je handelen
• woon je teamoverleggen bij en leer je samenwerken met professionals

Jouw nieuwe werkplek

Binnen het JOT werken professionals vanuit verschillende organisaties samen. Vanuit Enver zijn jeugd- en gezinscoaches betrokken bij het bieden van jeugd- en opvoedondersteuning.

De klantmanagers van de gemeente Nissewaard voeren de casusregie en zijn verantwoordelijk voor het gezinsplan en eventuele doorverwijzingen naar aanvullende hulp.

Als stagiair word je begeleid door ervaren collega’s en kun je terugvallen op ondersteuning van gedragswetenschappers en je leidinggevende binnen Enver.

Wij zoeken een leergierige, zelfstandige en flexibele stagiair die zich wil ontwikkelen binnen het werkveld van jeugd- en opvoedondersteuning.

Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• Een stagevergoeding van € 625,- bruto per maand (gebaseerd op een 32-urige werkweek,conformde cao Jeugdzorg);
• Eén vast aanspreekpunt (namelijk jouw stagebegeleider): een geregistreerde jeugdzorgwerker, waarmee je regelmatig de stage en jouw functioneren bespreekt;
• In de loop van de stage kan je steeds meer taken zelfstandig oppakken. Het tempo waarin dit gaat, is mede afhankelijk van hoe snel jij dingen oppakt;
• Een stageplaats waarin je heel veel kunt leren over de sociale kaart, gezinnen en over jezelf;
• Meestal kun je ook jouw afstudeeropdracht doen als je jouw 3ejaarsstageook bijEnverhebt gedaan;
• Goede werkervaring voor je toekomstige baan. Veel stagiairs blijven na hun stage bijEnverwerken.

Jij biedt ons

• Je volgt op dit moment eenhbo studieSocialWorken gaat vanaf februari 2027naar het 3e leerjaar(niet voor studenten van de hogeschool Rotterdam ivm LWG-traject);
• Je bent beschikbaar voor24tot32uur per weekvoor de periode van minimaal een jaar;
• Het liefst beschikbaar op in ieder geval de dinsdag, woensdag en donderdag.
• Je hebt improvisatievermogen, bent flexibel en kan zowel zelfstandig als in een team werken;
• Je kan goed schakelen tussen verschillende situaties en creatief om gaan met je agenda en werkplek.

Werken bij Enver

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collegahoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarvan jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door te werken vanuit onze kernwaarden: Verbinden. Vertrouwen. Versterken

Wil je eerst nog meer weten over wat deze stage zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Michelle Haegens (jeugd- en gezinscoach) via (06) 41 49 70 08. Zij beantwoordt graag al je vragen.

Planning

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe stagiair hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen.Sterker.Verder

daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.