Stage Employer Branding & Content Creatie

OPACKGROUP; Giessen; Remote; EUR 4,800 - 5,800; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Reiskostenvergoeding

Begeleiding door team

Kantoor Giessen

Job summary

OPACKGROUP in Giessen zoekt een stagiair employer branding om het team te versterken. Je leert contentcreatie en recruitment marketing, en werkt aan realistische campagnes voor meerdere werkmaatschappijen.

Je komt terecht in een dynamisch recruitmentteam en werkt nauw samen met HR en marketing. Er is ruimte voor eigen ideeën, feedback en creatieve input, met begeleiding en wekelijkse evaluaties.

Qualifications

• Je volgt een HBO-opleiding in Communicatie, Marketing, Human Resource Management of Commerciële Economie (of vergelijkbaar)
• Je hebt gevoel voor beeld en tekst en maakt content voor social media
• Je communiceert makkelijk, neemt initiatief en zoekt actief naar verhalen
• Je wilt ontwikkelen binnen employer branding en recruitment marketing
• Je kunt op ons kantoor in Giessen werken
• Je past in een open en informele cultuur van OPACKGROUP

Responsibilities

• Bedenken en uitvoeren van employer branding-campagnes voor OPACKGROUP en de werkmaatschappijen
• Creëren van wervende social media content voor LinkedIn, Facebook, Instagram en TikTok; beheer van TikTok-account
• Verhalen ophalen en vertellen van collega's via video's, interviews en ambassadeursposts
• Beheren en verbeteren van de werken-bij website en ons Applicant Tracking System
• Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten in onze huisstijl
• Bijwonen van carrière-evenementen en organiseren van inloopavonden
• Analyseren van recruitment- en employer branding-data om campagnes te optimaliseren
• Ad hoc ondersteuning van corporate recruiter en HR/marketing-afdelingen

Skills

Contentcreatie

Social media

Storytelling

Communicatie

Initiatief nemen

Education

HBO-opleiding in Communicatie/Marketing/HRM

Tools

Applicant Tracking System

Website/landing page beheer

Job description

OPACKGROUP in Giessen zoekt een stagiair employer branding om het team te versterken. Je leert contentcreatie en recruitment marketing, en werkt aan realistische campagnes voor meerdere werkmaatschappijen.

Je komt terecht in een dynamisch recruitmentteam en werkt nauw samen met HR en marketing. Er is ruimte voor eigen ideeën, feedback en creatieve input, met begeleiding en wekelijkse evaluaties.