Stage DRC

De Recruitment Club B.V.; Houten; On-site; EUR 4,500 - 5,600; Part time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €400–€500 per maand

Informele clubcultuur

Job summary

De Recruitment Club in Nederland zoekt een sales stagiair die meedraait in het commerciële traject. Je gaat actief meezoeken naar potentiële klanten en neemt contact op met beslissers via telefoon, e-mail en LinkedIn. Ook plan je afspraken en schuif je aan bij gesprekken.

Tijdens de stage krijg je begeleiding van ervaren recruiters en salesmensen. Je werkt aan twee vakgebieden tegelijk en bouwt directe ervaring op in sales en recruitment, met een informele clubcultuur en ruimte voor eigen ideeën.

Qualifications

• Je zit in een relevante MBO of HBO opleiding.
• Stage van 20 weken; startdatum in overleg.
• Je benadert proactief prospects en beslist niet afwachtend.
• Je bent nieuwsgierig, gedreven en resultaatgericht.

Responsibilities

• Zoek en benader nieuwe klanten.
• Lijn de contactmomenten uit via telefoon, e-mail en LinkedIn.
• Plan afspraken en neem deel aan gesprekken.
• Houd de verkoopkansen bij in het CRM-systeem.
• Denk mee over proposities en campagnes.

Skills

Prospecting

Outbound calls

Communicatie

Nederlands (schrift/gesproken)

Education

MBO of HBO opleiding

Tools

CRM

Job description

Sales stage bij De Recruitment Club

Wil je ontdekken of sales bij je past? Bij ons ga je echt aan de slag.

Bij De Recruitment Club helpen we bedrijven aan de juiste mensen. Wij zijn geen traditioneel bureau dat cv’s doorstuurt en een flinke fee vraagt. Als RPO-partner werken we op uurbasis mee in het team van onze klant en nemen we het recruitment voor hen over. Zo houden we de kosten laag, zijn we flexibel en weten we precies wat er speelt. Die aanpak slaat aan, en daarom zoeken we een sales stagiair die ons helpt groeien.

Wat ga je doen?

Je loopt geen stage waarin je koffie haalt en notulen typt. Je doet vanaf het begin mee aan het commerciële werk:

• Je zoekt nieuwe klanten. Je onderzoekt welke bedrijven hard groeien, moeite hebben met werven of net een nieuwe vestiging openen.
• Je legt zelf contact. Je belt, mailt en stuurt berichten op LinkedIn naar beslissers. Dat valt in het begin misschien tegen, maar het wordt snel leuk.
• Je plant afspraken in en schuift aan bij gesprekken met (nieuwe) klanten.
• Je houdt de pipeline bij in ons CRM. Zo zie je precies welke inspanning tot welk resultaat leidt.
• Je denkt mee over onze proposities, campagnes en hoe we ons verhaal nog beter vertellen.

Wat krijg je van ons?

• Echte verantwoordelijkheid. Jouw werk telt mee en je ziet direct wat het oplevert.
• Persoonlijke begeleiding van ervaren recruiters en salesmensen die je graag iets leren.
• Een kijkje in twee vakgebieden tegelijk: sales én recruitment. Dat is een sterke basis voor elke carrière.
• Een informele club met korte lijntjes, veel humor en ruimte voor eigen ideeën.
• Een stagevergoeding van € 400 tot € 500 per maand.

Wie zoeken we?

• Je zit in een relevante MBO of HBO opleiding.
• Je bent beschikbaar voor een stage van 20 weken. De startdatum stemmen we samen af.
• Je stapt makkelijk op mensen af en een “nee” brengt je niet van je stuk.
• Je bent nieuwsgierig, gedreven en wilt zelf graag resultaat zien.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Commerciële ervaring is mooi, maar je mentaliteit telt voor ons het zwaarst.

Klinkt dit als jouw stage?

Stuur je cv met een korte motivatie naar Brendan Kriek via [e-mail]. Een paar zinnen over waarom sales je trekt is genoeg. Wil je eerst even sparren? Bel of app Brendan op 06 15 34 85 54.

De Recruitment Club, waar je leert verkopen door het gewoon te doen.