Stage Docent Duits

Werkenbijrocvaf; Hilversum; Remote; EUR 3,300 - 4,500; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

ABP pensioen

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Toegang RocWISE leeromgeving

Job summary

MBO College Hilversum zoekt een 3e jaars stagiair of LIO Duits voor het verzorgen van beroepsgerichte taallessen en keuzedeel Duits. Je werkt samen met de docent Duits aan planning en lesuitwerking en brengt eigen inbreng in het keuzedeel.

Onder supervisie ontwikkel en geef je lessen Duits, pas je de huidige leerlijn aan en anticipeer je op verschillende situaties. Je maakt deel uit van het Hospitality Studies-team, een hecht team van circa twintig collega’s dat studenten in hun toekomst in de

Qualifications

• Je hebt interesse in mbo-onderwijs.
• Je hebt bij voorkeur interesse in de horecasector.

Responsibilities

• Ontwikkelen en geven van lessen Keuzedeel Duits en beroepsgericht Duits onderwijs.
• Adviseren bij het aanpassen van de leerlijn en anticiperen op verschillende situaties.

Job description

Dit en meer ga je doen

Bij MBO College Hilversum zijn wij op zoek naar een 3e jaars stagiair of LIO Duits voor het verzorgen van beroepsgerichte taallessen en keuzedeel lessen Duits. Samen met de docent Duits geef je invulling aan de planning en het geven van onderwijs. Je kunt hier dus echt je eigen inbreng en ervaring meenemen. Met jouw initiatief en vindingrijkheid zet je dit keuzedeel op de kaart.

Je gaat zelfstandig aan de slag onder supervisie van de docent Duits met het ontwikkelen van lessen Keuzedeel Duits, geven van beroepsgericht Duits onderwijs, adviseren in het aanpassen van de huidige leerlijn en anticiperen op verschillende situaties.

Je valt tijdens je stage onder het team Hospitality Studies, een team van bijna twintig collega’s die elk meerdere rollen vervullen en verschillende vakken geven. Het is een gedreven, betrokken, hecht en gezellig team dat staat voor de ontwikkeling van elke student die kiest voor een toekomst in de hospitalitysector.

Voor het keuzedeel Duits kunnen studenten van diverse opleidingen zich inschrijven

Dit verwachten we van jou

Je gaat zelfstandig aan de slag onder supervisie van de docent Duits met het ontwikkelen van lessen Keuzedeel Duits, geven van beroepsgericht Duits onderwijs, adviseren in het aanpassen van de huidige leerlijn en anticiperen op verschillende situaties. Wij rekenen op een eigen inbreng en geven je alle vrijheid om je te ontwikkelen.

Daarnaast vragen wij:

• Je hebt interesse in het mbo-onderwijs
• Je hebt bij voorkeur interesse in de horecasector

Meer dan alleen goede voorwaarden

Als stagiair word je gezien als een van het team. Je draagt al redelijk zelfstandig een steentje bij en kunt rekenen op prima arbeidsvoorwaarden:

• Een passende stagevergoeding afhankelijk van het leerjaar waar je in zit
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang totonze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

Welke interesse een student ook heeft, MBO College Hilversum heeft er een opleiding voor. Met zo’n 100 vakopleidingen in 15 sectoren en circa 7.000 studenten, kun je gerust stellen dat we veelzijdig zijn. We zijn er niet alleen voor de regio Hilversum.

Studenten kiezen voor MBO College Hilversum omdat ze graag de ruimte krijgen om zelf te ontdekken wie ze zijn, waar hun kracht ligt en welk beroep het beste bij hen past. We helpen onze studenten bij het kiezen van onze eigen leerroute, zodat ze kunnen leren op een manier die bij hen past. Ontdekkingsgericht leren, zo noemen wij dat! Bij ons leren studenten naast een vak ook belangrijke persoonlijke vaardigheden. Zo zijn ze helemaal klaar voor hun toekomst in werk of vervolgopleiding én de maatschappij. In de komende jaren staat het flexibiliseren van ons onderwijs centraal, we vinden maatwerk voor studenten belangrijk en zo zijn we in de toekomst steeds beter in staat om ook flexibel onderwijs aan te bieden aan de beroepsbevolking. Dit in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). De komende paar jaar zal onze school ook verbouwd gaan worden, zodat we het onderwijs aan onze studenten nog beter kunnen faciliteren.

Als je kiest voor MBO College Hilversum dan kies je voor een sfeervolle en gezellige school met alle ruimte voor verfrissende ideeën. De school, die goed te bereiken is met het ov, is een plek waar studenten én medewerkers met trots en plezier naar toe gaan

Over ROC van Amsterdam - Flevoland

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.