Stage Digital Engagement & Analytics

Albert Heijn; Zaandam; Hybrid; EUR 5,000 - 6,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding (€500,- per vier weken)

Reiskostenvergoeding

Gezellige borrels en netwerk events

Job summary

Albert Heijn in Zaandam biedt een veelzijdige stageplaats binnen het Retail Media Performance team. Deze unieke rol stelt je in staat om campagnes te evalueren, A/B-testen op te zetten en bij te dragen aan digitale marketingstrategieën.

Je werkt 32-40 uur per week, deels vanuit het hoofdkantoor en deels thuis. Met een stagevergoeding van €500 per vier weken en een inclusieve omgeving kun je belangrijke werkervaring opdoen en je persoonlijk ontwikkelen.

Qualifications

• HBO/WO-student in Digitale Marketing, Bedrijfskunde, of vergelijkbaar.
• Basiskennis van belangrijke software en tools zoals Office 365.
• Afkomstig uit een diverse achtergrond die het team versterkt.

Responsibilities

• Evalueren en verbeteren van campagnes met juiste input.
• Analyseren van effecten van campagnes voor Albert Heijn.
• Opzetten en monitoren van A/B-testen.
• Ontwikkelen van analysemethodes.
• Digitale campagnes managen.
• Optimalisatieprojecten ondersteunen.

Skills

Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

Kennis van Word, Excel, PowerPoint en Office 365

Ervaring met Google Analytics

Affiniteit met Retail

Proactieve, leergierige houding

Education

Opleiding op HBO/WO niveau (bij voorkeur Marketing, Bedrijfskunde, Communicatie)

Tools

PowerBI

Job description

Op het hoofdkantoor. Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later.

Wat betekent dit voor jou?

Deze veelzijdige stage binnen het Retail Media Performance team bestaat enerzijds uit het cijfermatig in kaart brengen van de effecten van al onze marketing- en mediacampagnes van A-merken. Hoe reageren klanten op onze campagnes? Waar liggen verbeterpunten voor een volgende campagne? Anderzijds ben je bezig met het uitdenken en opzetten van A/B-testen om onze media verder te optimaliseren. Ook krijg je de kans om mee te denken over hoe we onze adverteerders nog beter van dienst kunnen zijn en processen naar een hoger niveau te tillen.

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Stel je voor: jij als de rechterhand van onze performance specialisten, met de kans om mee te werken aan evaluaties van toffe A-merk activaties! Dit is geen "koffie-halen" stage – dit is jouw kans om écht deel uit te maken van het Retail Media Performance team.

De afdeling Retail Media Services is binnen Albert Heijn verantwoordelijk voor de verkoop, ontwikkeling, uitvoering en evalueren van 360 graden marketing & mediacampagnes voor A-merken. AH Retail Media Services helpt A-merken de consument te begrijpen, te bereiken én te bewegen. Dat doen we middels ons unieke en uitgebreide data insights platform en omnichannel aanbod van Retail Media middelen in alle fasen van de marketing funnel. Zo realiseren we voor elk merk, groot of klein, een mediacampagne met impact.

Onze afdeling bestaat uit meer dan 90 enthousiaste collega's die elke dag streven naar het beste resultaat. Als stagiair ben je onderdeel van het Retail Media Performance team waarin alle campagnes grondig geëvalueerd worden om de impact en resultaten continu te verbeteren. Je levert een directe bijdrage, samen met jouw collega’s van het Retail Media Performance team. Je ondersteunt het team bij diverse verantwoordelijkheden, waarbij je aan de slag gaat met:

• Evalueren en verbeteren van campagnes, waarbij je verantwoordelijk bent voor het eerste contact met collega’s en ervoor zorgt dat campagnes van de juiste input worden voorzien.
• Analyseren van effecten van verschillende soorten campagnes van Albert Heijn, Etos en Gall.
• Opzetten van A/B-testen, deze goed monitoren en op doorontwikkelen.
• Meedenken over het ontwikkelen van analysemethodes.
• Managen van digitale campagnes op kanalen van Albert Heijn, Etos en Gall.
• Meewerken aan optimalisatie projecten, zoals het verbeteren van onze dashboards, efficiënter en effectiever inrichten van het evaluatieproces.
• Samenwerken met diverse teams binnen de afdeling.

In deze functie werk je 32-40 uur per week (voorkeur 5 dagen/40 uur), deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

• Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.
• Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je écht werkervaring opdoet.
• Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.
• Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen ons hoofdkantoor.
• Een inclusieve omgeving waarin je je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.

• Ben je momenteel bezig met een opleiding op HBO/WO niveau, bij voorkeur op het gebied van (Digitale) Marketing, Bedrijfskunde, Commercie, Communicatie of Digitale Media & Communicatie.
• Kennis van Word, Excel, PowerPoint en Office 365.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met Google Analytics en PowerBI is een flink pluspunt.
• Affiniteit met Retail en een commercieel inzicht.

Denk je hiermee vooruit?

• Iemand met een ‘hands on’ mentaliteit.
• Iemand met een proactieve, leergierige houding en kun je goed zelfstandig werken.
• Nauwkeurig, gestructureerd en goed in plannen en je weet je tegelijk flexibel op te stellen.
• Een echte teamplayer: je kan goed samenwerken, je staat open voor ideeën van anderen en draagt bij aan het gezamenlijke succes van het team!