Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
De Jong & Laan biedt in Meppel een stageplek in de samenstelpraktijk aan vanaf februari 2027. Je leert door te doen: administraties verwerken, jaarrekeningen opstellen en belastingaangiften controleren voor mkb-klanten.
Je werkt in een hecht en ambitieus team met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Een expliciete stagevergoeding en goede begeleiding maken dit een praktische leeromgeving.
Op zoek naar een stage waar je echt iets leert én je jezelf kunt ontwikkelen? Vanaf februari 2027 hebben wij op ons kantoor in Meppel een stageplek beschikbaar in onze samenstelpraktijk.
Volg je een financiële- of accountancy opleiding en ben je op zoek naar een stage waar je meer doet dan meekijken? In onze samenstelpraktijk krijg je echt de kans om het vak te leren.
De samenstelpraktijk is de plek waar theorie en praktijk samenkomen. Je helpt mkb-klanten met hun administratie, stelt jaarrekeningen op en zorgt ervoor dat hun belastingaangiften kloppen. Je krijgt dus een goed beeld van hoe bedrijven draaien en hoe jij als adviseur van waarde kunt zijn.
Ga je bij ons aan de slag, dan kom je te werken in een hecht en ambitieus team waar ruimte is voor vragen, initiatief en ontwikkeling. Je past je kennis toe in de praktijk en leert elke dag bij. Kortom: een stage met inhoud en toekomst!
Je komt te werken in een ambitieus en enthousiast team waarin je volledig meedraait, zodat jij kan laten zien wie jij bent!
Binnen onze mkb-adviespraktijk zoeken we een stagiair die nieuwsgierig is, initiatief durft te tonen en zin heeft om aan de slag te gaan. Je hoeft dus niet alleen koffie te halen (dat doen jouw collega’s ook graag voor je), maar je gaat ook meewerken, leren en jezelf ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Uiteraard zorgen wij voor een persoonlijke begeleider en een team dat jou meeneemt in het vak.
Ontwikkelmogelijkheden
De Jong & Laan biedt diverse opleidingsprogramma’s aan die aansluiten bij elke fase van een carrière.
Het Young Development Programma richt zich op de eerste stappen binnen het vakgebied, terwijl het Personal Development Programma helpt bij verdere professionele groei.
Met het Human Development Programma en Senior Development Programma ligt de focus op het verdiepen van kennis en vaardigheden.