Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Vacature: StaffBackend Engineer Utrecht
Lees dan verder!
Dit middelgrotetechbedrijf uit Utrecht ontwikkelt een multi-tenant SaaS-platformdat fungeert als ruggengraat voor essentiële processen die miljoenenNederlanders raken. Denk aan enorme datastromen, striktebetrouwbaarheidseisen en 24/7 beschikbaarheid. Hier krijg je dus echtvoldoening uit je werk, wetende dat de software die jij schrijft zo’n impactkan hebben.
Het nieuwe platformstaat er: volledig van scratch gebouwd, modern opgezet en zonder legacy.De basis is live, de eerste klanten staan op het punt onboard te worden, en nubegint het echte werk: opschalen, AI integreren, doorontwikkelen enperformance optimaliseren. Dit is jouw kans om aan een fundering tebouwen die de komende decennia meegaat. Hier kun je mega veel impacthebben!
De cultuur is hiertechnisch gedreven. Je werkt dus niet alleen met capable engineers, maarmet mensen die best practices, DevOps-denken en clean codingvanzelfsprekend vinden. Hier werk je dus met de beste technische mensen,waar de best practices van moderne software engineering anno 2025 destandaard zijn. Hierdoor kun je ongelofelijk productief zijn encontinu jouw toegevoegde waarde aanscherpen!
Als Staff BackendEngineer Utrecht ben je end-to-end technisch eigenaar van de corevan het platform: een configuratiegedreven workflow- en dataplatform waaropandere teams hun domeinen bouwen. Je ontwerpt en bouwt mee aan de enginezelf, maar je impact gaat verder dan code alleen.
Je maaktarchitecturale afwegingen tussen flexibiliteit, veiligheid, performance enmaintainability. Je helpt bepalen hoe domeinlogica veilig viaconfiguratie wordt uitgedrukt, hoe mappings correct en schaalbaar blijven,en hoe multi-tenancy structureel wordt opgelost. Je bent sparringpartnervoor andere teams bij het modelleren van hun domeinen en bewaaktplatformconsistentie en langetermijnvisie.
Dit is nadrukkelijkeen individual contributor rol op staff-niveau. Je bent hands-on, maarook richtinggevend. Je schrijft code aan kritische onderdelen, zet kaders neer,en zorgt dat andere teams het platform als betrouwbaar, begrijpelijk enkrachtig ervaren. Geen people management, maar wel technische leiderschapmet echte impact.