Sr. Property Manager

Deeptech Career; Amsterdam; Hybrid; EUR 56,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Laptop en telefoonvergoeding

25 vakantiedagen

Job summary

First Sponsor Group Limited in Amsterdam zoekt een Senior Property Manager Hotels die het technische en facilitair beheer van onze groeiende hotellportefeuille aanstuurt. Je werkt hybride en reist naar de verschillende locaties, met een directe lijn naar de directie.

Je combineert techniek met organisatievermogen en hebt minimaal vijf jaar ervaring in property management of technisch vastgoedbeheer, bij voorkeur in hotelvastgoed.

Qualifications

• Een stevige gesprekspartner die techniek combineert met organisatievermogen.
• Minimaal vijf jaar ervaring in Property Management of technisch vastgoedbeheer.
• Ervaring met hotelvastgoed is een sterke pré.
• Vertrouwd met MJOP's, onderhoudsbudgetten en projectmanagement.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Ervaring in of affiniteit met een coachende rol.

Responsibilities

• Opstellen en uitvoeren van MJOP's.
• Coördineren van onderhouds-, renovatie- en investeringsprojecten.
• Aansturen van leveranciers en onderhandelen over contracten.
• Bewaken van kwaliteit, planning en onderhoudsbudgetten.
• Adviseren over verduurzaming en energiebesparing met budget.
• Begeleiden van CAPEX-projecten van plan tot oplevering.
• Uitvoeren van technische inspecties en toezicht op certificeringen.
• Samenwerken met hotelmanagement en Operations en rapporteren aan directie.
• Coachen van een junior property manager.

Education

HBO werk- en denkniveau

Bouwkunde

Installatietechniek

Werktuigbouwkunde

Coachende vaardigheden

Budgetbewaking

Projectmanagement

Nederlands en Engels

Job description

Hotels slapen nooit. Hun techniek dus ook niet. Ben jij de Property Manager die zorgt dat het gebouw net zo goed presteert als de gastbeleving?

First Sponsor Group Limited is een beursgenoteerde vastgoedonderneming uit Singapore. Vanuit Nederland beheren en ontwikkelen we een groeiende portefeuille hotels en vastgoed in Europa. Voor het technisch en facilitair beheer van die portefeuille zoeken we een Senior Property Manager Hotels. Standplaats: hybride, met reizen naar de verschillende hotellocaties.

Waarom deze rol bij je past

Je bent technisch sterk — dat staat buiten kijf. Maar je wilt meer dan storingen oplossen: je wilt regie. Een portefeuille die van jóu is, ruimte om te professionaliseren en een directe lijn naar de directie. Jouw ideeën stranden hier niet op "daar kijken we later naar" — je voert ze uit, met budget en mandaat erachter. De rugdekking van een internationale organisatie, met de vrijheid van een ondernemer.

Van storingsmelding tot strategische investeringsbeslissing: in deze rol zit je aan beide kanten van de tafel.

• Opstellen en uitvoeren van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's)
• Coördineren van onderhouds-, renovatie- en investeringsprojecten
• Aansturen van leveranciers en onderhandelen over onderhouds- en servicecontracten
• Bewaken van kwaliteit, planning en (onderhouds)budgetten
• Adviseren over verduurzaming en energiebesparing, met een reëel budget om het waar te maken
• Begeleiden van CAPEX-projecten, van eerste plan tot oplevering
• Uitvoeren van technische inspecties en bewaken van wettelijke certificeringen
• Samenwerken met hotelmanagement en Operations, en rapporteren aan de directie
• Coachen van een junior property manager, zodat jullie samen een sterk team vormen

Wie jij bent

• Een stevige gesprekspartner die techniek combineert met organisatievermogen. Zelfstandig, besluitvaardig en met overzicht waar anderen het overzicht verliezen.
• HBO werk- en denkniveau, met een technische opleiding (Bouwkunde, Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar)
• Minimaal vijf jaar ervaring in Property Management of technisch vastgoedbeheer
• Ervaring met hotelvastgoed is een sterke pré
• Vertrouwd met MJOP's, onderhoudsbudgetten en projectmanagement
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Ervaring in of affiniteit met een coachende rol

Wat wij bieden

• Een jaarcontract met de nadrukkelijke intentie tot een vast dienstverband
• Een salaris tussen € 5.000 en € 6.500 bruto per maand (fulltime, 38 uur), afhankelijk van kennis en ervaring
• Leaseauto, laptop en telefoonvergoeding
• 25 vakantiedagen, werktijden in overleg en een pensioenregeling
• Een aantrekkelijke kortingsregeling voor overnachtingen in onze hotels
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen
• Fiscale voordelen via FiscFree en toegang tot OpenUp voor mentale ondersteuning en coaching
• Een professionele werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd