Sr. HR Officer

De Brauw Blackstone Westbroek; Amsterdam; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Marktconform salaris

Mogelijkheid om één dag vanuit huis te werken

Optie om 4×9 uur te werken

Goede pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Zusammenfassung

Een vooraanstaand juridisch kantoor in Amsterdam zoekt een ervaren Senior HR Officer. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor HR-vragen, beheer je HR-mutaties en optimaliseer je HR-processen. Gevraagd wordt minimaal 5 jaar ervaring in HR-operations, kennis van arbeidsrecht en ervaring met AFAS. Je krijgt een marktconform salaris, de mogelijkheid om vanuit huis te werken en ruimte voor ontwikkeling in een professioneel team.

Qualifikationen

• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-operationsrol.
• Brede kennis van HR-processen en arbeidsrecht.
• Ervaring met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.
• Affiniteit met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Een nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige manier van werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders professioneel te adviseren.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Aufgaben

• Aanspreekpunt zijn voor HR-collega’s en HR Business Partner.
• Beheren en verwerken van HR-mutaties.
• Kwaliteit, volledigheid en compliance van HR-administratie bewaken.
• Optimaliseren van HR-processen (ESS/MSS).
• Toekomstbestendige HR-administratie opstellen.

Kenntnisse

Ervaring in HR-operations

Kennis van arbeidsrecht

Kennis van HR-processen

Organisatorische vaardigheden

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nederlands (uitstekend)

Engels (uitstekend)

Engels

Tools

AFAS

Jobbeschreibung

Senior HR Officer (Sr. HR Officer) bij De Brauw Blackstone Westbroek

Bij De Brauw Blackstone Westbroek geloven we dat excellente dienstverlening begint met uitzonderlijke mensen. Onze cultuur kenmerkt zich door een verlangen naar continue verbetering, nieuwsgierigheid en het voortdurend aanscherpen van je vakmanschap. Wij werken samen aan complexe juridische vraagstukken en ondersteunen elkaar om het beste in onszelf én in onze collega’s naar boven te halen.

Wij streven naar een HR-dienstverlening die zorgvuldig, professioneel en toekomstbestendig is. In een organisatie waar kwaliteit en precisie centraal staan, vraagt dat om sterke operationele processen én continue verbetering.

Wij zoeken een Senior HR Officer die een sleutelrol speelt in het waarborgen en verder ontwikkelen van onze HR-operations. Een ervaren professional die inhoudelijke kennis combineert met eigenaarschap en een scherp oog voor kwaliteit.

Wat ga je doen?

• Fungeren als aanspreekpunt voor HR-collega’s en HR Business Partner bij complexe HR-vraagstukken.
• Beheren en verwerken van HR-mutaties, waaronder in-, door- en uitstroom, contracten en arbeidsvoorwaarden.
• Bewaken van de kwaliteit, volledigheid en compliance van HR-administratie en personeelsdossiers.
• Het komende jaar ligt de focus op het optimaliseren van HR-processen (ESS/MSS) en het versterken van de kennis binnen het team, met als doel structurele kwaliteitsverbetering.
• Zorgen voor een toekomstbestendige HR-administratie door het opstellen en actualiseren van handboeken, werkinstructies en procesbeschrijvingen, zodat kennis geborgd en overdraagbaar is.

Door nu te investeren in een stevige procesinfrastructuur en kennisontwikkeling binnen het team, ontstaat er volgend jaar structureel meer ruimte voor HR-projecten en een diepgaandere ondersteuning van de HR Business Partners bij complexe dossiers en organisatorische vraagstukken.

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren HR-professional die zich comfortabel voelt in een dynamische en professionele omgeving.

Je profiel:

• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-operationsrol.
• Brede kennis van HR-processen, arbeidsrecht en HR-administratie.
• Ruime ervaring met AFAS.
• Aantoonbare affiniteit met procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Een nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige manier van werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders professioneel te adviseren.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Je bent zorgvuldig, betrouwbaar en discreet. Tegelijkertijd neem je initiatief en verantwoordelijkheid. Je ziet waar processen scherper kunnen en handelt daarnaar.

Wat bieden wij?

Bij De Brauw Blackstone Westbroek werk je in een omgeving waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te verdiepen binnen een professioneel en betrokken team.

Wij bieden onder andere:

• Een marktconform salaris.
• De mogelijkheid om één dag vanuit huis te werken.
• De optie om 4×9 uur te werken.
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor verdere ontwikkeling via aangeboden opleidingen.

Ben jij de senior specialist die eigenaarschap neemt over kwaliteit, processen en inhoud? Dan maken wij graag kennis met je.