Sr. HR Business Partner

Saybolt Nederland BV; Vlaardingen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Bedrijfsauto

Collectieve zorgverzekering

Job summary

Saybolt Nederland BV zoekt een Senior HR Business Partner die direct impact heeft op managers en medewerkers door praktisch HR-advies te leveren en HR-processen te managen. Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met het Global HR Team.

De rol combineert operationele uitvoering met advies op verzuim, re-integratie en employee relations, in een dynamische omgeving met aandacht voor compliance en dossieropbouw.

Qualifications

• 5–10 jaar brede HR-ervaring in een operationele en adviserende rol.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Goede kennis van arbeidsrecht, verzuim en re-integratie.
• Hands-on mentaliteit; schakelen tussen adviseren en uitvoeren.
• Ervaring met AFAS en/of Workday is een plus.

Responsibilities

• Functie als vertrouwde HR-sparringpartner voor lokaal management en medewerkers.
• Beheren van dagelijkse HR-processen zoals onboarding, mutaties, verzuim en offboarding.
• Adviseren over arbeidsrecht en employee relations; zorgen voor goede dossieropbouw en compliance.
• Coördineren HR-administratie, payroll-afstemming en samenwerking met HR en Global HR-team.

Skills

HR-ervaring

Nederlands

Engels

Arbeidsrecht kennis

Hands-on

Tools

AFAS

Workday

Job description

Senior HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij de business staat, verantwoordelijkheid neemt en HR-advies vertaalt naar praktische oplossingen? In deze brede rol van Senior HR Business Partner heb je directe impact op managers, medewerkers en de verdere professionalisering van HR binnen Saybolt Nederland.

Over de functie

Dit is een mooie kans voor een hands‑on HR-professional die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en directe impact op de business. Als Senior HR Business Partner ben jij het vertrouwde HR‑aanspreekpunt voor het lokale management en de medewerkers op alle locaties in Nederland. Je combineert operationele uitvoering met goed HR‑advies op het gebied van verzuim, re‑integratie, employee relations en arbeidsrecht. Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met de HR Representative en het Global HR Team.

Waar ga je aan werken?

Je bent een vertrouwde HR‑sparringpartner voor het lokale management en ondersteunt hen met praktisch en gericht HR‑advies. Je neemt eigenaarschap over de dagelijkse HR‑processen, waaronder onboarding, personeelsmutaties, verzuim, re‑integratie en offboarding. Je adviseert over arbeidsrecht, employee relations, performancevraagstukken en zorgvuldige dossieropbouw. Je zorgt ervoor dat HR‑administratie, documentatie en afstemming met payroll en andere ondersteunende functies accuraat, tijdig en goed georganiseerd verlopen. Je helpt mee aan duidelijke, praktische en compliant HR‑beleidsstukken en procedures die werken in de dagelijkse praktijk.

Wat breng je mee?

• Je hebt 5 tot 10 jaar brede HR‑ervaring, bij voorkeur in een zelfstandige, operationele en adviserende HR‑rol.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Je hebt goede kennis van Nederlands arbeidsrecht, verzuim, re‑integratie en employee relations.
• Je bent hands‑on, nauwkeurig en schakelt makkelijk tussen adviseren en uitvoeren.
• Je werkt zelfstandig, stelt duidelijke prioriteiten en neemt eigenaarschap binnen het geldende HR‑kader.
• Ervaring met AFAS en/of Workday is een plus.

Wat bieden wij?

• Een brede, zelfstandige en hands‑on HR‑rol met echte verantwoordelijkheid en zichtbare impact.
• Een veelzijdige functie waarbij je nauw samenwerkt met het lokale management en HR, en het Global HR‑team.
• Een dynamische en professionele werkomgeving waarin jouw ideeën en praktische bijdrage worden gewaardeerd.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een auto van de zaak en deelname aan een collectieve zorgverzekering.

Over Saybolt

Saybolt maakt deel uit van Core Laboratories en is een internationaal, onafhankelijk inspectiebedrijf dat gespecialiseerd is in inspectie en analyse van vloeibare bulkproducten tijdens opslag en overslag. Wij werken voor klanten zoals oliemaatschappijen, chemische bedrijven, traders, handelshuizen, semi‑overheidsinstellingen, overheidsinstanties en onderzoeksinstituten. Onze expertise omvat de kwaliteitsanalyse van petroleumproducten, biobrandstoffen, chemicaliën en gassen. Daarnaast voeren wij inspecties uit om hoeveelheden vast te stellen en de kwaliteit tijdens transport te waarborgen.

Equal Opportunity Statement

Core Laboratories, including all of its affiliated and related entities, is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive environment for everyone. Employment decisions are made regardless of characteristics including, but not limited to, race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, religion, genetic information, protected veteran or uniformed service member status, and any other characteristic protected under applicable law.

Core Laboratories Information

Core Laboratories is the Reservoir Optimization Company. Core Laboratories Inc. is a leading provider of proprietary and patented reservoir description and production enhancement services and products used to optimize petroleum reservoir performance. The Company has over 70 offices in more than 50 countries and is located in every major oil‑producing province in the world.

We are well‑positioned to serve the growing needs of the energy transition while continuing to fulfill the demand for reliable and affordable energy sources like crude oil and natural gas. Our services, products, expertise, and innovations will continue to be essential as our clients meet the growing demand for energy globally.

At Core Lab, our values matter: Safety, Honesty and Integrity, Customer Focus, Building Trust, and Employee Development.

We regard our employees as our greatest asset. We believe that identifying, attracting, developing, and retaining talent are significant actions because our people are so important.