Sr. Beleidsadviseur OOV

Bright-Professionals; Ouderkerk aan de Amstel; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

32 uur per week

ZZP mogelijk

Job summary

Bright-Professionals bemiddelt voor Gemeente Ouder-Amstel een Sr. Beleidsadviseur OOV die het team Samenlevingszaken versterkt met focus op openbare orde en veiligheid.

Je zorgt voor structuur, voert methodische werkwijzen in en coacht collega’s om professionaliteit en consistentie te vergroten. Je rapporteert aan de opgave rondom OOV, en geeft richting aan beleid en uitvoering.

Qualifications

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het brede terrein van openbare orde en veiligheid (OOV) en behoudt overzicht.
• Je handelt daadkrachtig.
• Je hebt management- en coachingsvaardigheden.
• Je hebt ervaring met openbare orde en een goed beeld van de dynamiek binnen dit werkveld.
• Je hebt ervaring met het werken in een kleine gemeente.
• Je beschikt over natuurlijk overwicht, hebt zicht op OOV-processen en kunt deze kennis effectief overdragen.
• Je beschikt over HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Je bent sterk in netwerken en in het verbinden van verschillende belangen.
• Je werkt zelfstandig, bent ondernemend, assertief en resultaatgericht.

Responsibilities

• Structureren van het team en invoeren van methodische werkwijzen.
• Coachen van collega’s voor professionaliteit en consistentie.
• Richting geven aan beleid en tactische uitvoering waar nodig.
• Vormen van samenwerking tussen interne beleidsdomeinen, uitvoeringsonderdelen en OOV.
• Adviseren en ondersteunen bij het op orde brengen van de basis voor OOV.
• Zorg dragen voor duidelijke sturing bij uiteenlopende vraagstukken op gebied van openbare orde en veiligheid.

Job description

Voor Gemeente Ouder-Amstel zoeken wij een Sr. Beleidsadviseur OOV. Als sr. beleidsadviseur OOV versterk je het team Samenlevingszaken met focus op openbare orde en veiligheid.

Je zorgt voor structurering van het team, voert methodische werkwijzen in en biedt coaching aan collega’s om professionaliteit en consistentie te vergroten.

Je werkt mee aan casuïstiek om de OOV-werkwijze on the job over te dragen en te implementeren, en je geeft richting aan zowel beleid als tactische uitvoering waar dat nodig is.

Je richt je op het vormgeven van samenwerking tussen interne beleidsdomeinen, uitvoeringsonderdelen en OOV, en op afstemming met externe partners.

Je adviseert en ondersteunt hen bij het op orde brengen van de basis voor OOV, zodat er heldere sturing mogelijk is bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid.

jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring in OOV-beleid en met het begeleiden van teams in structuur en werkwijzen.
  
• Je bent daadkrachtig, flexibel en schakelt snel van beleidsmatig naar tactische uitvoering.
  
• Je bent een teamspeler die verbinding zoekt binnen en buiten de organisatie en anderen kan coachen en meenemen.
  
• Je bent omgevingsbewust met bestuurlijke sensitiviteit en je kunt effectief communiceren met zowel bestuurlijke als uitvoerende partijen.
  
• Je beschikt over analytisch vermogen, overtuigingskracht en werkt oplossingsgericht.
  

De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente grenzend aan Amsterdam, bestaande uit Duivendrecht, Ouderkerk aan de Amstel, Amstelvoorde en het buurtschap Waver.

Er staan belangrijke ruimtelijke ontwikkelingen gepland, waaronder de bouw van nieuwe woningen en het creëren van extra werkgelegenheid, wat de gemeente een stevige impuls voor de toekomst geeft.

Hun kernwaarden – verbindend, uniek en divers – zijn samen met hun inwoners en ambtelijke organisatie bepaald.

In de praktijk betekent dit dat zij dichtbij inwoners, partners en ondernemers staan; persoonlijk contact is belangrijk en zij hechten waarde aan het unieke en diverse karakter van de gemeenschap.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het brede terrein van openbare orde en veiligheid (OOV) en behoudt overzicht.
• Je handelt daadkrachtig.
• Je hebt management- en coachingsvaardigheden.
• Je hebt ervaring met openbare orde en een goed beeld van de dynamiek binnen dit werkveld.
• Je hebt ervaring met het werken in een kleine gemeente.
• Je beschikt over natuurlijk overwicht, hebt zicht op OOV-processen en kunt deze kennis effectief overdragen.
• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je bent sterk in netwerken en in het verbinden van verschillende belangen.
• Je werkt zelfstandig, bent ondernemend, assertief en resultaatgericht.

Extra Informatie

• Aantal uur 32
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 12-10-2026
• Opleidingsniveau HBO, WO