(sr) Advsieur Verkeer

Randstad professional; Sassenheim; On-site; EUR 29,000 - 47,000; Full time

Job summary

Randstad Professional zoekt een Senior Adviseur Verkeer om verkeersvraagstukken te adviseren, verkeersmaatregelen te ontwikkelen en uit te voeren binnen een gemeentelijke context. Je bent klankbord voor collega’s, bewaakt kwalitatieve adviezen en processen en onderhoudt contacten met inwoners en hulpdiensten.

Je schrijft en beoordeelt verkeersbesluiten en behandelt ontheffingen en parkeervergunningen. Start zo snel mogelijk, 24-32 uur per week, schaal 10/10A CAO gemeenten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen verkeer en mobiliteit
• Kennis van verkeerswet- en regelgeving, verkeersveiligheid en verkeersbesluiten
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Coachende vaardigheden en het vermogen om collega's inhoudelijk te ondersteunen
• Kwaliteitsgerichte instelling met oog voor procesverbetering
• Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit

Responsibilities

• Je bent eerste aanspreekpunt voor verkeer gerelateerde vragen, meldingen en klachten
• Je bent inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s
• Je schrijft en beoordeelt verkeersbesluiten
• Je neemt aanvragen voor ontheffingen en parkeervergunningen in behandeling
• Je adviseert bij projecten over verkeer en verkeersveiligheid richting inwoners
• Je beoordeelt en adviseert over verkeersplannen
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van verkeerskundige producten, adviezen en processen
• Je onderhoudt contacten met inwoners, bestuurders, politie en hulpdiensten
• Je gaat regelmatig naar buiten om verkeerssituaties zelf te bekijken of bijvoorbeeld de bebording, markering of bewegwijzering klopt

Skills

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Proactieve houding

Kwaliteitsbewustzijn

Education

HBO-opleiding Verkeerskunde / Mobiliteit / Planologie / Civiele Techniek

Job description

De Senior Adviseur Verkeer is verantwoordelijk voor het adviseren over verkeerskundige vraagstukken en het ontwikkelen en uitvoeren van verkeersmaatregelen. Binnen het team vervul je een seniorrol als inhoudelijk klankbord voor collega-verkeersmedewerkers, stimuleert kennisdeling en draagt actief bij aan de professionele ontwikkeling van het team.

Daarnaast bewaak je de kwaliteit van adviezen, producten en werkprocessen, zorgt voor uniforme werkwijzen en is aanspreekpunt voor inwoners met verkeerskundige verzoeken en meldingen. Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en een proactieve, coachende houding zijn hierbij essentieel.

Je bent eerste aanspreekpunt voor verkeer gerelateerde vragen, meldingen en klachten.

Je bent inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s

Je schrijft en beoordeelt verkeersbesluiten

Je neemt aanvragen voor ontheffingen en parkeervergunningen in behandeling

Je adviseert bij projecten over verkeer en over verkeersveiligheid richting inwoners

Je beoordeelt en adviseert over verkeersplannen

Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van verkeerskundige producten, adviezen en processen

Je onderhoudt contacten met inwoners, bestuurders, politie en hulpdiensten

Je gaat regelmatig naar buiten om verkeersituaties zelf te bekijken of bijvoorbeeld de bebording, markering of bewegwijzering klopt

Functie-eisen

Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie of Civiele Techniek.

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied verkeer en mobiliteit, met grote voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.

Aantoonbare kennis van verkeerswet- en regelgeving, verkeersveiligheid en verkeersbesluiten

Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Coachende vaardigheden en het vermogen om collega's inhoudelijk te ondersteunen en als klankbord te fungeren.

Kwaliteitsgerichte instelling met oog voor procesverbetering, uniformiteit en kwaliteitsborging.

Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

1. Start: zsm tot 31-7-2027
2. Aantal uur: 24-32 uur per week
3. Inschaling schaal 10&10A CAO gemeenten.
4. Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/