Spoedeisende Hulp verpleegkundige in opleiding

Jouwzorgbaan; Hoogland; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Opleidingsvergoeding en studiedagen

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Eindejaarsuitkering

Premiekorting op verzekeringen

Résumé du poste

Jouwzorgbaan in Utrecht zoekt een BIG-geregistreerde verpleegkundige in opleiding tot Spoedeisende Hulp Verpleegkundige. De opleiding start oktober 2027 en duurt circa 15 maanden, met een voorwerkperiode van minimaal twee maanden.

Je werkt 28 tot 36 uur per week in een multidisciplinair team en maakt deel uit van een SEH-afdeling die jaarlijks honderden patiënten behandelt. Tijdens de opleiding leer je kritisch handelen, prioriteiten stellen in acute situaties en klinisch redeneren.

Qualifications

• BIG-geregistreerde verpleegkundige met minimaal twee jaar werkervaring.
• Kan goed onder druk werken en blijft kalm bij acute situaties.
• Proactieve houding, nieuwsgierig en leergierig.

Responsabilités

• Binnen de opleiding leer je zelfstandig alle patiëntencategorieën verplegen.
• Je leert prioriteiten te stellen in acute situaties en klinisch redeneren.
• Tijdens de opleiding loop je stages op OK, IC, EH en kinderafdeling, RAVU en HAP.

Connaissances

BIG-geregistreerde verpleegkundige

Stressbestendigheid

Proactieve houding

Teamwerk

Klantgerichtheid

Description du poste

Spoedeisende Hulp verpleegkundige in opleiding

28 - 36 uur per week

Wil jij werken in het hart van de acute zorg, waar elke seconde telt?

In de opleiding tot Spoedeisende hulp Verpleegkundige ontwikkel je vaardigheden om snel en effectief te reageren op diverse acute situaties. Je leert kalm te blijven, klinisch te denken en patiënten met acute zorgvragen professioneel te ondersteunen.

Wat kun je verwachten?

Je weet nooit wat de dag je gaat brengen.

Je werkt in een professioneel multidisciplinair team met gezonde dosis humor.

Er is veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Over de afdeling

Onze Spoedeisende Hulp ontvangt jaarlijks ruim 35.000 patiënten. Elke dienst is anders: van een gebroken teen tot een herseninfarct, saai bestaat hier niet. In 2027 wordt de SEH verder gemoderniseerd en toekomstbestendig gemaakt.

Als team werken we nauw samen met SEH-artsen, medisch specialisten en ondersteunend personeel in een professionele sfeer. Humor en relativeringsvermogen houden ons scherp in een omgeving waar veel van je gevraagd wordt.

Onze SEH is bovendien een innovatieve afdeling waar verpleegkundigen actief bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek, kwaliteitsverbetering en onderwijs. In onze open cultuur mag jij je ideeën delen zonder dat hiërarchie je tegenhoudt.

Ben jij benieuwd hoe het is om op onze afdeling aan de slag te gaan? Henriette vertelt je hier graag meer over: “Na 12 jaar met veel plezier op verschillende afdelingen binnen Meander te hebben gewerkt, merkte ik dat ik toe was aan een nieuwe uitdaging. Die heb ik gevonden op de SEH, en elke dag ben ik blij dat ik deze stap heb gezet. Het werk is ontzettend dynamisch en veelzijdig, geen enkele dag is hetzelfde en je weet nooit precies wat je te wachten staat. Juist die afwisseling en het onverwachte maken het werk zo interessant en uitdagend. Sterker nog, ik betrap mezelf er regelmatig op dat ik met een grote grijns rondloop, omdat ik zo geniet van wat ik doe.”

Wat wél elke dag hetzelfde is, is het team dat voor je klaarstaat. Vanaf het begin heb ik het team ervaren als betrokken, professioneel en vooral ook heel gezellig. Er wordt echt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor humor en onderlinge steun. Zeker na ingrijpende of heftige situaties merk je hoe belangrijk die verbondenheid is; er wordt echt naar elkaar omgekeken.

De SEH is voor mij een plek waar ik mezelf blijf ontwikkelen. De combinatie van acute zorg, teamwork en de diversiteit aan patiënten en complexiteit maakt dat ik elke dienst met energie en voldoening het Meander weer uit loop. Ik kijk ernaar uit om me binnen de SEH verder te ontwikkelen en stap voor stap door te groeien tot hopelijk een ervaren SEH-verpleegkundige.”

Wat ga je doen

Tijdens de opleiding leer je alle kennis en vaardigheden die je nodig hebt om zelfstandig alle patiëntencategorieën te kunnen verplegen. Je leert kritisch handelen, prioriteiten stellen in acute situaties, klinisch redeneren en effectief communiceren binnen een multidisciplinair team

De opleiding, volgens CZO-opleidingsstelsel, start in oktober 2027 en duurt circa 15 maanden. Afhankelijk van je ervaring start je met een voorwerkperiode van minimaal twee maanden.

Gedurende de opleiding werk je niet alleen op de SEH, maar loop je ook stages op de OK, IC, Eerste Hart Hulp en kinderafdeling, RAVU en HAP.

Wij vragen

• Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige met minimaal twee jaar werkervaring.
• Je staat stevig in je schoenen en functioneert goed onder druk.
• Je bent professioneel, zorgvuldig en kunt in hectiek overzicht bewaren.
• Je bent nieuwsgierig en leergierig, hebt een proactieve houding en gevoel voor humor.
• Je bent het liefst 32 tot 36 uur maar minimaal 28 uur per week beschikbaar.
• Ervaring binnen meerdere specialismen is een pré.

Wij bieden

• Wij investeren graag in jouw groei tot SEH-verpleegkundige. Je volgt een erkende CZO-opleiding, inclusief vergoeding van opleidingskosten en studiedagen.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen. Tijdens de opleiding krijg je een leerarbeidsovereenkomst en ontvang je een salaris conform FWG 45 of 50, afhankelijk van je vooropleiding. Als je na diplomering instroomt in de functie van Spoedeisende Hulp verpleegkundige word je ingeschaald in FWG 55.
• Je werkt in een moderne werkomgeving met veel zelfstandigheid en betrokken collega’s. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en onderzoek. Daarnaast bieden we aantrekkelijke extra’s zoals een fietsplan, bedrijfsfitness, eindejaarsuitkering en premiekorting op verzekeringen.