Voor de periode van 6 maanden zijn wij op zoek naar een spirometrist of longfunctieanalist. In deze functie voer je in opdracht van de arts zelfstandig longfunctieonderzoeken uit bij zowel volwassenen als kinderen.
Wat ga je doen?
Als spirometrist of longfunctieanalist werk je met geavanceerde apparatuur voor onderzoeken naar longinhoud, zuurstofopname, allergieën en inspanningsvermogen. Je instrueert en begeleidt patiënten tijdens het onderzoek en verleent nazorg achteraf. In deze functie combineer je technische expertise met sterke begeleidingsvaardigheden.
- Voert spirometrie en andere longfunctietesten uit
- Registreert en rapporteert onderzoeksresultaten
- Signaleert bijzonderheden en bespreekt deze met betrokken zorgverleners
- Begeleidt en informeert patiënten tijdens het onderzoek
- Denk mee over kwaliteitsverbetering binnen het team
Wat neem je mee?
- Afgeronde opleiding tot spirometrist of longfunctieanalist is vereist
- Zelfstandige en flexibele werkhouding
- Scherp observeringsvermogen en een onderzoekende instelling
- Voorkeursdagen dinsdag, woensdag en vrijdag
Ben je daarnaast sociaal vaardig en heb je een sterk observeringsvermogen dan maken wij graag kennis met jou!
Wat bieden wij?
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €3.164,- tot maximaal €4.818,- bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring (FWG 45 of FWG 50)
- Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden
- Een contract voor 24 uur per week
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar bij een fulltime contract van 36 uur per week. PLB-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
- 2% salarisverhoging per augustus 2026
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in cao ziekenhuizen.
Sollicitatieproces
- Solliciteer via de knop op deze pagina! Wij reageren binnen een week op jouw sollicitatie.
- Het eerste gesprek vindt plaats bij Tergooi MC op de afdeling waar jij hebt gesolliciteerd.
- Het tweede gesprek vindt ook bij Tergooi MC plaats op de afdeling waar jij hebt gesolliciteerd. Hier maak je meteen kennis met je toekomstige collega's.
- Na beide gesprekken mag je een dag meelopen op de afdeling.
- Afhankelijk van de functie kunnen we vragen om een assessment te doen.
- Indien beide partijen enthousiast zijn, krijgt zich een passend aanbod via Microsoft Teams.