Specialist Werk en Geld – Jongeren

Kenniscentrum Sociaal Domein; Eindhoven; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris volgens CAO gemeente

Ontwikkeling via cursussen en training

Toegang tot online leerplatform

Teamuitjes en festiviteiten

Klantgerichte dienstverlening

Résumé du poste

Kenniscentrum Sociaal Domein in Eindhoven zoekt een Specialist Werk en Geld voor jongeren onder de 27 met een Participatiewet-uitkering. Je coacht richting werk, onderzoekt mogelijkheden en stelt ontwikkelplannen op met duidelijke stappen en middelen, binnen een pilotteam dat werkwijzen uitprobeert en evalueert.

Je werkt nauw samen met collega’s en partners rondom werk, inkomen en ontwikkeling, draagt actief bij aan verbetering van dienstverlening en rapporteert resultaten volgens de regelgeving

Qualifications

• Een HBO-achtergrond is vereist.
• Kennis van de Participatiewet en sociale zekerheid is vereist.
• Ervaring met coaching en begeleiding is een pre.
• Goede gesprekstechnieken en didactische vaardigheden zijn gewenst.
• Affiniteit met diverse culturen en sociale milieus.
• Kennis van re-integratietrajecten binnen gemeenten is een pre.

Responsabilités

• Begeleiden en coachen van jongeren onder de 27 met Participatiewet-uitkering richting werk.
• In kaart brengen van mogelijkheden en ontwikkelbehoeften.
• Opstellen van ontwikkelplannen en inzetten van bouwstenen.
• Beslissen over inzet van participatiemiddelen binnen wet- en regelgeving.
• Rapporteren over voortgang in systemen.
• Observeert houding en motivatie en gebruikt dit in begeleiding.
• Attenderen op vacatures en kansrijke beroepen.
• Regie voeren over activiteiten uitgevoerd door derden.
• Overleggen en evalueren van ontwikkelopdrachten.

Connaissances

Coaching ervaring

Gesprektechnieken

Agogisch/didactisch ingesteld

Klantgericht

Teamwerk

Formation

HBO-opleiding

Description du poste

Specialist Werk en Geld – Jongeren

Als Specialist Werk en Geld begeleid je jongeren onder de 27 jaar met een Participatiewet-uitkering richting werk en meer financiële zelfredzaamheid. Je kijkt naar hun talenten, mogelijkheden en ontwikkelbehoeften en bepaalt samen welke stappen nodig zijn om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

Je werkt binnen een pilotteam waarin nieuwe werkwijzen worden uitgeprobeerd en geëvalueerd. Dat vraagt om flexibiliteit, veerkracht en de bereidheid om actief mee te denken over hoe de dienstverlening verder kan worden verbeterd. Je werkt integraal samen met collega’s en verschillende partners rondom werk, inkomen en ontwikkeling.

Wat je gaat doen:

• Je begeleidt en coacht jongeren onder de 27 jaar met een Participatiewet-uitkering richting werk;
• Je voert gesprekken met inwoners en brengt hun mogelijkheden, talenten en ontwikkelbehoeften in kaart;
• Je stelt aan de hand van een vastgesteld afwegingskader het werknemersprofiel vast;
• Je stelt ontwikkelplannen op en bepaalt welke ontwikkelbouwstenen worden ingezet;
• Je neemt beslissingen over de inzet van participatiemiddelen binnen de geldende wet- en regelgeving;
• Je rapporteert over onderzoeken, voortgang en besluiten en legt deze vast in de betreffende systemen;
• Je geeft individuele en groepsgerichte coaching gericht op werkperspectief en zelfredzaamheid;
• Je observeert houding, motivatie en gedrag en gebruikt deze inzichten binnen de begeleiding;
• Je attendeert werkzoekenden actief op vacatures en kansrijke beroepen;
• Je voert regie over participatie- en ontwikkelactiviteiten die door andere partijen worden uitgevoerd;
• Je bespreekt, stemt af en evalueert ontwikkelopdrachten gedurende het traject;
• Je handelt binnen de geldende rechten en plichten wanneer inwoners gemaakte afspraken niet nakomen;
• Je werkt intensief samen met interne collega’s en externe partners op het gebied van werk, inkomen en participatie;
• Je denkt actief mee over nieuwe werkwijzen binnen de pilot en draagt bij aan het evalueren en verbeteren hiervan.

Wat jij meebrengt:

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt kennis van de Participatiewet en sociale zekerheid;
• Ervaring met coaching en begeleiding is een pré;
• Je beheerst gesprekstechnieken en hebt bij voorkeur ervaring met methodieken op het gebied van training en begeleiding;
• Je hebt affiniteit met en ervaring in het begeleiden van mensen met een kwetsbare positie uit verschillende culturen en sociale milieus;
• Kennis van re-integratietrajecten binnen gemeenten, SW-bedrijven of UWV is een pré;
• Je bent agogisch en didactisch ingesteld en beschikt over een sterk ontwikkeld observatievermogen;
• Je vindt het interessant om binnen een pilotomgeving te werken waarin nieuwe werkwijzen worden ontwikkeld en uitgeprobeerd;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren;
• Je bent klantgericht, doortastend, flexibel en verbindend.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
• Een salaris volgens de gemeente CAO.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.