Specialist Techniek

Brandweer; Eindhoven; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 18,63%

ABP pensioenpremie

Thuiswerken mogelijk

Opleidingsbudget

Flexibele werkplekken

Job summary

Brandweer Eindhoven zoekt een technisch onderlegde professional die het proces rondom aanschaf, beheer en inzet van materialen en materieel optimaliseert. Je werkt aan ontwikkeling van onderhoudsbeheersystemen, levert adviezen bij aanbestedingen en onderhoudt leveranciersrelaties.

Met mbo+-niveau en sterke digitale vaardigheden ben je proactief en communicatief. Er is een training- en opleidingskader met flexibiliteit in werken en thuiswerkvergoeding; een proeftijd van een jaar hoort bij de

Qualifications

• Technisch onderlegd en mbo+-werk- en denkniveau.
• Goede digitale vaardigheden en snel leren van systemen.
• Rapportages, overzichten en prognoses maken.
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden.
• Kennis van onderhouds-/beheersystemen (Ultimo) is een plus.
• Proactief, innovatief en sensitief.
• Bereid om deel te nemen aan regionale crisisorganisatie en trainingen.

Responsibilities

• Verbeteren en optimaliseren van het onderhoudsbeheersysteem voor materiaal en materieel (Ultimo).
• Advies geven over technische keuzes tijdens aanbestedingstrajecten.
• Leveren van specialistische kennis en onderzoeken voor materialen, voertuigen en werkwijzen.
• Bijdragen aan implementatie en doorontwikkeling van nieuwe middelen.
• Relaties met leveranciers onderhouden en sturen op kwaliteit en prestaties.
• Kwaliteit en veiligheid van materialen bewaken (keuringen en certificering).
• Coördinerende/regisserende rol richting werkplaatsen of projecten.
• Deelnemen aan regionale projecten en ontwikkelen van beleid.
• Proactief signaleren van problemen en advies geven aan de lijnverantwoordelijke.

Education

MBO+ niveau

Tools

Ultimo

Job description

Wat je gaat doen

Je bent belangrijk voor onze brandweermensen, doordat jij zorgt dat het proces rondom aanschaf, beheer en inzet van materialen en materieel optimaal verloopt.

Een Greep Uit Je Werkzaamheden

• Je draagt bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van het onderhoudsbeheersysteem dat wij gebruiken voor materiaal en materieel (Ultimo).
• Bij aanbestedingstrajecten adviseer je over technische keuzes.
• Je levert specialistische kennis en voert onderzoeken uit om materialen, voertuigen en werkwijzen te verbeteren.
• Je draagt bij aan de implementatie en doorontwikkeling van nieuwe middelen.
• Je onderhoudt relaties met leveranciers en stuurt aan op kwaliteit en prestaties.
• Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van materialen (keuringen en certificering) en zorgt dat we voldoen aan regels en wetten.
• Je vervult waar nodig een coördinerende en regisserende rol (bijvoorbeeld richting werkplaatsen of projecten).
• Je neemt deel aan regionale projecten en zorgt voor de ontwikkeling van beleid.
• Je bent proactief en signaleert problemen. Je geeft advies aan de lijnverantwoordelijke.

De veiligheidsregio

Nederland heeft 25 veiligheidsregio’s. Die hebben een belangrijke taak: incidenten en crises voorkomen, beperken en bestrijden. We doen dat voor en met de 21 gemeenten in ons werkgebied; voor alle inwoners én bezoekers van deze regio.

Onze cultuur is open en informeel. We vinden het belangrijk om medewerkers met verschillende achtergronden, meningen en ervaringen in dienst te hebben, omdat dit bijdraagt aan een fijne werkomgeving. Soms zijn we nog iets te bureaucratisch, maar we zijn professioneel en leren snel. Dat moet ook wel, want we zijn samen verantwoordelijk voor onze missie: Samen zetten wij onze hulp en kennis in voor fysieke veiligheid en maatschappelijke continuïteit in Zuidoost-Brabant. We willen helpen. Dat zit standaard in onze bagage.

We hebben 4 kernwaarden: samenwerken, professioneel, paraat en vitaal. Ze vertellen wie en wat we willen zijn en geven richting aan wat we doen.

Aangenaam: team Techniek

VRBZO bestaat uit 3 sectoren; Bedrijfsvoering, Risico- en Crisisbeheersing en Incidentbestrijding. Team Techniek is een onderdeel van de afdeling Preparatie, binnen de sector Incidentbestrijding. Als medewerking binnen team Techniek ben je belangrijk voor onze brandweermensen, want jij zorgt dat het proces rondom aanschaf, beheer en inzet van materialen en materieel optimaal verloopt.

“De combinatie van betrokken collega’s en uitdagend werk maakt dat ik hier elke dag met veel plezier werk.”

toekomstige collega, Michael van den Boogaard (taakuitvoerder Materiaal)

Voor jou herkenbaar

• Je hebt mbo+-werk- en -denkniveau en bent technisch onderlegd.
• Je beschikt over goede digitale vaardigheden en leert snel nieuwe systemen.
• Je bent goed in het maken van rapportages, overzichten en prognoses.
• Je hebt goede advies- en communicatieve vaardigheden en geeft gevraagd, maar ook ongevraagd advies.
• Je hebt kennis van of ervaring met een onderhoud- en beheersysteem of zelfs Ultimo.
• Je bent proactief, innovatief en sensitief.
• Een rol in de regionale crisisorganisatie is voor jou bespreekbaar. Hier krijg je natuurlijk eerst een opleiding voor en ieder jaar een aantal trainingen en oefeningen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een aanstelling met een proefperiode van een jaar. Zijn we na een jaar nog steeds blij met elkaar, dan krijg je een definitieve aanstelling.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.230,- en € 4.617,- (functieschaal 8 van de CAR-UWO), op basis van een 36-urige werkweek (normdatum 1 augustus 2026). Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring kunnen we je inschalen in aanloopschaal 7. Op termijn bestaat de mogelijkheid tot doorgroei naar uitloopschaal 9. Voorwaarde hiervoor is dat je 4 jaar op het maximum van de functionele schaal hebt gestaan en dat een recente beoordeling met eindoordeel ‘goed’ is opgemaakt.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, bovenop je salaris. Je kunt dit naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld voor extra inkomen, extra verlofuren of het volgen van een opleiding.
• Wij betalen 2/3de van jouw ABP-pensioenpremie.
• Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werkplekken op kantoor en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Behulpzame collega’s waarvan je veel kunt leren én die ook graag van jou leren. Je werkt in een groot netwerk, met collega’s uit andere veiligheidsregio’s en samenwerkende netwerkpartners.
• Je kunt ieder jaar gebruik maken van ons opleidingsbudget en je kunt online trainingen volgen (via GoodHabitz).

Wervingsbeleid

We publiceren deze vacature tegelijk intern en extern. Als er reacties van interne kandidaten zijn, dan nemen we die eerst in behandeling.

Voordat je in dienst komt vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Een assessment en/of persoonlijkheidstest kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.