Specialist Taakdelegatie

Lefit Recruitment & Development; Amsterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Ruimte om klanten te bezoeken

Job summary

Dokter Jones zoekt een Specialist Taakdelegatie die zelfstandig werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je voert verzuimgesprekken met zieke medewerkers, denkt mee over preventie en re-integratie en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerker en werkgever.

Je werkt hybride: deels bij de klantlocatie, deels vanuit Zaandam en vanuit huis. De kandidaat beschikt over relevante verzuimopleidingen en ervaring als pob-er of casemanager, met actuele kennis van Poortwachter en gerelateerde

Qualifications

• Verzuimkennis en Poortwachter/Beleidsregels

Responsibilities

• Voert verzuimgesprekken met zieke medewerkers
• Draagt bij aan preventie en re-integratie
• Is eerste aanspreekpunt voor medewerker en werkgever
• Werkt hybride bij Dokter Jones (klantlocatie, Zaandam-kantoor, thuis)

Skills

Communicatieve vaardigheden

Job description

Functie

Als Specialist Taakdelegatie ben jij een belangrijke spil in het verzuimproces. Je werkt zelfstandig, onder taakdelegatie van de bedrijfsarts.

Je voert verzuimgesprekken met zieke medewerkers, denkt mee over preventie en re-integratie en bent daarnaast het eerste aanspreekpunt voor zowel medewerker als werkgever. Met jouw scherpe blik en oprechte aandacht stel je, samen met de bedrijfsarts, deskundig advies op.

Je werkt bij Dokter Jones veelal hybride. Dat betekent dat je gedeeltelijk op locatie bij de klant werkt, gedeeltelijk vanuit het kantoor in Zaandam en gedeeltelijk vanuit huis.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met:

• Een afgeronde opleiding Regie op verzuim en bij voorkeur een opleiding Taakdelegatie, of de motivatie om deze opleiding te volgen;
• Ervaring als pob-er, inzetbaarheidsdeskundige, specialist taakdelegatie of de wens deze stap te maken. Ook geïnteresseerde casemanagers die de stap willen zetten worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren (opdrachtgever leidt je graag op);
• Kennis van Wet verbetering Poortwachter, Regeling procesgang 1e en 2e ziektejaar, Beleidsregels beoordelingskader Poortwachter (Werkwijzer Poortwachter), basiskennis Wet WIA;
• Actueel inzicht in de protocollen (triage, STECR) opgesteld door stafarts/bedrijfsarts, NVAB-richtlijnen psychische problemen, zwangerschap en werk, kanker en werk en lage rugklachten;
• Communicatieve vaardigheden en een kwaliteit- en klantgerichte houding, daarnaast ben je graag open en betrokken waardoor je vertrouwen weet te creëren met alle partijen.

Aanbod

• Marktconform salaris;
• Vrijheid om jezelf te ontwikkelen binnen een gemotiveerde en gezonde organisatie;
• Ruimte om te werken bij klanten, thuis of vanaf kantoor.