Dit ga jij doen
Wil jij een directe bijdrage leveren aan de kwaliteit van het staal dat Tata Steel wereldwijd levert? Als product quality & release manager speel je een sleutelrol in het verbeteren van digitale inspectie- en vrijgavesystemen. Je combineert data-analyse, technologie en proceskennis om productkwaliteit te borgen én verder te verbeteren.
Als product quality & release manager bij Tata Steel...
- Ben jij dé specialist op het gebied van inspectiesystemen. Je beheert en ontwikkelt Surface Inspection Systemen (SIS) die oppervlaktedefecten betrouwbaar detecteren en bijdragen aan een correcte productvrijgave.
- Maak je kwaliteitsprocessen slimmer. Je verbetert digitale vrijgaveprocessen en vertaalt kwaliteitsvraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen binnen process control.
- Werk je samen met uiteenlopende stakeholders. Van operators en specialisten tot kwaliteitscollega’s en externe partijen; jij verbindt mensen, systemen en processen.
- Gebruik je data om verbeteringen te realiseren. Je analyseert trends, signaleert afwijkingen en zet verbeterinitiatieven in gang die bijdragen aan productkwaliteit en klanttevredenheid.
- Heb je zichtbare impact op de fabriek. Jouw werk draagt direct bij aan betrouwbare productvrijgave, tevreden klanten en een efficiënter kwaliteitsproces.
Meer aanbod
Dit bieden wij jou
De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden
- Een salaris conform schaal 17 CAO Tata Steel tussen € 4405,00 en € 7786,00 bruto per maand op basis van je opleiding en ervaring, en bij een goed bedrijfsresultaat een winstdeling.
- Deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij we 70% van je premie betalen.
- Verschillende toeslagen, zoals een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (2%) en individueel keuze budget.
- Veel vrije tijd je krijgt standaard 34,5vrije dagen per jaar (23vakantiedagen en 11,5adv-dagen) en je kunt via onze flexuren-regeling sparen voor extra vrije dagen let op vanaf fg 15 t/m 20 verschilt het aantal vakantiedagen.
- Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen, en doorgroeien naar een hogere functie.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.
Herken jij jezelf?
Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en krijgt energie van het verbeteren van processen. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en bent in staat om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt ervaring met data-analyse, inspectiesystemen of procesoptimalisatie.
- Je hebt affiniteit met vision-technologie, cameratechniek of beeldanalyse.
- Je krijgt energie van het analyseren van data en het initiëren van verbeteringen.
- Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Je weet prioriteiten te stellen in complexe vraagstukken.
- Je beheerst zowel de Nederlandse en Engelse taal goed.