Specialist Beheer

Gemeente Heerlen; Heerlen; On-site; EUR 42,675 - 62,763; Full time

Benefits offered by this job

36-urige werkweek

Schaal 10 salaris

IKB 17,05% salaris

Opleidingsbudget

Flexibele werktijden

Vitaliteitsbudget

Pensioen ABP

CAO gemeenten

Job summary

Gemeente Heerlen zoekt een data-analist die verantwoordelijk is voor het actueel houden en verder optimaliseren van de beheergegevens van de openbare ruimte. Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling naar datagedreven beheer en de inzet van bijbehorende beheerinstrumenten.

Je werkt nauw samen met beheermedewerkers en specialisten, zorgt voor volledig en betrouwbaar data-outputs, en adviseert over nieuwe technologieën en datagedreven werken.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
• Minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke functie en bekend met Obsurv, QGIS, Microstation, SQL, Excel en BI-tools.
• Analytisch en resultaatgericht.
• Visie op data gedreven werken en deze uitdragen.
• Open communicatiestijl die rust en duidelijkheid brengt.
• In staat collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen in ontwikkelingen en uitdagingen.

Responsibilities

• Actueel houden en verder optimaliseren van de beheergegevens van de openbare ruimte.
• Ontwikkeling naar datagedreven beheer en inzet van beheerinstrumenten.
• Samenwerken met beheermedewerkers en vakdisciplines om beheergegevens volledig en betrouwbaar te houden.
• Vertalen van informatiebehoefte naar bruikbare data, analyses en dashboards.
• Ontwikkelen van informatiesystemen en begeleiden van aanschaf van nieuwe systemen.

Skills

Analytisch

Resultaatgericht

Communicatie

Data-gedreven werken

Education

HBO niveau

Tools

Obsurv

QGIS

Microstation

SQL

Excel

BI-tools

Job description

Wie ben jij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte;
• Je hebt minimaal een jaar ervaring in een soortgelijke functie en bent bekend met software als Obsurv, QGIS, Microstation, SQL, Excel en business‑intelligence tools;
• Je bent analytisch en resultaatgericht;
• Je hebt een visie op data gedreven werken en bent in staat deze uit te dragen;
• Je zorgt door je open communicatiestijl voor rust en duidelijkheid;
• Je bent in staat collega’s te enthousiasmeren en mee te nemen in ontwikkelingen en uitdagingen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden en verder optimaliseren van de beheergegevens van de openbare ruimte. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling naar datagedreven beheer en de inzet van de bijbehorende beheerinstrumenten. Je werkt nauw samen met de beheermedewerkers binnen jouw cluster en de specialisten van de verschillende vakdisciplines, en zorgt ervoor dat beheergegevens volledig, actueel en betrouwbaar zijn. Je vertaalt de informatiebehoefte van beheerders, beleidsadviseurs en projectleiders naar bruikbare data, analyses en dashboards, en draagt bij aan goed onderbouwde keuzes en effectief beheer van de openbare ruimte. Je ontwikkelt informatiesystemen, bewaakt de samenhang tussen databronnen en adviseert over nieuwe technologieën en datagedreven werken. Als verbindende schakel tussen gebruikers en leveranciers begeleid je de aanschaf van nieuwe systemen en zorg je voor een goede afstemming van werkzaamheden binnen het cluster én team.

Jouw Team

Team stadsingenieurs is het advies- en ingenieursbureau voor de openbare ruimte van de gemeente Heerlen. Het team bestaat uit 40 medewerkers, waaronder beheer‑, asset‑ en projectmedewerkers, en toezichthouders. Samen ondersteunen we de strategische ontwikkeling van de openbare ruimte in de stad.

Wat krijg je daarvoor terug?

• 36‑urige werkweek, eerste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. • Inschatting in schaal 10; bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (afhankelijk van opleiding en ervaring en bij fulltime dienstverband). Meer uren mogelijk. • Individueel keuskoolbudget (IKB) van 17,05 % van je salaris. • Mogelijkheden voor opleidingsbudget, flexibele werkuren en diverse vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een digitaal vitaliteitsbudget. • Pensioen bij het ABP en arbeidsvoorwaarden volgens cao gemeenten.