Specialist AVG en privacyrecht Amsterdam

Werkenbijdeoverheid; Amsterdam; Hybrid; EUR 46,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget en IKB-uren

Studiefaciliteiten

Vergoeding woon-werkverkeer

Job summary

Belastingdienst Amsterdam zoekt een specialist AVG en privacyrecht die 50% Vaktechnisch Aanspreekpunt (VTA) AVG/privacyrecht werkt en 50% als VTA binnen Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (ITE). Je adviseert collega’s en management, begeleidt DPIA’s en WMK-toetsen, en vertaalt wetgeving naar praktische uitvoering.

Je borgt beleid en uitvoering, werkt aan privacybewustzijn en bouwt een netwerk binnen en buiten het kantoor.

Qualifications

• Actuele kennis van AVG, privacyrecht en BIO/Archiefwet.
• Inzicht in toezicht en privacyaangelegenheden binnen publiek recht.
• Goede communicatieve vaardigheden bij advies en overleg.

Responsibilities

• Adviseer vaktechnisch en praktisch over AVG/privacyrecht (VTA).
• Behandel DPIA’s en WMK-toetsen voor procedures en beleid.
• Draagt bij aan implementatie van beleid en kwaliteit van werkzaamheden.
• Fungeert als spil tussen vaktechnisch coördinator AVG en collega’s op kantoor Amsterdam.

Skills

Privacyrecht kennis

AVG kennis

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-niveau

CIPP/E (pré)

Job description

Ben jij een expert op het gebied van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en privacyrecht? Behandel je graag complexe dossiers op dit gebied en vind je het een uitdaging om collega’s daarin juridisch en praktisch te adviseren? Is het borgen van eenheid van beleid en uitvoering je op het lijf geschreven? Weet je op een effectieve en laagdrempelige manier het bewustzijn over en naleving van AVG en privacyrecht te bevorderen? Dan is de functie specialist AVG en privacyrecht op kantoor MKB Amsterdam iets voor jou!

Wat deze functie extra uitdagend maakt is dat je voor 50% als Vaktechnisch Aanspreekpunt (VTA) AVG en privacyrecht werkt en de andere 50% ben je actief als VTA binnen Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking (ITE). Binnen ITE zet jij jouw expertise in bij vraagstukken op het snijvlak van toezicht, samenwerking en privacywet- en regelgeving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als VTA AVG en privacyrecht zorg jij ervoor dat privacywet- en regelgeving op een zorgvuldige, uitvoerbare en juridisch juiste manier wordt toegepast. In deze rol ben je als gezaghebbend specialist de spil tussen de vaktechnisch coördinator AVG en privacyrecht en jouw collega’s op kantoor MKB Amsterdam.

Je bent een toegankelijk aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s en management. Je draagt bij aan de implementatie van beleid en de kwaliteit van de werkzaamheden. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies (zowel lokaal als landelijk) over vakinhoudelijke en procesmatige vraagstukken. Zo werk je met collega’s aan DPIA’s (Data Protection Impact Assessments) en WMK-toetsen (willen, mogen, kunnen-toetsen). Het vergroten van het privacybewustzijn van de medewerkers van het kantoor is een wezenlijk onderdeel van je werkzaamheden.

Binnen ITE richt het specialistische werk zich op het vervullen van de vaktechnische rol, waarbij je voor het ITE-team van Amsterdam het aanspreekpunt bent voor vraagstukken op het gebied van de AVG, privacyrecht, de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS) en het algemene bestuursrecht. Het werk voor ITE ligt niet alleen in het beheersen van deze wet- en regelgeving en de kaders voor deze rechtsgebieden, maar vooral in het doorvertalen daarvan naar toepasbare en werkbare oplossingen voor de praktijk. Daarnaast schrijf je mee aan de privacyparagraaf binnen de verschillende Handhavingsknelpunten voor de externe overheidssamenwerking. Vanuit ITE adviseer je actief over het verwerken en delen van gegevens binnen relevante samenwerkingsverbanden.

Een bijzondere baan, omdat...

• je deel gaat uitmaken van het landelijke netwerk AVG en privacyrecht en gaat samenwerken met andere VTA’s AVG en privacyrecht binnen MKB;
• je als VTA AVG en privacyrecht voor het kantoor Amsterdam deel gaat uitmaken van de lokale vakgroep Formeel Recht;
• je de kans krijgt om de actuele ontwikkelingen op het gebied van privacywet- en regelgeving en de daaraan gerelateerde onderwerpen op de voet te volgen en te vertalen naar je werkzaamheden en taken;
• jouw adviezen bijdragen aan een juiste behandeling van juridische vraagstukken;
• je de kans krijgt om jezelf (vakinhoudelijk) verder te ontwikkelen;
• je een gevarieerd netwerk binnen en buiten het kantoor opbouwt.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Ik ben de hele dag aan het puzzelen, waarbij ik samen met collega's op zoek ga naar haalbare en rechtvaardige verwerking van persoonsgegevens binnen de Belastingdienst. Marian, Specialist AVG en privacyrecht

• Schaal 11,Schaal 12,Schaal 13
  €4.132 - €7.956 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: bij groepsfunctie C behoren salarisschaal 5, 6 en 7. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 5.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt actuele kennis op het gebied van de AVG, privacyrecht en aanverwante wet- en regelgeving, zoals de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de Archiefwet.
• Je hebt relevante werkervaring met bovengenoemde rechtsgebieden.
• Het is een pre als je in bezit bent van CIPP/E (of vergelijkbare opleiding). Mocht je daar niet aan voldoen, dan ben je bereid om hiervoor een opleiding te volgen.
• Het is een pre als je enige kennis en (proces)ervaring hebt met fiscaal en formeel belastingrecht. Mocht je daar niet aan voldoen, dan ben je bereid om dergelijke vakkennis op te doen.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• samenwerken

Hier kom je te werken

Meer over Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Wystan Grooteman, manager IH, Formeel recht en AVG

Meer informatie over de sollicitatieprocedure