SPAWACZ (K/M)

Profit4You; Netherlands; Remote; EUR 26,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Zakwaterowanie zapewnione

Transport do pracy

Wynagrodzenie tygodniowe

Job summary

Profit4You poszukuje spawaczy do pracy w Holandii. Zakres obejmuje spawanie konstrukcji stalowych, przygotowanie materiałów i kontrolę jakości spoin.

Wymagania: doświadczenie, dobra znajomość metody spawania, angielski B2, prawo jazdy B. Oferujemy stawkę godzinową zależną od kwalifikacji, wypłaty tygodniowe, zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę oraz transport do pracy.

Qualifications

• Wymagane doświadczenie na stanowisku spawacza.
• Praktyczna znajomość wybranej metody spawania.
• Dokładność i precyzja.
• Aktualne uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Prawo jazdy kat. B – mile widziane.

Responsibilities

• Spawanie elementów konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Przygotowywanie materiału do spawania.
• Kontrola jakości wykonanych spoin.
• Praca metodami MIG/MAG, TIG lub elektrodą, zależnie od stanowiska.

Skills

Doświadczenie w spawaniu

Czytanie rysunku technicznego

Tools

MIG/MAG

TIG

Elektroda

Job description

Dla naszego klienta, firmy holenderskiej, poszukujemy osób na stanowisko Spawacz.

Zakres obowiązków:

• spawanie elementów konstrukcji stalowych,
• wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną,
• przygotowywanie materiału do spawania,
• kontrola jakości wykonanych spoin,
• praca metodami MIG/MAG, TIG lub elektrodą, zależnie od stanowiska.

Wymagania:

• doświadczenie na stanowisku spawacza,
• praktyczna znajomość wybranej metody spawania,
• dokładność i precyzja,
• umiejętność czytania rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem,
• aktualne uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) – wymagana,
• prawo jazdy kat. B – mile widziane.
• zatrudnienie na holenderską umowę o pracę u pracodawcy w Holandii,
• stawkę godzinową, zależną od doświadczenia i kwalifikacji,
• wypłaty tygodniowe,
• zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę (odpłatne),
• zorganizowany transport do pracy,
• pomoc koordynatora na miejscu,
• stabilne zatrudnienie i możliwość długoterminowej współpracy.