Sorteermedewerker Kleding

Leger Des Heils; Deventer; Remote; EUR 29,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Reiskostenvergoeding

Goede pensioenregeling

Job summary

Deventer sorteercentrum van Leger des Heils verwerkt tweedehands kleding en textiel voor ReShare. Als sorteermedewerker beoordeel je de partij op kwaliteit, draagbaarheid en retailwaarde en sorteer je volgens onze procedures.

Je werkt op de band, in dagdienst van 07:30 tot 16:00 uur, met ruimte voor persoonlijke groei. Het salaris bedraagt 2.618 tot 2.943 euro bruto per maand op basis van 40 uur; daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een goed pensioen.

Qualifications

• Ervaring met productie- of magazijnwerk en sorteerwerk is gewenst.
• Affiniteit met mode en oog voor kwaliteit.
• In staat volumes te verwerken en snel te werken.
• Fysiek fit; staand werk is vereist.

Responsibilities

• Sorteren van tweedehands kleding op het sorteercentrum in Deventer.
• Beoordelen of kleding geschikt is voor ReShare stores (kwaliteit, draagbaarheid, retailwaarde).
• Samenwerking met collega's aan de lopende band.
• Werk in een dynamische sorteeromgeving en blijf fysiek actief.

Skills

Productiewerk

Magazijnwerk

Sorteerwerk

Affiniteit met mode

Gevoel voor kwaliteit

Fysiek fit

Job description

# Sorteermedewerker KledingDeventer24 - 40 uur p/w2618 - 2943 p/mVMBO / MBOMaak impact op milieu en maatschappij in deze functie als sorteermedewerker (vintage) kleding. Mede door jouw inzet kunnen we kleding en textiel een tweede leven geven.## Wat ga je doen?Als Sorteermedewerker Kleding kom je te werken op ons sorteercentrum in Deventer, waar tweedehands kleding en textiel wordt ingezameld in opdracht van gemeenten of organisaties. Dit doen we onder de naam 'ReShare’. Wij zorgen er voor dat kleding een tweede leven krijgt in onze tweedehands kledingwinkels. Een ander deel van de kleding wordt weggegeven voor noodhulp of verkocht als grondstof.Jouw dag als sorteermedewerker start met een bak koffie, waarna jij je klaarmaakt voor een nieuwe werkdag. Samen met andere collega's sta jij aan de lopende band, waar een nieuwe partij kleding langs komt om te sorteren. Aan jou de taak om te beoordelen of de kleding geschikt is voor onze ReShare stores. Je kijkt o.a. naar de kwaliteit, draagbaarheid en retailwaarde van de kledingstukken. Gevoel voor mode en verstand van merken is dus zeker een pré. Tot slot is het belangrijk dat je fysiek in goede conditie bent, dit werk doe je namelijk staande.## Dit ben jij* Je draagt graag bij aan een duurzamere wereld* Je bent bekend met productiewerk, magazijnwerk, sorteerwerk of iets vergelijkbaars* Je hebt affiniteit met mode en gevoel voor kwaliteit* Je werkt snel en bent in staat om volumes te draaien* Je bent fysiek in goede conditie, staand werken is geen probleem voor jouVerder ben je christen en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.## Dit bieden wij* Een bruto salaris tussen € 2.618,- en € 2.943, - per maand (o.b.v. 40 uur per week), inclusief een 13e maand* Een contract voor bepaalde tijd voor 24-40 uur per week, met de intentie om deze te verlengen voor onbepaalde tijd* Naast je salaris ontvang je 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en een goed pensioen* Een leuke baan in dagdiensten van 07.30 - 16.00 uur* Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkelingSolliciteer directStel een vraag## Over het Leger des HeilsReShare is onderdeel van het Leger des Heils (zie LegerdesHeils.nl) en zamelt in Nederland jaarlijks ca. 25 miljoen kilo kleding en textiel in. In onze sorteercentra wordt dit verwerkt en gesorteerd. Vervolgens wordt een deel hiervan als noodhulp weggegeven of verkocht als grondstof. Een ander deel verkopen we via onze ReShare Stores. Zowel mensen met een smalle beurs als duurzaamheidshoppers en vintageliefhebbers kunnen bij ons terecht. In onze frisse en eigentijdse kledingwinkels komen jaarlijks ca. 60.000 bezoekers per winkel. Samen hebben we een grote impact op het milieu én op onze maatschappij!## SollicitatiestappenStap 1Jij solliciteert met cv en motivatie.Stap 2Onze recruiter neemt contact met je op. Beide enthousiast?Stap 3Er volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende/teamleden, soms met een meeloopdag en of assessment. Een match van beide kanten?Stap 4Je krijgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel, ben je akkoord?Stap 5Je onboarding start, welkom nieuwe collega!## Interesse en contactWij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden - wacht dus niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ onderaan deze pagina.Solliciteer direct**Vragen?** Neem contact opmet William [e-mail] 06 800 467 61