Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
AZC Leersum zoekt een Solution Architect binnen het Cyber Risk Center. Je ontwerpt en verbetert GRC- en IT-securityoplossingen, vertaalt wensen en risico’s naar concrete ontwerpen en werkt High Level Designs en waar nodig Low Level Designs uit.
Je adviseert stakeholders en werkt aan integraties met SIEM, IAM, CMDB en ITSM. Daarnaast ontwerp je oplossingen voor beveiligingsbeleid, risicobeheersing en IT Security Management en draag je bij aan prestatieverbeteringen binnen de securityomgeving.
Deel deze vacature
Solution Architect binnen het COA
Als Solution Architect binnen het Cyber Risk Center speel je een sleutelrol in het ontwerpen en verbeteren van oplossingen op het gebied van GRC, risicobeheersing en IT Security Management. De nadruk ligt hierbij op GRC en securityrisico’s. Je vertaalt klantwensen, risico’s en bevindingen naar concrete oplossingsontwerpen. Daarbij stel je voornamelijk High Level Designs en, waar nodig, Low Level Designs op. Ook werk je oplossingsrichtingen uit in beslisdocumenten en adviseer je stakeholders over passende keuzes. Architectuur is een multidisciplinair vakgebied. Je werkt daarom nauw samen met onder andere IT Operations, informatiebeveiliging, het SOC, securityspecialisten, leveranciers en andere architecten.
Ervaring binnen een complexe overheidsorganisatie en certificeringen zoals CISM, CRISC, CISSP of ITIL zijn een pré. Je bent communicatief sterk, analytisch, proactief en oplossingsgericht. Je verbindt verschillende stakeholders en maakt je nieuwe kennis snel eigen.
Daarnaast heb je ervaring met of affiniteit voor Agile/Scrum en Microsoft Azure DevOps en functioneer je goed binnen een iteratief teamproces met korte feedbackloops. Je bent flexibel, klantgericht en stressbestendig en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin prioriteiten kunnen verschuiven. De standplaats is Den Haag, met de mogelijkheid om hybride te werken. De vaste kantoordag is woensdag.
Bij een aanbod voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit, bestaande uit: een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificatencontrole, en identiteitscontrole. Ook wordt een assessment onderdeel van het sollicitatieproces.