Solution Architect PLM

Elevation Group; Amsterdam; Hybrid; EUR 99,000 - 121,000; Full time

Benefits offered by this job

Totaal bruto jaarsalaris tot €110.000 o.b.v. 40 uur

40 vrije dagen

Premievrij pensioen

Bonus op basis van resultaten

Hybride werken

Mogelijkheid tot opleidingen en cursussen

Doorgroeimogelijkheden

Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

Job summary

Een organisatie in de high-end maakindustrie zoekt een PLM Solution Architect die digitale architectuur weet vorm te geven en PLM-processen optimaliseert. Deze rol omvat het analyseren van bedrijfsprocessen en het adviseren over verbeteringen binnen het Teamcenter-landschap. Met een HBO/WO niveau en minimaal vijf jaar ervaring binnen PLM-processen, biedt deze functie een aantrekkelijk totaal bruto jaarsalaris tot €110.000 met voordelen zoals hybride werken en volop groeimogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring binnen PLM-processen en digitale productketens.
• Aantoonbare kennis van Teamcenter of vergelijkbare PLM-oplossingen, bij voorkeur Siemens.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Analiseren van bedrijfsprocessen en vertalen naar functionele PLM-oplossingen.
• Adviseren over verbeteringen en innovaties binnen het Teamcenter-landschap.
• Begeleiden van wijzigingen en implementaties in samenwerking met key-users.

Skills

PLM-processen

Teamcenter

Analytische vaardigheden

Adoptie en kennisoverdracht

Engelse taalvaardigheid

Nederlandse taalvaardigheid

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

CAD

ERP

Job description

Wil jij de digitale architectuur van een internationaal PLM-platform vormgeven en processen end-to-end optimaliseren? Heb je conceptueel inzicht en vertaal je businessbehoeften moeiteloos naar slimme PLM-oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als PLM Solution Architect ben jij de verbindende schakel tussen businessprocessen en digitale oplossingen binnen het PLM-landschap. De organisatie staat aan de vooravond van een grote herstructurering van het volledige Teamcenter-platform: processen worden opnieuw ingericht, de architectuur wordt herzien en het beheer verschuift richting de Cloud. Dit betekent dat je verder kijkt dan technologie alleen en vooral rekening houdt met adoptie, samenhang en impact op de gehele keten.

Je werkt dagelijks aan vraagstukken zoals het verbeteren van engineerings- en productieprocessen, het creëren van efficiënte datastromen en het realiseren van integraties met CAD, ERP en andere applicaties. Je haalt behoeften op bij gebruikers en management, analyseert knelpunten en vertaalt deze naar concrete PLM-oplossingen die direct én op langere termijn waarde opleveren.

Je komt terecht in een team van ongeveer vijf personen, bestaande uit applicatiebeheerders, architecten en een interim teamleider. Binnen dit team ben jij sparringpartner en koersbepaler. Je adviseert bij veranderingen, begeleidt implementaties en draagt bij aan het professionaliseren van de werkwijze, het verkorten van doorlooptijden en het verbeteren van samenwerking tussen afdelingen.

Verantwoordelijkheden

• Je analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt deze naar functionele PLM-oplossingen.
• Je adviseert over verbeteringen, innovaties en proceswijzigingen binnen het Teamcenter-landschap.
• Je begeleidt wijzigingen, implementaties en upgrades in samenwerking met key-users, architecten en IT.
• Je zorgt voor adoptie en kennisoverdracht via workshops, masterclasses en stakeholderbegeleiding.
• Je denkt mee over de toekomstige architectuur, inclusief de overgang naar Cloud-geleverde PLM-diensten.
• Je fungeert als sparringpartner voor business, management en techniek bij strategische keuzes rond PLM en integraties (CAD, ERP en andere applicaties).

Wie ben jij

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen PLM-processen en digitale product ketens.
• Aantoonbare kennis van Teamcenter of vergelijkbare PLM-oplossingen, bij voorkeur Siemens.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Over de organisatie

Deze organisatie behoort tot de top van de high-end maakindustrie en ontwerpt, engineert en produceert volledig op maat gemaakte, complexe producten. Vakmanschap, precisie en kwaliteit staan altijd centraal, waarbij technische perfectie samenkomt met innovatie en duurzaamheid.

Je werkt in een omgeving waar technologie en vakmanschap hand in hand gaan. Processen worden continu verbeterd en digitale transformatie krijgt volop aandacht, waardoor jouw bijdrage direct impact heeft op de efficiëntie en kwaliteit van projecten.

De cultuur is open, nuchter en transparant. Eigen initiatief wordt gewaardeerd, ideeën worden gehoord en samenwerking staat voorop. Collega’s zijn deskundig, betrokken en pragmatisch, en werken samen aan innovatieve oplossingen. Ook het sociale aspect krijgt aandacht: er is een actieve personeelsvereniging en regelmatig georganiseerde uitjes en teamactiviteiten.

Flexibiliteit en een gezonde werk‑privébalans zijn belangrijk, en je krijgt volop kansen om zowel technisch als persoonlijk te groeien, terwijl je bijdraagt aan uitdagende projecten binnen een team dat streeft naar topkwaliteit zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Benefits

• Totaal bruto jaarsalaris tot €110.000 o.b.v. 40 uur
• 40 vrije dagen (27 vakantiedagen + 13 Adv‑dagen)
• Premievrij pensioen
• Bonus op basis van persoonlijke-, team‑ en organisatieresultaten
• Hybride werken
• Mogelijkheid tot relevante opleidingen en cursussen
• Doorgroeimogelijkheden
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.