Solution Architect (Junior/Medior)

Gemeente Capelle aan den IJssel; Capelle aan den IJssel; On-site; EUR 57,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidings- en certificeringsmogelijk"

Mentoring en coaching

Job summary

Gemeente Capelle aan den IJssel zoekt een junior/medior Solution Architect die de architectuurfunctie verder uitbouwt en in stappen eigenaarschap ontwikkelt.

Je werkt aan het verankeren van inzicht in ons applicatie- en datalandschap, krijgt begeleiding van ervaren collega’s en externe experts en groeit toe naar een zelfstandige architectenrol binnen IJsselgemeenten.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in IT-gerelateerd vakgebied.
• Affiniteit met TOGAF en modelleren.
• Hands-on automatiseringsvaardigheden om processen te versnellen.
• Nieuwsgierig naar AI en automatisering voor analyses en documentatie.
• Begrip van data- en informatiemanagement; BIO/AVG-bewustzijn.

Responsibilities

• Architectuur onder architectuur versterken in wijzigingen, projecten en besluitvorming.
• Ontwikkelen van het architectuurdashboard en een haalbare roadmap.
• Meedraaien in portfolio-, integratie-, applicatie- en data/BI-trajecten.
• Ontwerpen en toetsen van high-level designs en referentiearchitecturen.
• Standaard bouwblokken ontwikkelen en beheren (bv. API-patronen, autorisatie, logging).
• Architecture tooling beheren en toegankelijk maken voor teams.
• Draagvlak bouwen via uitleg, voorbeelden en samenwerking.

Skills

TOGAF

Modelleren

Stakeholdermanagement

Automatiseringsvaardigheden

AI-toepassingen

Education

HBO/WO-opleiding Informatica / Data engineering

Tools

API-patronen

Architectuurtooling

Logging

Job description

Bouw mee aan onze slimme, digitale toekomst!

Bij IJsselgemeenten werk je in het hart van de ICT-samenwerking tussen Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel. We zoeken een junior/medior Solution Architect die helpt onze architectuurfunctie verder uit te bouwen en hierin geleidelijk eigenaarschap ontwikkelt. De basis staat: tooling, processen en architectuurinformatie zijn ingericht. Je komt dus niet terecht in een organisatie waar architectuur nog vanaf nul moet worden opgebouwd. Jouw uitdaging is om architectuur zichtbaar, bruikbaar en richtinggevend te maken voor projecten en besluitvorming. Daarbij help je de volgende fase van onze architectuurfunctie vorm te geven en breng je samenhang aan in ons applicatie- en datalandschap. Je hoeft niet alles vanaf dag één te kunnen: in de start krijg je begeleiding van ervaren collega’s en externe experts, zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandige architectenrol.

Over ICT bij IJsselgemeenten

De afdeling ICT levert alle ICT-middelen voor de gemeenten Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel, de afdeling Sociale Zaken van de GR IJsselgemeenten en het Ingenieursbureau Krimpenerwaard. We zijn met circa 45 collega’s, werken met korte lijnen en ondersteunen ruim 1.450 medewerkers, binnen twee units: Interne Dienstverlening en Beheer & Bedrijfsvoering.

Taakgroep Architectuur

De organisatie beschikt al over een solide basis voor werken onder architectuur (volwassenheidsniveau circa 2+). De architectuurfunctie is gekoppeld aan het changeproces (ITIL/TOPdesk). De opdracht is daarom niet om de architectuur opnieuw in te richten of verder te formaliseren, maar om de bestaande basis te verankeren in de praktijk: verbeteren, door ontwikkelen en concreet toepassen in projecten en bij besluitvorming.

Wat ga je doen?

Architectuurfunctie

• werken onder architectuur versterken in wijzigen, projecten en besluitvorming.
• het architectuurdashboard doorontwikkelen en een haalbare roadmap opstellen om architectuur verder te verankeren in processen en besluitvorming.

Solution architectuur in projecten

• meedraaien in portfolio-, integratie- (Enterprise Service Bus), applicatie- en data/bi-trajecten.
• high-level designs, oplossingsrichtingen en referentiearchitecturen opstellen/toetsen én keuzes rond integratie, lifecycle, performance, security, privacy en beheerbaarheid transparant maken.

Standaardisatie en herbruikbare bouwblokken

• kansen voor standaardisatie identificeren.
• standaard bouwblokken ontwikkelen en beheren (bijv. KvK-data, masterdata, API-patronen, autorisatie, logging).

Architectuurtooling beheren

• zorgdragen voor de kwaliteit, actualiteit en bruikbaarheid van de architectuurrepository en bijbehorende tooling.

Adoptie, communicatie en samenwerking

• architectuur praktisch en toegankelijk maken; draagvlak bouwen via uitleg, voorbeelden en begeleiding.
• architectuur verbinden aan concrete keuzes, risico’s en verbeteringen.

Wat neem je mee?

• een afgeronde hbo/wo-opleiding (bijv. Informatica, Business IT & Management, Data/Software Engineering of vergelijkbaar).
• affiniteit met architectuurmethodieken zoals TOGAF en ervaring met modelleren en architectuurtooling.
• hands-on automatiseringsvaardigheden (bijv. scripts/templates) om processen te versnellen en kwaliteit te borgen.
• je bent nieuwsgierig naar de inzet van AI en automatisering en gebruikt deze waar passend om analyses, documentatie en architectuurwerk efficiënter uit te voeren.
• goed begrip van data- en informatiemanagement; je kunt conceptuele gegevensmodellen en datadomeinen duiden.
• je kunt keuzes onderbouwen op integratie, lifecycle, performance en informatiebeveiliging/privacy (BIO/AVG-bewustzijn).
• organisatorische sensitiviteit en sterk stakeholdermanagement; je bouwt relaties op en promoot architectuur actief.
• je bent leergierig, zelfstandig en wilt doorgroeien richting een brede, leidende architectuurrol.

Je komt niet terecht in een volledig uitgekristalliseerde architectuurorganisatie. Je krijgt juist de kans om mee te bouwen aan de volgende fase van werken onder architectuur binnen IJsselgemeenten.

Wat bieden wij jou?

• een salaris tot € 5.624,- bruto per maand (schaal 9 of 10 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• de kans om de architectuurfunctie zichtbaar verder uit te bouwen en een belangrijke bijdrage te leveren aan hoe werken onder architectuur binnen de organisatie wordt toegepast.
• korte lijnen met security, beheer en management, en directe betrokkenheid bij besluitvorming.
• opleidings- en certificeringsmogelijkheden passend bij jouw groeipad richting (data/solution) architectuur.
• mentoring en coaching in je startperiode door ervaren collega’s en externe experts.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Stefan van de Werken, afdelingshoofd ICT, via E [e-mail] of T 06 11 30 14 54.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E [e-mail] of T 06 25 38 51 45.

Wil je meer informatie over het werken bij GR IJsselgemeenten? Kijk dan op www.ijsselgemeenten.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.