Solution Architect

Infra First; Netherlands; Hybrid; EUR 97,000 - 119,000; Full time

Benefits offered by this job

Premievrij pensioen

Laptop en telefoon

60% thuiswerken

Reiskostenvergoeding OV

Thuiswerkvergoeding

Opleidingsbudget 5%

Job summary

Infra First zoekt een Solution Architect die de digitale zorgoplossingen vormgeeft en bewaakt op het snijvlak van zorg, security en regelgeving. Je werkt in een integraal team met PO, business analyse en developers en vertaalt complexe vraagstukken naar realiseerbare oplossingen.

De rol vereist minimaal 2 jaar ervaring als Solution Architect of soortgelijke senior rol. Arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris tot 7.700,-/maand bij 36 uur, hybride werken tot 60%, premievrij pensioen,

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare senior architectuurrol

Responsibilities

• Ontwerpen, uitwerken en toetsen van solution designs
• Stem architectuurkaders en koppelvlakken af met business analisten en ontwikkelteams
• Bewaak privacy- en security-by-design en voldoe aan regelgeving

Skills

Ervaring als Solution Architect

Job description

32 – 36 uurVast dienstverbandBijdragen aan de zorg van de toekomstSolution designs met maatschappelijke impactNon Profit Organisatie60% thuiswerken

Solution Architect | tot 108k obv 36 uur | Bijdragen aan de zorg van de toekomst | Solution designs met maatschappelijke impact | Non Profit Organisatie | 60% thuiswerken | Premievrij pensioen | Architectuur tussen zorg, security en regelgeving | Laptop en telefoon | Regio Zuid Holland

Wil jij architectuur inzetten op het snijvlak van zorg, security en regelgeving, en zo direct bijdragen aan de digitale zorg van morgen? Dan is deze functie iets voor jou!

De functie en het team

Als Solution Architect kom je terecht in een integraal ontwikkelteam met onder andere een product owner, business analist, ontwikkelaar en een andere solution architect met security-expertise. Daarnaast werk je samen met architecten die op stelselniveau meedenken en je meenemen in de context, kaders en inhoudelijke complexiteit. Het team werkt agile, met sprints, dailies, reviews en gezamenlijke uitwerksessies. Je hebt veel contact met interne specialisten, leveranciers en externe stakeholders die betrokken zijn bij landelijke digitale zorgoplossingen. De nadruk in deze rol ligt op het ontwerpen, uitwerken en toetsen van solution designs. Je denkt strategisch genoeg om kaders te begrijpen en te bevragen, maar bent vooral praktisch bezig met het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere, realiseerbare oplossingen.

Je vertaalt functionele, technische en wettelijke eisen naar veilige solution designs voor digitale zorgoplossingen. Je brengt in kaart welke impact architectuurkeuzes hebben op gebruikers, deelnemers, leveranciers en andere ketenpartners. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit tekenen, uitwerken, onderbouwen en helder uitleggen van ontwerpkeuzes. Je stemt architectuurkaders, eisen en koppelvlakken af met business analisten, ontwikkelteams, leveranciers en andere stakeholders. Je bewaakt privacy- en security-by-design, bijvoorbeeld rondom veilige communicatie, autorisatie, authenticatie, dataminimalisatie en versleuteling.

Daarbij houd je steeds het burgerperspectief in het oog: oplossingen moeten niet alleen veilig en compliant zijn, maar ook logisch en bruikbaar voor de eindgebruiker. Je denkt mee over het moderniseren van bestaande afspraken en technieken, zodat releases en wijzigingen eenvoudiger en betrouwbaarder kunnen verlopen. Ook lever je input op langere termijn ontwikkelingen binnen digitale zorg, waarbij bestaande technologie, toekomstige regelgeving en landelijke schaalbaarheid bij elkaar komen.

Wat breng je mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare senior architectuurrol

Wat beiden zij jou?

• Een salaris tot €7.700 o.b.v. 36 uur + 13 e maand
• Mogelijkheid om 32 en 36 uur te werken (4×9 en 4 om 5 mogelijk)
• Flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen o.b.v. 36 uur
• Premievrij pensioen
• Hybride thuiswerken (tot 60%)
• Reiskostenvergoeding of OV-Kaart
• Thuiswerkvergoeding
• Een opleidingsbudget van 5% van je bruto jaarsalaris voor professionele ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

De procedure bestaat uit minimaal twee gesprekken, waarvan één gesprek op kantoor plaatsvindt. In het eerste gesprek maak je kennis met de inhoudelijke en/of HR-verantwoordelijke gesprekspartners; in het tweede gesprek sluit in ieder geval een ervaren solution architect aan om dieper op de inhoud in te gaan. Afhankelijk van het eerste gesprek kunnen ook andere teamleden worden betrokken.

Lijkt deze rol je interessant en wil je meer weten over de organisatie?

De voorwaarden

• Een salaris tot €7.700 o.b.v. 36 uur + 13 e maand
• Mogelijkheid om 32 en 36 uur te werken (4×9 en 4 om 5 mogelijk)
• Flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen o.b.v. 36 uur
• Premievrij pensioen
• Hybride thuiswerken (tot 60%)
• Reiskostenvergoeding of OV-Kaart
• Thuiswerkvergoeding
• Een opleidingsbudget van 5% van je bruto jaarsalaris voor professionele ontwikkeling.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Je solliciteert eenvoudig via ons online formulier. Wij ontvangen je gegevens en bevestigen je aanmelding.

Een van onze consultants neemt telefonisch contact met je op om jouw motivatie, ervaring en wensen door te spreken.

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel aan? Dan stellen we je voor bij de opdrachtgever en begeleiden we je tijdens de sollicitatiegesprekken.

Begeleiding

Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.