Software Engineer - Mendix Developer

Norsk Hydro; Drunen; Hybride; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Innovatieve projecten

Impactvol werk

Professionele groei

Collaboratieve werkomgeving

Flexibele werktijden

27 vakantiedagen + 13 ADV

Marktconform salaris + bonusregeling

Goede pensioenregeling

Résumé du poste

Norsk Hydro in Nederland zoekt een Mendix Developer om deel uit te maken van een jong en dynamisch team. Je werkt aan Mendix-applicaties en draagt bij aan een innovatief applicatielandschap van shop-floor tot logistiek.

Je werkt nauw samen met product owners, business analisten en stakeholders om user stories om te zetten naar gebruiksvriendelijke oplossingen. Je test, documenteert en levert kwaliteit volgens afspraken.

Qualifications

• Minimaal 2–3 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
• Hands-on ervaring met het Mendix platform.
• Ervaring met Agile principes binnen IT-omgeving.
• Bachelor of Master in Computer Science / Information Technology.
• Mendix Advanced certificering (bij voorkeur).
• Ervaring met cloud platforms zoals MS Azure ofMx Cloud.
• Pre: ervaring met Java, JavaScript, HTML/CSS.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.
• Uitstekende analytische- en probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Responsabilités

• Geavanceerde Mendix applicaties ontwikkelen en onderhouden.
• Verantwoordelijkheid voor een flagship applicatie met organisatiebrede inzet.
• Samenwerken met product owners, business analisten en stakeholders.
• Applicaties testen en debuggen volgens kwaliteitsnormen.
• Problemen analyseren en efficiënte oplossingen implementeren.
• Documenteren van ontwikkelingsprocessen en technische specificaties.
• Deelnemen aan peer reviews en teamstandaarden verhogen.

Connaissances

Mendix

Agile methodologies

Dutch language

English language

Analytical thinking

Team collaboration

Formation

Bachelor or Master in Computer Science / IT

Outils

Mendix platform

Azure Cloud / Mx Cloud

Java

JavaScript

HTML/CSS

Description du poste

Als Software Engineer Mendix binnen Hydro word je onderdeel van een jong en dynamisch team. Wij zijn een internationale groep van zeven developers die samenwerking, integriteit, en het creëren van een warme, open werksfeer hoog in het vaandel hebben staan. Het team is klein genoeg om met iedereen persoonlijk contact te hebben, maar tegelijkertijd groot genoeg om bedrijfsprocessen significant te optimaliseren. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde collega die graag nieuwe uitdagingen aangaat en creatieve oplossingen aandraagt. Binnen ons gevarieerde applicatielandschap – we zijn actief van shop-floor tot finance tot logistiek – wacht jou een divers takenpakket waarmee je zowel de diepte als de verbreding in kunt.

Bij Hydro bieden we een werkomgeving waarin je wordt aangemoedigd en gestimuleerd om je ideeën te delen en bij te dragen aan innovatieve projecten. Daarnaast hechten we veel waarde aan persoonlijke groei en bieden we diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Je zult nauw samenwerken met verschillende afdelingen binnen het bedrijf, waardoor je een breed inzicht krijgt in onze bedrijfsprocessen. Je rol zal niet alleen technisch uitdagend zijn, maar ook strategisch belangrijk. Bovendien krijg je de kans om deel te nemen aan internationale projecten en samen te werken met collega's van over de hele wereld.

Kortom, als je op zoek bent naar een rol waarin je zowel je technische vaardigheden als je creativiteit kunt inzetten, en waarin je echt impact kunt maken, dan is deze positie iets voor jou. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in ons team!

Wat je gaat doen

Als Mendix Developer binnen het ontwikkelingsteam, zul je:

• Geavanceerde Mendix applicaties ontwikkelen en onderhouden.
• De verantwoordelijkheid hebben over een van onze flagship applicaties - je werk zal organisatie breed worden gezien en gebruikt!
• Samenwerken met product owners, business analisten en stakeholders om user stories te verzamelen en ideeën om te zetten in functionele en gebruiksvriendelijke oplossingen.
• Applicaties testen en debuggen conform onze kwaliteitsnormen.
• Problemen analyseren en efficiënte oplossingen implementeren.
• Ontwikkelingsprocessen en technische specificaties documenteren.
• Deelnemen aan peer reviews en helpen de teamstandaarden te verhogen.

Wat jou succesvol zal maken?

• Minimaal 2-3 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
• Hands-on ervaring met het Mendix platform.
• Ervaring met Agile principes binnen een IT-omgeving.
• Een Bachelor of Master in Computer Science, Information Technology of een gerelateerd vakgebied.
• Mendix Advanced certificering (of de bereidheid om dit op korte termijn te behalen).
• Ervaring met cloud platforms zoals MS Azure of Mx Cloud.
• Het is een pre als je hebt gewerkt met Java, JavaScript, HTML/CSS.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden.
• Effectief timemanagement en organisatorische vaardigheden

Wat wij jou bieden

• Innovatieve projecten: Deel uitmaken van innovatieve projecten die gebruik maken van het Mendix low-code platform.
• Impactvol werk: Bijdragen aan duurzame en impactvolle oplossingen in verschillende domeinen binnen de organisatie.
• Professionele groei: De mogelijkheid om voortdurend te leren en je vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van Mendix en andere IT-tools.
• Collaboratieve werkomgeving: Werken in team waarin teamwork, open communicatie en gezamenlijke probleemoplossing centraal staan.
• Flexibele werktijden: Je krijgt de vrijheid om werk en privéleven effectief te balanceren waarin deels thuiswerken mogelijk is.
• 27 vakantiedagen + 13 ADV: We werken 40 uur per week in plaats van 38 uur om 13 extra ADV-dagen op te bouwen.
• Een marktconform salaris + bonusregeling
• Goede pensioenregeling

Indien je niet volledig voldoet aan het gewenste profiel maar toch de drive en de overtuiging hebt om ons team te versterken dan zien wij jouw sollicitatie ook graag tegemoet!

Gelijke kansen

Bij Hydro, geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en moedigen alle gekwalificeerde kandidaten aan om te solliciteren. We beoordelen elke sollicitatie op een eerlijke manier en streven ernaar iedereen gelijke kansen te bieden om te groeien en succesvol te zijn.

Solliciteer vóór: 30-11-2026

Waarom Hydro?

Wilt je echt impact maken? Al meer dan een eeuw zijn onze mensen de drijvende kracht achter de uitdagingen in de wereld die wij aan willen gaan en we hopen dat je ons wilt helpen met de problemen die voor ons liggen. Of je nu werkt aan het sluiten van de cyclus in een van onze recyclingfaciliteiten of aan efficiënte processen voor hernieuwbare energie om de aluminiumproductie duurzamer te maken, je bijdragen maken het verschil in ons gezamenlijke doel om onze industrieën en de wereld naar een groenere toekomst te leiden.

Een job waarbij je ertoe doet.

Een belangrijk onderdeel van het slagen in deze missie is het stimuleren van een collegiale omgeving waarin onze verschillen worden beschouwd als ons grootste concurrentievoordeel. Jouw inzichten maken ons sterker. Ons wereldwijde programma voor diversiteit, inclusie en samenhorigheid stelt ons in staat om een hoogwaardige en inclusieve werkplek te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Elk loopbaantraject is uniek. We streven ernaar om je de nodige ondersteuning te bieden om je volledige potentieel te bereiken. Met ons wereldwijde bereik, onze inclusieve cultuur en geavanceerde technologie kun je een carrière opbouwen waarin je sterke punten en passies tot uiting komen.
Word lid van onze wereldwijde organisatie van meer dan 30.000 mensen in 40 verschillende landen, verenigd door onze drie kernwaarden: Care (Zorg), Courage (Moed) en Collaboration (Samenwerking). Bij Hydro heb je de kans om een verschil te maken in sectoren die ertoe doen.

Over Hydro

• Hydro is een toonaangevend aluminium- en energiebedrijf dat zich inzet voor een duurzame toekomst.
• Opgericht: 1905
• Aantal medewerkers: 32,000
• Gevestigd in ruim 40 landen wereldwijd
• President en CEO: Eivind Kallevik