Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Squadra zoekt een ervaren data professional die complexe dataomgevingen verbindt en één bron van waarheid creëert voor klanten. Je werkt aan het modelleren van datastructuren, het integreren van MDM/PIM met ERP-systemen en het bouwen van maatwerk dashboards voor eindgebruikers.
Je leert bij ons voortdurend bij, deelt best practices en levert hoogwaardige oplossingen met aandacht voor details. Een hybride werkomgeving en uitgebreide opleidingsmogelijkheden behoren tot de arbeidsvoorwaarden.
Veel bedrijven kampen met groeiende uitdagingen rondom een duidelijke ‘source of truth’ als het om hun data gaat. Vaak is er enorm veel data beschikbaar, hebben meerdere stakeholders toegang tot deze data en worden bedrijfskritische beslissingen genomen op basis van deze data. Om alle data componenten op een juiste manier met elkaar te verbinden, zodat je te allen tijden beschikt over de juiste data, is het hebben van één ‘source of truth’ belangrijk. En hierbij geldt vaak, hoe groter het bedrijf, hoe groter de moeilijkheidsgraad op dit gebied. Dit zorgt ervoor dat de grootste bedrijven in Nederland Squadra om hulp vragen.
Je krijgt de vrijheid om - gebruikmakend van de applicaties en systemen waarmee we werken - je creativiteit in te zetten om mooie oplossingen te bedenken voor de klant.Naast een mooi salaris bieden we je in ieder geval:
Het eerste gesprek is met onze recruiter Irene. In een kort telefoongesprek (20 min) vertelt zij jou meer over de rol, Squadra en beantwoordt zij jouw vragen. Ben je enthousiast, dan plannen we een videogesprek in met jou, Hans Heutink (Managing director) en Irene (Recruiter); hier gaan we dieper in op jouw wensen, ervaring en ambities, en hoe Squadra hier aan kan bijdragen. En natuurlijk is er alle ruimte voor vragen. Het vervolggesprek is op kantoor of via video en zal met 2 collega’s van Squadra zijn; hierbij wordt dieper ingegaan op jouw ervaring en werkzaamheden, en kijken we of er een wederzijdse klik is. Daarna volgt een arbeidsvoorwaarden voorstel en bespreken we dat live of via de telefoon met je. Ons proces duurt ongeveer 2-3 weken vanaf jouw sollicitatie tot het laatste gesprek, en de afspraken plant onze recruiter samen met jou in. Een van de gesprekken zal altijd een face-to-face gesprek zijn op kantoor, samen bepalen we hoe dit makkelijk te organiseren is.
Voor W&S bureau’s: wij waarderen jullie belangstelling om te helpen, maar willen vragen geen acquisitie te plegen n.a.v. deze vacature.