Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Keronic in 's-Hertogenbosch zoekt een Software Developer om software voor netbeheerders te ontwikkelen met GE Smallworld™. Je leert het vak in een grondig opleidingsprogramma en werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan diverse projecten. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de energie-, telecom- en waterdistributie.
Bij Keronic krijg je 26 vakantiedagen, een volledig betaald pensioen, en een MacBook Pro als werkuitrusting. De cultuur focust op persoonlijke ontwikkeling binnen een jong en leergierig team.
Als Softwareontwikkelaar bij Keronic bouw jij software voor en met netbeheerders. Dit ga je doen met GE Smallworld™ technologie: een Geografisch Informatie Systeem (GIS) dat gericht is op toepassingen voor de netbeheerder. Keronic is marktleider wat betreft GE Smallworld™ ontwikkeling in Nederland.
In Keronic’s grondige opleidingsprogramma van 2 maanden leer je de fijne kneepjes van het GE Smallworld™ vak en programmeertaal Magik. Vervolgens ga je als specialist aan de slag voor klanten, bij voorkeur in een team met collega’s. Je werkt mee aan kleinere opdrachten en springt later over naar grotere uitdagingen, zoals de integratie met een ERP‑systeem. Al je werk staat in het teken van het verbeteren van de energie‑, telecom‑ en waterdistributie.
Als GE Smallworld™ specialist ben je onderdeel van een projectteam bij klanten in Nederland en internationaal. Je bent adviseur voor de klant, achterhaalt “de vraag achter de vraag” en brengt klanten inzicht en efficiëntie om oplossingen te bieden voor actuele en toekomstige energie‑uitdagingen.
Je hebt al kennis van softwareontwikkeling en bent klaar om je verder te specialiseren. Jij bent een nuchter, verantwoordelijk type met oog voor detail, leergierig, oplossingsgericht en bereid vragen te stellen. Je kunt conceptueel denken, bent technisch of wiskundig onderlegd, vindt reizen voor je werk niet erg en waardeert kwaliteit en (persoonlijke) ontwikkeling.
Opleiding en achtergrond zijn bij Keronic niet doorslaggevend. Met een gemiddelde leeftijd van 30 is het team fris en enthousiast over spelletjes, waaronder Mario Kart, schaken en bordspellen.
Maandag
Online stand‑up meeting; vervolgens werk je op locatie bij de klant aan een User Story, inclusief datamodelwijziging en GUI.
Dinsdag
Werk aan je opdracht, samen met het projectteam; review pull request en overleg met teamleden om oplossingen te vinden.
Woensdag
Bezoek aan kantoor; presentaties en brainstormen over het werk met collega’s en je buddy.
Donderdag
Thuiswerken aan een oplossing; pull request maken, unit‑test uitvoeren, en na aanpassing reviewen en testen bij een teamgenoot of eindgebruiker.
Vrijdag
Innovatie en persoonlijke ontwikkeling: werk met een collega aan een intern project, deel een presentatie over de noodzaak van registratie van Sensoren, en bereid je voor op de vrijdagmiddag Mario Kart.
Keronic helpt klanten optimaal en zorgt voor een fijne werkomgeving. Het team groeit samen en zet zich in voor persoonlijke ontwikkeling. Alles bespreekbaar is binnen een open, rustige en betrokken cultuur.