Software developer

Otherside at Work; 's-Hertogenbosch; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 weken vakantie + mogelijkheid om bij

Goede werksfeer

Lunches dagelijks

Zusammenfassung

Otherside Software zoekt een software engineer die werkt aan de meest complete applicatie voor de bedrijfsgezondheidszorg in Nederland. Je werkt in een team met een Product Owner, Scrum Master en Techlead aan features, security en performance, met focus op testcoverage zodat elke release met vertrouwen kan plaatsvinden.

Wij stimuleren ontwikkeling: donderdagmiddagen leren, na vier sprints een bordloze week en deelname aan evenementen zoals GoTo Amsterdam of DDD Europe.

Qualifikationen

• Analytisch vermogen en het oplossen van complexe vraagstukken.
• Goede codekwaliteit en refactoring skills.
• Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Aufgaben

• Ontwikkelen van onderdelen van de webapplicatie in een team.
• Zorgen voor beveiliging en performance tijdens ontwikkeling en release.
• Zorgen voor testcoverage en kwaliteitsborging bij releases.
• Porten onderdelen naar micro frontends en werken aan technische debt.

Kenntnisse

Analytisch denken

Kennis van clean code

Taalvaardigheid NL/EN

Ausbildung

HBO/WO diploma

Jobbeschreibung

Wij zijn op zoek naar een software engineer die het gaaf vindt om te werken aan de meest complete applicatie voor de bedrijfsgezondheidszorg van Nederland. Combineer jij technisch uitdagend werk in een moderne architectuur graag met het werken aan een belangrijke applicatie voor de goede begeleiding van medewerkers bij zowel verzuim als preventie van verzuim?

Functieomschrijving

Als Software Engineer bij Otherside Software ben jij, samen met je team, verantwoordelijk voor een subset van de modules van onze webapplicatie voor de bedrijfsgezondheid. Het team bestaat uit een Product Owner, Scrum Master, Techlead, Requirements Engineer, meerdere Software Engineers en een Functioneel Tester. Tijdens 2-wekelijkse sprints ben je bezig met het toevoegen van nieuwe features, het oplossen van technical debt of het porten van onderdelen vanuit onze oudere architectuur naar onze nieuwe micro frontends. Hierbij is de focus op security en performance een continu onderdeel van het werk. Ook verwachten wij dat je borgt dat testcoverage toegevoegd of bijgewerkt wordt, zodat we de nieuwe release met vol vertrouwen kunnen releasen naar al onze klanten.

Bij Otherside Software geloven we daarnaast dat je jezelf moet blijven ontwikkelen en daarom geven we jou de ruimte op donderdagmiddagen om je kennis te verbreden en/of te verdiepen. Daarnaast hebben we na 4 sprints van 2 weken in de "bordloze week" 1 week de ruimte om te werken aan andere projecten in afstemming met je Techlead. Denk hierbij aan een gaaf idee om het product nog beter te maken of een proof of concept met een nieuwe technologie. Ook gaan we met het team naar meetings, zoals GoTo Amsterdam of DDD Europe.

Technologiën waar je bij ons onder andere mee aan de slag gaat:

• Softwareontwikkeling is niet alleen je vak, maar ook je hobby
• Afgeronde HBO/WO opleiding
• Je kunt je vloeiend uitdrukken in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent analytisch sterk en houdt er van lastige puzzels op te lossen
• Je laat code beter achter dan dat je deze aantrof
• Ervaring met de door ons gebruikte technologieën is een pré

Deze eisen en vaardigheden geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen en vaardigheden maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat wij bieden

• 5 weken vakantie met de mogelijkheid om bij te kopen;
• Werken waar jij het beste tot je recht komt. Thuis, in de auto of op kantoor;
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu net een week, maand of een jaar bij ons werkt;
• Ongekend goede werksfeer. Met dagelijks een verzorgde lunch, maandelijkse borrels, legendarische Otherside at Work uitjes, kennis sessies om up to date te blijven en bordspelavonden;
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent;
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord;
• Een goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen (WGA Hiaat+ en WGA Excedent);
• Gratis toegang tot het welzijnsplatform OpenUp, voor jou en je familie;
• De mogelijkheid om een fiets te leasen via Otherside, met een maandelijkse werkgeversbijdrage.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een actuele verklaring omtrent het gedrag (VOG) en voeren wij een screening uit tbv jouw arbeidsverleden/opleidingen.