Software Developer

Vektis; Netherlands; Hybrid; EUR 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken en flexibele werktijden

Dienstenverband 32 tot 38 uur

Salaris tot €6.000 bruto per maand

Job summary

Vektis zoekt een ervaren Backend Developer die backend software bouwt die dagelijks beschikbaar moet zijn. Je werkt aan cloudapplicaties in .NET en Azure, ontwikkelt REST API's en denkt mee over techniek, architectuur en de verdere ontwikkeling van het platform.

Het landelijke AGB-register vormt de kern; jouw werk ondersteunt zorgverleners en zorgverzekeraars in Nederland met focus op betrouwbaarheid, continuïteit en datakwaliteit.

Qualifications

• Ruime ervaring met backend development in C#/.NET in productieomgevingen.
• Ervaring met REST API's en cloudontwikkeling in Azure.
• Ervaring met CI/CD, Azure DevOps of vergelijkbare tooling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Ontwikkelen en onderhouden van functionaliteit binnen het AGB-register.
• Bouwen van backendservices in .NET.
• Ontwikkelen van REST API's en cloudoplossingen in Azure.
• Verbeteren van codekwaliteit, testbaarheid en automatisering.
• Meedenken over technische verbeteringen en architectuur.

Skills

C#

.NET

Azure

REST APIs

CI/CD

Testautomatisering

Datakwaliteit

Nederlands

Education

HBO/WO ICT of Software Engineering

Tools

Azure DevOps

CI/CD tooling

Git

SQL

Job description

Intro

Bouw jij liever software die echt móét werken dan nóg een commercieel platform?

Als ervaren Backend Developer bij Vektis ontwikkel je backend software die iedere dag beschikbaar moet zijn. Je bouwt cloudapplicaties in .NET en Azure, ontwikkelt REST API's en werkt aan een platform waar betrouwbaarheid, high availability en datakwaliteit centraal staan. Daarbij krijg je veel ruimte om mee te denken over techniek, architectuur en de verdere ontwikkeling van het platform.

Het platform waaraan je werkt is het landelijke AGB-register. Een kernsysteem dat dagelijks wordt gebruikt door zorgaanbieders en zorgverzekeraars in heel Nederland. De software die jij ontwikkelt ondersteunt een belangrijk onderdeel van de Nederlandse zorg en stelt hoge eisen aan kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid.

Watdeze functie anders maakt?

• Je ontwikkelt backend software waar betrouwbaarheid, high availability en datakwaliteit cruciaal zijn.
• Je krijgt de ruimte om actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van het platform.
• Je ontwikkelt cloudapplicatiesin .NET en Azuremet focus op betrouwbaarheid, datakwaliteit en REST API’s.
• Samenwerken in een multidisciplinair DevOps-team met developers, analisten, een tester en een product owner.
• Een salaris tot € 6.000 bruto per maand (38 uur), hybride werken, flexibele werktijden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.

Wat ga je doen?

Je komt terecht in een multidisciplinairDevOps-team waarindevelopers, analisten, testers en de productownerintensief samenwerken. Vakmanschap, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de software staan centraal.

Binnen het AGB-team werk je aan het beheer en de doorontwikkeling van het landelijke AGB-register. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteit, verbetert bestaande software en zorgt ervoor dat het platform betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijft. Daarbij denk je actief mee over technische verbeteringen en krijg je de ruimte om jouw ideeën daadwerkelijk te realiseren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en onderhouden van functionaliteit binnen het AGB-register.
• Bouwen van backendservices in .NET.
• Ontwikkelen van RESTAPI'sen cloudoplossingen inAzure.
• Verbeteren van codekwaliteit, testbaarheid en automatisering.
• Meedenken over technische verbeteringen, processen en architectuur.

Tech stack:C#, .NET,Azure, RESTAPI's,AzureDevOps, CI/CD, Git en SQL.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren backenddeveloperdie verder kijkt dan alleen code. Je denkt mee over hoe software slimmer, betrouwbaarder en beter onderhoudbaar kan wordenenwerkt graag samen met collega's. Jelevert graag een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit van het platform.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een hbo- of wo-opleiding in de richting van ICT of Software Engineering.
• Ruime ervaring met backend development in C#/.NET binnen productieomgevingen.
• Ervaring met RESTAPI'sen cloudontwikkeling inAzure.
• Ervaring met CI/CD,AzureDevOpsof vergelijkbare tooling.
• Affiniteit met testautomatisering en codekwaliteit.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt de ruimte om te werken aan technisch uitdagendebackendsoftwarebinnen een organisatie met maatschappelijke impact. Je werkt met moderne technologieën, in een ervarenDevOps-team waar samenwerking, kwaliteit en kennisdeling vanzelfsprekend zijn.

Daarnaast bieden wij je:

• Een moderneDevOps-werkwijze met korte sprints, code reviews en testautomatisering.
• Veel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en kennisdeling.
• Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week(38 uur is fulltime).
• Een salaris tot € 6.000 bruto per maand (obv38 uur).
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen voor salaris.
• Een goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card.

Over Vektis

Vektis is het business intelligence centrum voor de Nederlandse zorg. Met data en digitale systemen ondersteunen we zorgorganisaties bij het toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief houden van de zorg. Binnen Vektis werken ongeveer 175 collega's in een professionele, informele en samenwerkingsgerichte organisatie.

Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur.

Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature

Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.