Sociaal Wijkbeheerder

InterWork; Eindhoven; On-site; EUR 34,752 - 47,742; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget van € 2.500,- per jaar

Eindejaarsuitkering van minimaal 2%

Vergoeding reiskosten van € 0,23 per kilometer

Job summary

InterWork in Eindhoven is op zoek naar een sociaal wijkbeheerder die het beleid rondom ‘schoon, heel en veilig’ uitvoert. Je vertegenwoordigt de woningcorporatie en initieert projecten om de leefbaarheid in de wijk te bevorderen.

De ideale kandidaat heeft een mbo-opleiding en ervaring binnen de woningcorporatiesector. De functie kan parttime of fulltime worden ingevuld en biedt een goed salaris met secundaire voorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding en/of ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen de woningcorporatiesector is een pre.
• Het vermogen om verbindingen te leggen tussen bewoners en instanties.

Responsibilities

• Voer op detacheringsbasis beleid uit rondom ‘schoon, heel en veilig’.
• Vertegenwoordigen van de woningcorporatie naar bewoners en externe partijen.
• Initiëren van projecten ter bevordering van de leefbaarheid.

Skills

Zelfverzekerdheid

Verbindingsvermogen

Communicatievaardigheden

Education

Afgeronde mbo-opleiding

Job description

Ben jij een sociaal wijkbeheerder op zoek naar een nieuwe uitdaging op detacheringsbasis? Stroomt het streven naar een schone, veilige en goed onderhouden leefomgeving door jouw aderen? Heb je ervaring als sociaal wijkbeheerder of wil je het vak graag leren door middel van een opleiding? Geniet je ervan om mensen te verbinden, inspireren en ondersteunen? Dan wil InterWork graag met jou in contact komen!

Verantwoordelijkheden

• Je voert op detacheringsbasis het beleid uit rondom ‘schoon, heel en veilig’;
• Je vertegenwoordigt de woningcorporatie als het gezicht en aanspreekpunt voor zowel bewoners als externe partijen;
• Je initieert projecten die de leefbaarheid in jouw wijk bevorderen;
• Je speelt een cruciale rol in het signaleren van overlast en ander ongewenst gedrag of activiteiten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding en/of ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring binnen de woningcorporatiesector;
• Zelfverzekerdheid: je stapt makkelijk op mensen af, of het nu is voor een praatje of om bewoners te wijzen op hun verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken;
• Het vermogen om verbindingen te leggen tussen bewoners, de woningcorporatie en andere instanties.

Voorwaarden & Voordelen

• Een functie die zowel op parttime als fulltime basis kan worden uitgevoerd; wij kijken naar het aantal uur dat je beschikbaar bent;
• Een contract voor de duur van de opdracht of de mogelijkheid tot contract bij InterWork voor minimaal een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een salaris in schaal F of G, tussen € 3.114,- en € 4.278,- op basis van 36 uur per week;
• Een eindejaarsuitkering volgens de CAO Woondiensten, minimaal 2% van het bruto jaarsalaris;
• De mogelijkheid tot het volgen van een opleiding voor een bedrag van € 2.500,- per jaar bij een dienstverband als InterWork Professional;
• Reiskosten woon-werk worden vergoed á € 0,23 per kilometer, ongeacht de afstand van woonplaats tot werklocatie.

Wil jij voor InterWork aan het werk? Neem contact op met Victor Duvivier, Adviseur Woningcorporaties, of solliciteer via de “Solliciteer nu” button op onze website.