Sociaal werker WMO 36u/w

DC Engineers B.V.; Buitenpost; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Job summary

DC Engineers is op zoek naar een Sociaal Werker WMO voor 36 uur per week in Buitenpost. Je onderzoekt WMO-vragen, onderbouwt dit juridisch en rapporteert met een zwaarwegend advies. Daarbij houd je rekening met voorzieningen, eigen kracht en het netwerk van de inwoner.

De functie valt onder schaal 9 van de cao Gemeenten en vereist in loondienst bij de inschrijvende partij. Er wordt van je verwacht dat je een proactieve, samenwerkende houding hebt en Fries spreekt heeft de voorkeur.

Qualifications

• Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of vergelijkbare studierichting.
• Minimaal 5 jaar recente en relevante werkervaring in het kader van de WMO.

Responsibilities

• Uitvoering van de WMO-werking binnen de gemeente Achtkarspelen.
• Voer onderzoeken uit aan de hand van vijf stappen en geef een zwaarwegend advies in het gespreksverslag.
• Let op voorliggende voorzieningen, eigen kracht en netwerk van inwoner bij advisering.
• Werk samen met collega's en draag bij aan een positieve teamdynamiek.

Skills

Samenwerken

Zelfstandig

Pro-actief

Education

HBO-opleiding Social Work

Tools

i-sam

Job description

Standplaats: BUITENPOST

Duur: 02-11-2026 - 31-03-2027

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 mnd

Reageren voor: 16-10-2026

Opdracht omschrijving

Binnen het team WMO in gemeente Achtkarspelen zijn wij op korte termijn op zoek naar een Sociaal Werker WMO voor 36 uur per week.

De Sociaal Werker met specialisme WMO (hierna SW’er) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de WMO. Als SW’er voer je een onderzoek uit aan de hand van vijf stappen, onderbouw je dit vanuit het juridische kader en geef je op basis hiervan in het gespreksverslag een zwaarwegend advies. Het is belangrijk dat je in deze fase rekening houdt met de voorliggende voorzieningen, de eigen kracht en het netwerk van de inwoner.

Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.

Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.

• Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) komen niet in aanmerking.
• BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder komen niet in aanmerking.
• Inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp'ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling.

Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.

Verantwoordelijkheden

Op basis van de aanwezige bronnen en met hulp van collega's, schat je binnen deze opdracht zo snel mogelijk in waar de prioriteiten liggen ten aanzien van de WMO-vragen. Je basishouding is hierbij dat je toekomstgericht werkt en denkt in oplossingen.

Met betrekking tot de wat complexere vraagstukken is het belangrijk dat je goed in kunt inschatten wanneer je knelpunten met collega's bespreekt en dat je eventueel casuïstiek inbrengt tijdens de casuïstiekbijeenkomsten.

Wij zijn op zoek naar een toegewijde en ervaren professional die vertrouwt op zijn of haar eigen deskundigheid en de deskundigheid van andere professionals. Iemand die een actieve houding heeft waarbij je het werk niet overneemt, maar de kracht van de inwoner/het gezin centraal zet. Daarnaast ben je in staat creatief en doelmatig te denken en handelen. Tot slot hecht je waarde aan samenwerking en een goede teamdynamiek en draag je hier actief aan bij. Een gezonde dosis humor, helder kunnen communiceren en oog hebben voor de mensen om je heen zijn hierbij een pre.

Functie-eisen

De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 31 maart 2027 voor 36 uur per week.

U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.

U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.

Kandidaat beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of een vergelijkbare studierichting.

De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar recente en relevante werkervaring in het kader van de WMO.

De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en auto.

De kandidaat heeft ervaring met werken in i-sam.

Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP'er.

Wensen

Mate van werkervaring op het gebied van WMO. Dit blijkt uit cv.

Mate van werkervaring binnen een gemeentelijke context. Dit blijkt uit het CV.

De kandidaat verstaat het Fries, waarbij spreken de voorkeur heeft.

Competenties

• Samenwerken
• Zelfstandig
• Pro-actief

Uren: 40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands