Sociaal werker ggz Espalier

Christelijke Vacature; Kesteren; On-site; EUR 21,000 - 29,000; Part time

Benefits offered by this job

Balansbudget

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Pensioen

FiscFree

Training & Opleidingen

Job summary

Eleos zoekt een Sociaal werker ggz voor Espalier in Kesteren, een woonbegeleidingslocatie met reformatorische identiteit. Je werkt parttime (24 uur/w) en begeleidt bewoners met individuele en groepsactiviteiten, gericht op herstel en regie over het eigen leven.

Je werkt volgens het vitaal werken-principe, met begeleidingsplannen, contact met familie en behandelaren, en aandacht voor veiligheid en structuur in de woonomgeving.

Qualifications

• Diploma op minimaal mbo-4 niveau (bijvoorbeeld SAW of Verpleegkunde).
• Werkervaring/stage-ervaring binnen de ggz is een pre.
• Initiatief nemen en samenwerken met bewoners, collega's en het netwerk rondom de bewoner.

Responsibilities

• Je begeleidt bewoners individueel en in groepsverband.
• Je werkt met begeleidingsplannen en persoonlijke doelen.
• Je onderhoudt contact met familie, behandelaren en andere betrokkenen.
• Je ondersteunt bewoners bij het vergroten van hun zelfstandigheid.
• Je draagt samen met collega’s zorg voor een veilige en prettige woonomgeving.

Education

MBO-4 diploma (SAW of Verpleegkunde)

Job description

Eleos zoekt een Sociaal werker ggz Espalier | Categorieën: Woonbegeleiding | Dienstverband: Parttime

In de tijd dat iemand bij Espalier woont, leer je elkaar steeds beter kennen. Je ontdekt wat iemand nodig heeft om zich veilig te voelen, waar kansen liggen om verder te groeien en welke kleine stappen haalbaar zijn. De ene bewoner heeft behoefte aan een luisterend oor. De ander aan structuur, duidelijkheid of een klein duwtje in de rug. Je observeert gedrag en kijkt naar de behoefte die schuilt achter het vertoonde gedrag. Door aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft, help je bewoners stap voor stap om meer regie te ervaren over hun eigen leven. Juist in die dagelijkse momenten bouw je aan vertrouwen, herstel en perspectief.

Espalier Espalier is een locatie voor begeleid wonen van Eleos in Kesteren met een reformatorische identiteit. Hier wonen 18 vaste bewoners, we bieden 24 uurs begeleiding. Overdag en in de avond zijn er meerdere diensten en in de nacht is er een slaapdienst. Espalier heeft één logeerplek voor mensen die tijdelijk een gestructureerde woonomgeving met begeleiding nodig hebben.

Binnen de woonvorm wordt ook interne dagbesteding aangeboden. Bewoners kunnen hier deelnemen aan verschillende activiteiten die bijdragen aan de ontwikkeling en individuele doelen.

Hoe ziet je dag eruit?

Je dag bij Espalier is afwisselend. Aan het begin van je dienst neem je de overdracht door met collega’s. Samen bespreek je wat er speelt en waar bewoners die dag behoefte aan hebben. Daarna ga je de woonvorm op. In de woonkamer drinkt een groep bewoners koffie en bespreekt de plannen voor de dag. Ondertussen houd je ook oog voor de bewoners die minder zichtbaar zijn.

Een bewoner trekt zich al enkele dagen terug op zijn kamer. Waar hij normaal aansluit bij gezamenlijke momenten, houdt hij nu afstand. Je kent hem inmiddels goed genoeg om te zien dat er meer speelt. Daarom zoek je op een rustige manier contact. Je klopt aan, maakt een praatje en kijkt wat er op dat moment wel mogelijk is. Soms ontstaat er direct een gesprek. Soms bouw je dat stap voor stap op. Juist door aanwezig te blijven, werk je aan vertrouwen en herstel.

Samen met bewoners werk je aan persoonlijke doelen. De één zet stappen richting zelfstandig wonen. De ander heeft langdurige ondersteuning nodig om stabiliteit vast te houden. Jij sluit aan bij wat iemand nodig heeft en helpt bewoners om zelf keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen waar dat kan. Dit ga je onder andere doen:

• Je begeleidt bewoners individueel en in groepsverband.
• Je werkt met begeleidingsplannen en persoonlijke doelen.
• Je onderhoudt contact met familie, behandelaren en andere betrokkenen.
• Je ondersteunt bewoners bij het vergroten van hun zelfstandigheid.
• Je draagt samen met collega’s zorg voor een veilige en prettige woonomgeving.

Over het team

Bij Espalier werk je in een team dat goed op elkaar is ingespeeld. We werken volgens het principe van vitaal werken. Dat betekent dat we elkaar helpen, verantwoordelijkheid nemen en gebruikmaken van elkaars kwaliteiten. Je merkt dat bijvoorbeeld tijdens een overdracht. Een collega vertelt waar extra aandacht nodig is en jij pakt dat op. Op een ander moment neem jij de regie wanneer een situatie daarom vraagt. Zo zorgen we samen voor rust, duidelijkheid en continuïteit voor bewoners. Iedere collega heeft daarnaast eigen portefeuilles en aandachtsgebieden. Daardoor krijg je ruimte om je talenten in te zetten en mee te bouwen aan de woonvorm.

Werken bij Eleos

Bij Eleos ondersteunen we mensen met psychische problemen vanuit professionele kennis en vanuit onze christelijke identiteit. Dat zie je terug in hoe we met bewoners omgaan, hoe we samenwerken en hoe we naar elkaar omzien. We vinden het belangrijk dat iedereen zich gezien voelt. Daarom kijken we niet alleen naar de problemen waarmee iemand binnenkomt, maar ook naar de mogelijkheden, talenten en hoop die er zijn.

Wie ben jij?

Je vindt het mooi om mensen te begeleiden binnen de ggz. Je straalt rust uit, maakt gemakkelijk contact en kunt aansluiten bij verschillende bewoners en situaties. Daarnaast vragen we van jou:

• Een diploma op minimaal mbo-4 niveau (bijvoorbeeld SAW of Verpleegkunde);
• Werkervaring/stage-ervaring binnen de ggz is een pre;
• Je neemt initiatief wanneer dat nodig is;
• Je werkt graag samen met bewoners, collega’s en het netwerk rondom de bewoner;
• De herkent je in de christelijke identiteit van Eleos.

Wat krijg jij van ons?

Bij Eleos werk je in een omgeving waar aandacht is voor professionele ontwikkeling én voor elkaar. We geloven dat goede zorg begint bij medewerkers die hun werk met plezier kunnen doen.Je kunt rekenen op:

• Een overeenkomst voor 24 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
• Een salaris tussen € 2.888,- en € 3.917,- o.b.v. 36 uur (cao ggz, functiegroep 40);
• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree; hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet of een fiets;
• Training, coaching en opleidingsmogelijkheden.