Sociaal Regisseur – Gemeente Arnhem

Kennisinstituut Gemeenten; Arnhem; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Part time

Job summary

Gemeente Arnhem zoekt een Sociaal Regisseur voor Rijnpark fase 1. U werkt aan sociale opgaven binnen het gebied, verbindt sociale en fysieke maatregelen en levert een investeringsvoorstel voor het Actieplan Versnelling Woningbouw.

U werkt samen met partners en collega’s, met focus op wonen, welzijn en zorg. Startdatum 7 december 2026, einddatum 31 december 2027, max 32 uur per week, salarisschaal 12.

Qualifications

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het verbinden van sociale en fysieke domeinen binnen gebiedsontwikkeling.
• In de afgelopen 5 jaar minimaal één project afgerond met overdracht aan collega/team.
• Contract in loondienst gedurende de gehele opdracht; zzp’ers uitgesloten.

Responsibilities

• Samenwerken aan DOSP en de bouwenveloppen van Rijnpark fase 1.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met maatschappelijke partners.
• Versterken van samenwerkingsverbanden op wonen, welzijn en zorg.
• Adviseren over sociale opgaven binnen gebiedsontwikkeling.
• Verbinding tussen beleid, uitvoering en gebiedsontwikkeling.

Skills

Initiatief

Samenwerken

Conceptuele flexibiliteit

Education

HBO+

Job description

Sociaal Regisseur Rijnpark fase 1 – Arnhem

Voor gemeente Arnhem zoeken wij een Sociaal Regisseur voor de gebiedsontwikkeling Rijnpark fase 1. In deze functie verbind je de sociale en fysieke opgaven binnen het gebied. Je richt je op de sociale uitwerking van de bouwenveloppen voor de Postbuurt, Spoorbuurt en Rijnbuurt. Daarnaast werk je mee aan een investeringsvoorstel in het kader van het Actieplan Versnelling Woningbouw.

Je werkt samen met interne en externe partners aan vitale, inclusieve en zorgzame gemeenschappen. Daarbij staan ontmoeting, verbinding en voldoende maatschappelijke voorzieningen centraal.

Opdrachtgegevens

• Gemeente: Arnhem
• Standplaats: Arnhem
• Werkverband: Loondienst
• Uren: maximaal 32 uur per week
• Startdatum: 7 december 2026
• Einddatum: 31 december 2027
• Duur: 13 maanden
• Opleidingsniveau: HBO+
• Salarisschaal: 12
• Sluitingsdatum: 23 november 2026

Wat ga je doen?

Als Sociaal Regisseur richt je je op de realisatie en uitvoering van de sociale opgaven binnen Rijnpark fase 1. Je werkt nauw samen met een andere sociaal regisseur en de Sociaal Architect.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Samenwerken aan het DOSP en de bouwenveloppen van Rijnpark fase 1.
• Opbouwen en onderhouden van strategische relaties met maatschappelijke partners.
• Versterken van samenwerkingsverbanden op het gebied van wonen, welzijn en zorg.
• Adviseren over sociale opgaven binnen de gebiedsontwikkeling.
• Verbinden van beleid, uitvoering en gebiedsontwikkeling.
• Sparringpartner zijn voor collega’s en projectbetrokkenen over maatschappelijk vastgoed, bouwenveloppen en sociale voorzieningen.
• Samenwerken met de Sociaal Architect aan de verbinding tussen sociale en fysieke gebiedsontwikkeling.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van governance, financiering en monitoring van sociale initiatieven.
• Meewerken aan een investeringsvoorstel voor BZK/VRO en, afhankelijk van de besluitvorming, aan de verdere uitwerking en implementatie.
• Zorgen voor kennisborging en kennisoverdracht over sociale gebiedsontwikkeling.

Beoogde resultaten

Tijdens de opdracht lever je een bijdrage aan:

• De sociale uitwerking van het DOSP en de bouwenveloppen voor Rijnpark fase 1.
• Een versterkte samenwerkingscoalitie met partners op het gebied van wonen, welzijn en zorg.
• Nieuwe strategische samenwerkingsverbanden die bijdragen aan de sociale doelstellingen van Rijnpark.
• Een investeringsvoorstel en de uitwerking van governance, monitoring, evaluatie, financieringsconstructies en samenwerkingsstructuren.
• Kennisborging en kennisoverdracht binnen de organisatie.

Wie zoeken wij?

Je hebt ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en weet het sociale en fysieke domein met elkaar te verbinden. Je kunt verschillende belangen samenbrengen, werkt zelfstandig aan de realisatie van opgaven en weet kennis en samenwerking duurzaam te borgen.

Eisen

• Je bent gedurende de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer of onderaannemer. Zelfstandigen, ondernemers in dienst van een eigen BV en zzp’ers zijn uitgesloten. Dit moet duidelijk blijken uit je cv.
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal één project afgerond waarbij je kennis hebt overgedragen aan een nieuwe collega of een team. Je hebt hiervoor methoden of hulpmiddelen ontwikkeld om de kennis te borgen. Dit moet duidelijk blijken uit je cv.
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het verbinden van het sociale en fysieke domein binnen een gebiedsontwikkeling, project of vergelijkbare opgave. Je kunt hiervan minimaal één concreet voorbeeld geven.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. Onderbouw dit in je cv met de functie, werkzaamheden, opdrachtgever en periode.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het indienen of aanbieden van voorstellen bij het Rijk. Onderbouw dit in je cv met concrete voorbeelden, werkzaamheden, opdrachtgever en periode.

Competenties

Tijdens een verificatiegesprek worden de volgende competenties beoordeeld:

• Initiatief.
• Samenwerken.
• Conceptuele flexibiliteit.

De beoordeling vindt plaats door de gesprekspartners. Deze competenties hoeven daarom niet afzonderlijk door de leverancier te worden ingevuld.

Wat bieden we jou?

• Een opdracht bij gemeente Arnhem.
• Een opdracht van 13 maanden, van 7 december 2026 tot en met 31 december 2027.
• Een werkweek van maximaal 32 uur.
• Inschaling in salarisschaal 12.